2020年度民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上一年度民主生活會整改落實情況
二、歸納梳理存在的問題
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想認識存在偏差
（三）班子成員政治本領(lǐng)還不夠強，從政治上研判形勢、分析問題，抓好落實上認識不高，能力不足
（四）貫徹新發(fā)展理念，追求創(chuàng)新發(fā)展，解放思想不夠，自我革命精神不足
（五）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展力度不夠，謀劃不深，抓得不夠?qū)?br>四、努力方向和整改措施
（一）提高政治站位，進一步增強學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的政治自覺和行動自覺
（二）加強班子建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，進一步提升黨建業(yè)務融合水平
（三）堅持求真務實，改進工作作風，統(tǒng)籌做好疫情防控和**改革與可持續(xù)發(fā)展
（四）落實局有限公司第一次黨代會和**黨員大會精神，推進**改革與可持續(xù)發(fā)展
（五）落實全面從嚴治黨主體責任，強化紀律和廉政建設(shè)，不斷凈化政治生態(tài)
……
2020年度民主生活會班子對照檢查材料

按照**黨委《關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會、基層黨組織組織生活會及開展民主評議黨員的通知》部署安排，******服務**（以下簡稱**）黨委深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神，學習貫徹習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，學習習近平總書記最新講話精神等內(nèi)容，統(tǒng)一黨委班子思想，在深入學習的基礎(chǔ)上，黨委班子深入開展談心談話、廣泛征求意見建，從五個方面找準查實存在的突出問題，進行認真檢視，剖析原因,明確整改方向和整改措施，形成班子對照檢查材料如下：
一、上一年度民主生活會整改落實情況
剛才***已經(jīng)匯報。
二、歸納梳理存在的問題
班子始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，努力在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，班子成員的政治素養(yǎng)和政治能力得到提升，但還存在
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略798字，正式會員可完整閱讀）……　
決策部署，雖然班子能夠做到不折不扣地學習貫徹、堅決落實，但對于所屬基層黨支部仍舊習慣于以下文件、作指示的形式進行安排，對其落實情況的監(jiān)督考核還不夠有效。特別是對于廣大黨員和員工群眾是否積極參與、是否形成貫徹落實的合力摸得還不清、辦法還不多，對于如何帶動全員推進深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展還沒有形成科學合理的工作方法和工作機制。
三是主動改革創(chuàng)新還有差距。對新形勢新挑戰(zhàn)研究不夠，對**發(fā)展中面臨的苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏提前預判和超前謀劃，對制約**發(fā)展的瓶頸缺乏有效辦法。如對如何提高**員工能力素質(zhì)，推進***工作法，因探索研究得還不夠，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究，想把事情做好，但辦法不多，思路跳不出局限。
（三）在履職盡責，擔當作為，圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益、構(gòu)建“***”產(chǎn)業(yè)格局和公司年度各項目標任務，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌抓好新冠肺炎疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定等工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿眨粩嗵嵘毣芾硭�，認真履行國有企業(yè)“三大責任”等方面。
一是貫徹落實上級決策部署有差距。在落實部分深化改革任務中，當上級要求在實際推進過程中遇到矛盾和沖突時，有時存在大局觀念薄弱，過多考慮表面現(xiàn)象，強調(diào)客觀條件，導致在政策落實上結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，呈現(xiàn)出信心不足、前緊后松，抓細、抓實不夠的情況，如****目標沒有完成。
二是主動擔當克難還有差距。班子雖然對工作始終保持著昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，但在當前矛盾復雜的工作條件下，在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，有時強調(diào)穩(wěn)步推進。特別是面對一些缺少政策支撐的***問題和一些涉及改革發(fā)展的瓶頸和難題，有時怕影響現(xiàn)在好不容易穩(wěn)定下來的局面，瞻前顧后，束縛了手腳。
三是破解矛盾和問題勁頭不足。對公司做出的重要決策部署能夠第一時間堅決貫徹執(zhí)行，但面對一些難事、苦事、見效慢的事，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，工作存在只求過得去，不求過得硬。對于破解業(yè)務萎縮、人員老化、人才不足等制約**轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大難題，迎難而上的勁頭不足，存在回避繞開的現(xiàn)象。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，結(jié)合公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和本單位實際，加強科學謀劃，查找短板弱項，厘清工作思路，狠抓工作落實，為建設(shè)***發(fā)揮更大作用方面。
一是學習還不夠深入。**黨委班子雖然通過集中宣講、座談研討、專題學習等多種方式，但學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領(lǐng)會多、要義把握少，對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認識理解不夠深入。對《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，只是由我進行了領(lǐng)讀，沒有深入解讀《建議》的內(nèi)容，也沒有思考《建議》對****如何謀劃部署，如何落實。
二是編制“十四五”規(guī)劃質(zhì)量還不夠高。利用習近平新時代中國特色社會主義思想指導企業(yè)發(fā)展不夠，對存在的困難、問題，缺乏有效的解決辦法和思路。對“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標在******落實落地的思考還不夠明確，雖然編制了“十四五”規(guī)劃，但編制比較粗糙，前瞻性、系統(tǒng)性有所不足，可操作性不強。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和全面從嚴治黨主體責任清單，不斷提升履行“一崗雙責”質(zhì)量實效，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和***委實施細則，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執(zhí)行力、落實力需提升。
二 ……（未完，全文共6381字，當前僅顯示2241字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度民主生活會班子對照檢查材料》）