在2021年集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告

目錄/提綱：……
一、2020年工作回顧
（一）聚焦“兩個維護”，政治監(jiān)督持續(xù)加強
（二）找準監(jiān)督切入點，做實做細監(jiān)督第一職責
（三）始終保持“嚴”的主基調(diào)，持之以恒糾“四風”
（四）持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度，不斷釋放震懾效果
（五）講忠誠強素質(zhì)，自身建設(shè)水平進一步提升
二、2021年主要工作
（一）持續(xù)強化政治監(jiān)督，保障“十四五”規(guī)劃順利實施
（二）保持懲治腐敗高壓震懾，一體推進“三不”機制建設(shè)
（三）鞏固拓展作風建設(shè)成效，營造擔當作為的濃厚氛圍
（四）履行協(xié)助職責和監(jiān)督專責，不斷增強監(jiān)督治理效能
（五）強化自身建設(shè)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的紀檢監(jiān)察隊伍
……
在2021年****集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告:忠誠履職盡責 強化政治監(jiān)督為實現(xiàn)****集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障

同志們：
我代表******集團紀律檢查委員會作工作報告。
這次會議的主要任務(wù)是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委五次全會和市紀委九次全會工作部署，總結(jié)2020年紀檢監(jiān)察工作，部署2021年任務(wù)。
一、2020年工作回顧
2020年，****系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組織在上級紀委及集團黨委堅強領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九屆四中、五中全會精神，認真落實中紀委四次全會和市紀委七次全會、駐市國資委黨委紀檢監(jiān)察組紀檢監(jiān)察工作會議及集團黨委部署，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，保持“嚴”的主基調(diào)，聚焦監(jiān)督主責，在強化政治監(jiān)督，履行協(xié)助職責、做實日常監(jiān)督，持續(xù)深化作風建設(shè)，持續(xù)正風肅紀反腐，有力消減存量、有效遏制增量和自身建設(shè)等方面，做了大量工作，取得了明顯成效，為促進****集團改革發(fā)展穩(wěn)定新局面提供了堅強有力的紀律保障。
（一）聚焦“兩個維護”，政治監(jiān)督持續(xù)加強
1. 聚焦貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和上級決策
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略910字，正式會員可完整閱讀）……　
位對2019年以來政治生態(tài)情況進行深入分析研判，形成了****系統(tǒng)政治生態(tài)分析研判報告，提出了工作建議和舉措；指導各直屬單位完成了2019年度政治生態(tài)分析研判報告。針對隆慶集團領(lǐng)導班子成員集體發(fā)生違紀問題，在作出嚴肅處理的同時，集團紀委負責人參加該領(lǐng)導班子專題民主生活會，幫助指導領(lǐng)導班子及成員深挖思想根源，查找問題，制定措施，推動了政治生態(tài)的凈化。對集團領(lǐng)導班子和3家直屬單位開展“肅清****惡劣影響”專題民主生活會情況進行監(jiān)督，增強了戰(zhàn)斗性，促進了政治生態(tài)持續(xù)向好。
4. 推進“兩個責任”協(xié)同貫通、同向發(fā)力。一是協(xié)助集團黨委召開2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗暨紀檢監(jiān)察工作會議，對全年工作進行安排部署。組織集團中層及以上領(lǐng)導人員、所屬國有及國有控股企事業(yè)單位領(lǐng)導班子成員、中方派駐合資企業(yè)管理人員等共計160人簽訂了個人廉潔從業(yè)承諾書。二是協(xié)助集團黨委組織二、三級單位領(lǐng)導班子全體成員收看市紀委攝制的警示教育片《廓清迷霧再起航》，利用身邊案教育身邊人。針對***涉嫌嚴重違紀違法被市紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查事件，兩次召開****系統(tǒng)領(lǐng)導干部警示提醒會，并進行個別談話提醒25人次。三是將監(jiān)督責任細化分解落實，加強考核。制定了紀委監(jiān)督責任清單和重點任務(wù)清單，將全年五個方面重點工作任務(wù)細化分解為30項內(nèi)容，實行銷號管理，用一張清單督促監(jiān)督責任落實落地。