煤礦公司管理人員2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、檢視黨性修養(yǎng)，查找存在問(wèn)題
二、對(duì)照存在問(wèn)題，剖析產(chǎn)生根源
三、正視存在問(wèn)題，努力改進(jìn)提高
二是對(duì)別人出現(xiàn)的問(wèn)題，要對(duì)照自己是否存在，吸取教訓(xùn)，防止在自己身上重演
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煤礦公司管理人員2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

根據(jù)集團(tuán)公司和公司兩級(jí)黨委關(guān)于召開(kāi)2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作方案和主題，完成好相關(guān)規(guī)定動(dòng)作，現(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況、對(duì)照查找的突出問(wèn)題和今后工作的改進(jìn)措施書(shū)面整理和匯報(bào)如下：
一、檢視黨性修養(yǎng)，查找存在問(wèn)題
1.對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確的政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：
把大部分時(shí)間和更多的精力放在井下安全管理和日常業(yè)務(wù)上，一定程度上影響了對(duì)政治理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)和潛心研究，有理解不深刻，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法，對(duì)上級(jí)下達(dá)的部分硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，有等待觀望思想，自己運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際、解決具體問(wèn)題的能力有所欠缺。
2．對(duì)照?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部利益很好地融入到黨中央、融入到省委省政府、融入到集團(tuán)公司更高層面的發(fā)展戰(zhàn)略上，形成上有宏觀指導(dǎo)、下有具體行動(dòng)的生動(dòng)局面，還要深入思考科學(xué)謀劃，真正把黨委領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做大。
5.對(duì)照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面：
對(duì)一些干部職工中出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評(píng)和糾正這些言行舉止；在實(shí)際工作中，如果不發(fā)文、不開(kāi)會(huì)、不留痕、不默守陳規(guī)被認(rèn)為工作沒(méi)有落實(shí)，被動(dòng)造成文山會(huì)海、痕跡化、教條化、人治化等諸如此類形式主義的問(wèn)題突出。
6.根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》和《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的通知》精神，對(duì)開(kāi)展調(diào)查研究情況和落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行對(duì)照檢查方面：
對(duì)_態(tài)工作理解不深，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，政治敏銳性還不夠強(qiáng)，對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及地進(jìn)行抵制，不能把黨的理論與身邊的人和事等典型案例結(jié)合起來(lái)，影響了正能量的傳播與弘揚(yáng)。
7.對(duì)照上一年度民主生活會(huì)提出問(wèn)題的整改方面：
上一年度民主生活會(huì)上自己查找3條問(wèn)題，征求職工群眾2條問(wèn)題，現(xiàn)已全部整改完成。
二、對(duì)照存在問(wèn)題，剖析產(chǎn)生根源
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的，主要是：
思想方面，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。由于安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)繁忙，怕領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，怕因?yàn)樽约旱墓ぷ鞑坏轿挥绊懝菊w安全，思想上顧慮多壓力大，認(rèn)為干好本職工作是主要的，其它的都是次要的，因此放松了理論學(xué)習(xí)，也放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求和存在問(wèn)題的深入整改。
政治方面，理論功底淺，政策水平低，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，總覺(jué)得自己政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要與黨中央保持步調(diào)一致就行了，但如何保持政治信仰、維護(hù)核心辦法不多，自己運(yùn)用政治理論聯(lián)系實(shí)際、解決具體問(wèn)題的能力有所欠缺。
組織方面，有時(shí)候?qū)σ呀?jīng)完成的工作，沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為反正完成了，匯報(bào)不匯報(bào)不要緊，主動(dòng)匯報(bào)工作的意識(shí)不強(qiáng)，工作上不能取得一致，同時(shí)對(duì)工作的超前思考和預(yù)見(jiàn)性判斷不準(zhǔn)確，影響了工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
作風(fēng)方面，每天忙于應(yīng)付各種各樣的瑣碎事情，不能靜下心來(lái)系統(tǒng)思考問(wèn)題，雖然平時(shí)也深入職工，深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組了解情況，但主動(dòng)性不強(qiáng)，深入分析不夠，遇到具體問(wèn)題時(shí)調(diào)查研究的深度和廣度不夠，停留在表面上， 只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性，工作效率不高、效果不好，作風(fēng)上還需要大力改進(jìn)。
紀(jì)律方面，有時(shí)候工作任務(wù)繁重，或者工作不順心，就會(huì)產(chǎn)生消極情緒，就有了自我放松的想法，精神上有所懈怠，定力不夠，影響了工作質(zhì)效。
三、正視存在問(wèn)題，努力改進(jìn)提高
1．從思想上高度重視政治理論學(xué)習(xí)，利用好集體學(xué)習(xí)的時(shí)間，安排好工作之余的時(shí)間，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。只有政治理論水平提高了，思想認(rèn)識(shí)也就提高了，也就能夠更深地理解和把握正確的政治方向，提高政治能力，增強(qiáng) ……（未完，全文共3642字，當(dāng)前僅顯示1840字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦公司管理人員2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）