公司經(jīng)理2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
一是在學(xué)懂弄通方面還有差距
二是在做實(shí)方面還有差距
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是企業(yè)黨組織的政治功能發(fā)揮方面有差距
二是貫徹落實(shí)黨中央決策部署，超前謀劃工作方面有差距
（七）上一年度民主生活會(huì)查找出的5條問題和會(huì)前征求到的2條問題已全部整改
二、產(chǎn)生問題原因分析
1、學(xué)習(xí)抓得還不夠緊
2、黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強(qiáng)
3、能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升
三、整改措施和今后的努力方向
1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，著力提高工作水平
2、進(jìn)一步模范履行職責(zé)，著力推進(jìn)各項(xiàng)工作
3、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力提高工作績效
一是規(guī)范自己的辦事行為，帶著感情抓安全，對(duì)待職工要像親人般噓寒問暖
二是勇于擔(dān)當(dāng)，提高履職能力
三是增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
4、進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，做到清正廉潔
……
公司經(jīng)理2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照這次民主生活會(huì)的要求，會(huì)前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，通過深刻自省、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、同事談心、座談交流，重點(diǎn)從6個(gè)方面認(rèn)真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的問題和不足
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，還存在一定差距。一是在學(xué)懂弄通方面還有差距。雖然自己日常注重理論學(xué)習(xí)，通過參加黨委
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略637字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
但沒有及時(shí)聯(lián)系拿到市縣環(huán)保、國土等相關(guān)部門的驗(yàn)收結(jié)果，未完全搞清楚**自然保護(hù)區(qū)、**山地質(zhì)公園與礦區(qū)的關(guān)系；雖然委托省內(nèi)第三方做了環(huán)境影響后評(píng)價(jià)工作，但委托的第三方知名度不高，得不到省上及國家的認(rèn)可，自己作為經(jīng)理，未超前考慮此方面的工作，導(dǎo)致在辦理采礦許可證時(shí)遇到了難題，在省自然資源廳的指導(dǎo)下，委托國內(nèi)排名第二的**國寰環(huán)境技術(shù)有限責(zé)任公司編制完成《環(huán)境影響后評(píng)價(jià)報(bào)告》，順利通過專家評(píng)審，為礦井采礦許可證延續(xù)10年奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、深化改革等工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，全力抓好各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)方面
全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層工作以來，自己深感責(zé)任重大，與班子成員一道，緊盯企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，勤勉履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，狠抓經(jīng)理層各項(xiàng)工作落實(shí)，通過全公司共同努力，取得了安全生產(chǎn)“零傷亡”、疫情防控“零感染”、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)增長、“四化”建設(shè)成效顯著、環(huán)境治理上級(jí)認(rèn)可、職工幸福感提升的豐碩成果，但部分工作還存在一定差距。一是安全管理方面，礦井安全管理基礎(chǔ)還不牢固，尚不能從根本上杜絕重復(fù)性、習(xí)慣性“三違”行為和瓦斯超限現(xiàn)象，“人人都是安全員”活動(dòng)效果不明顯，人的不安全行為是最大的不安全因素，如何延長安全生產(chǎn)周期，確保礦井長治久安，迫切需要進(jìn)一步嚴(yán)抓細(xì)管，提升礦井本質(zhì)安全水平。二是提質(zhì)增效方面，今年集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變考核管理思路，將營業(yè)收入作為經(jīng)營主要指標(biāo)考核，公司在超前預(yù)測、源頭_上抓的不嚴(yán)不細(xì)，尚未做到精準(zhǔn)預(yù)算，精細(xì)管理，完成全年?duì)I業(yè)收入任務(wù)壓力較大。三是公司采掘一線人員老齡化和缺員問題日益凸顯，雖然多次呼吁此問題，但缺少解決的措施，破解難題的措施不硬、效率還不高，急需進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)、2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和集團(tuán)公司及公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)、2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，同班子成員一道研究制定了公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，提出了“1336”的總體發(fā)展思路（“1”即一條主線：圍繞高質(zhì)量發(fā)展這條主線；“3”即三個(gè)走在前列：力爭在本質(zhì)安全礦井建設(shè)、5G智慧礦山建設(shè)、綠色礦山建設(shè)等方面走在全省煤炭企業(yè)前列，“3”即三個(gè)建成：努力把**煤業(yè)公司建成區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)清潔能源的生產(chǎn)基地，建成集團(tuán)公司乃至全省智慧礦山的示范引領(lǐng)標(biāo)桿企業(yè)，建成安全效益好、環(huán)境優(yōu)美、礦區(qū)和諧、職工幸福的現(xiàn)代國有企業(yè)；“6”即創(chuàng)建“六型”礦井：黨建引領(lǐng)型、本質(zhì)安全型、集約高效型、現(xiàn)代智慧型、綠色清潔型、和諧幸福型），但在三采區(qū)充填開采、油頁巖開采及高值利用方面研究的不夠，存在依賴集團(tuán)公司的思想，個(gè)人潛心研究的較少，目前還沒有具體的可行性和調(diào)研方案，急需加大研究力度，推動(dòng)此項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，我礦井可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面 ……（未完，全文共5095字，當(dāng)前僅顯示1789字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司經(jīng)理2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）