組織召開****系統(tǒng)紀委書記述職述廉測評暨集體履職談話會，以及半年一次的廉潔履職談話，進一步增強了基層紀檢監(jiān)察組織及負責人主業(yè)主責意識和擔當精神。對20家直屬單位2019年度紀檢監(jiān)察工作進行檢查考核，對考核排名后5位單位紀檢負責人進行約談，以考核促進了責任落實。對分管部門負責人進行了履責談話。四是制定并嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀相關(guān)規(guī)定。制定了《關(guān)于加強和規(guī)范紀檢監(jiān)察建議工作的實施辦法(試行)》，規(guī)定了紀檢監(jiān)察建議的工作原則、適用情形等，推動了監(jiān)督專責的貫徹落實；制定了《****系統(tǒng)國有企事業(yè)單位領(lǐng)導人員干預(yù)重大事項記錄及報備辦法》，規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、依規(guī)依紀依法履職用權(quán)。
（二）找準監(jiān)督切入點，做實做細監(jiān)督第一職責
1. 加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。加強風險防控，在集團總部查找廉潔風險點，形成防控手冊的基礎(chǔ)上，組織各直屬單位對關(guān)鍵業(yè)務(wù)和高風險環(huán)節(jié)進行重新梳理，新增廉潔風險點913個，明確防控措施1106項，完善制度83項。
2. 做實做細日常監(jiān)督。針對日常監(jiān)督和問題線索處置及查辦情況，實行監(jiān)督執(zhí)紀月報告制度。加強對所屬單位日常監(jiān)督的再監(jiān)督，通過及時了解掌握企業(yè)日常監(jiān)督執(zhí)紀情況，加強分析、分類指導；集團紀委書記對集團總部重新競聘和系統(tǒng)內(nèi)新提拔、轉(zhuǎn)重要崗位的49名領(lǐng)導干部進行集體廉潔從業(yè)談話，從扛起廉政責任、干凈干事、嚴守紀律和規(guī)矩等七個方面進行了廉潔提示；組織召開監(jiān)督工作座談會，圍繞強化政治監(jiān)督、加強日常監(jiān)督，特別是結(jié)合房產(chǎn)租賃、資產(chǎn)管理方面找問題漏洞，進一步聚焦了監(jiān)督重點；嚴把廉潔意見回復(fù)關(guān)，全年對擬提拔、黨組織換屆、評先評優(yōu)人選出具廉潔意見88人次；對集團管理干部廉政檔案進行了動態(tài)管理、及時更新；組織系統(tǒng)專職紀檢干部42人參觀《全面從嚴治黨主題教育展》；按照相關(guān)要求，對2019年以來受到黨紀處分的5名黨員干部進行了回訪教育。
（三）始終保持“嚴”的主基調(diào)，持之以恒糾“四風”
1. 緊盯節(jié)點，持之以恒糾治“四風”。一是嚴格落實“十嚴禁”紀律要求，警示提醒不間斷。通過微信學習群等載體，向集團總部及所屬二、三級單位及時推送違反中央八項規(guī)定精神、形式主義官僚主義及疫情期間失職失責、履職不力等典型案例112個。嚴肅查處1起培訓用餐違規(guī)飲酒問題，給予黨內(nèi)警告處分1人，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。在重要節(jié)假日前，向160余名領(lǐng)導干部發(fā)送廉潔提醒短信。二是堅持集成思維，一體推進督查檢查。轉(zhuǎn)變工作方法，變單一檢查為集成監(jiān)督，把疫情防控常態(tài)措施落實情況督查、厲行節(jié)約、反對餐飲浪費，查糾“四風”、廉潔風險防控和2019年度紀檢監(jiān)察工作考核等重點工作統(tǒng)籌安排、一體推進，減少對基層檢查次數(shù)�！拔逡欢宋纭逼陂g，集團紀委組成5個檢查組針對私車公養(yǎng)、違規(guī)使用公車、違規(guī)公務(wù)接待等重點問題開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的公車申報單填寫不規(guī)范、報銷審批流程把關(guān)不嚴、公務(wù)接待管理制度不完善等方面問題，提出工作建議12條，并跟蹤督導，形成閉環(huán)�！爸星飮鴳c”期間，針對領(lǐng)導干部離津外出請假等重點工作落實情況，對集團總部及直屬單位開展了檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出建議并督促整改落實。三是對系統(tǒng)47家國有及國有控股單位的160輛公車基本情況、管理及使用情況進行調(diào)研分析，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，向集團黨委、行政提出工作建議，并督導落實。
2. 持續(xù)加大力度，深化專項整治。圍繞做好專題民主生 ……（未完，全文共10740字，當前僅顯示2555字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2021年集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告》）