水廠黨支部書記2020年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
1、加強(qiáng)自身和黨支部思想政治建設(shè)，不斷提高工作水平
2、立足生產(chǎn)工作實情，扎實開展支部工作
二、存在問題及原因分析
一是黨建工作經(jīng)驗不足，黨建業(yè)務(wù)能力相對薄弱
三、改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身黨建修養(yǎng)水平
（二）建立學(xué)習(xí)型支部，加強(qiáng)溝通交流
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水廠黨支部書記2020年抓基層黨建工作述職報告

按集團(tuán)黨委部署要求，現(xiàn)就本人 2020 年抓基層黨建工作履職情況報告如下，提請組織和同志們評議監(jiān)督。
一、履職情況
1.加強(qiáng)自身和黨支部思想政治建設(shè)，不斷提高工作水平。
自任支部書記以來，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神、十九屆五中全會為統(tǒng)攬，組織黨員有計劃、有目的的開展專題學(xué)習(xí)；以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，積極發(fā)揮支部書記的示范帶頭作用。為支部黨員作了“身邊人講身邊事”、“不忘初心、牢記使命” 等主題教育專題黨課，帶領(lǐng)支部全體黨員努力做到學(xué)以致用，學(xué)有所得。

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3.打造“大師工作室”高效平臺，力創(chuàng)優(yōu)質(zhì)黨建品牌
今年以來，我根據(jù)去年述職報告中提高的改進(jìn)措施和意見，積極提升改進(jìn)思路，緊密結(jié)合安全供水保障實際，創(chuàng)新工作方法，以“**技能大師工作室”為平臺，堅持打造學(xué)習(xí)型支部。積極落實集團(tuán)公司“黨課開講啦”等活動，組織專題黨課，安排技能大師**同志結(jié)合自身工作為青年黨員們介紹工作室的創(chuàng)辦歷程以及技術(shù)成果，耐心解答年輕黨員關(guān)于技術(shù)上的問題，并講述了自己在疫情防控阻擊戰(zhàn)、服務(wù)民生保障、創(chuàng)新學(xué)習(xí)發(fā)展中的親身經(jīng)歷，勉勵黨員們要堅守初心使命，自覺履行時代使命， 通過大師講黨課活動，很好地將業(yè)務(wù)技能教學(xué)與黨課實踐相結(jié)合，進(jìn)一步凝聚共識，激發(fā)了黨員的工作熱情。
支部持續(xù)開展“師帶徒”活動，堅持通過大師工作室培養(yǎng)技術(shù)能手， 對生產(chǎn)工作中的難點進(jìn)行攻關(guān)，解決生產(chǎn)管理工作中的難點問題，保障供水生產(chǎn)；同時打造“**維修電工技能大師工作室培訓(xùn)基地”，將原加氯機(jī)間建設(shè)成工作室實訓(xùn)基地，重在實戰(zhàn)重在實操，打造出以大師工作室黨員為先模的實踐教育平臺，將黨建與生產(chǎn)充分融合，真正打造具有**水廠特色的黨建“品牌”。
4.青年骨干蓬勃成長 育人育魂廠風(fēng)養(yǎng)成
在年輕、新進(jìn)黨員職工的培養(yǎng)方面，我吸取去年述職內(nèi)容中提到的不足和存在的問題，有的放矢的結(jié)合我廠實際情況開展青年骨干培養(yǎng)工作， 在工作中我轉(zhuǎn)變思路，大膽放手，爭取年輕同志得到更多的鍛煉機(jī)會，平時下任務(wù)壓擔(dān)子的同時，多從教方法、出點子和強(qiáng)激勵等方式方法入手， 功夫不負(fù)有心人，**水廠今年的青年骨干培養(yǎng)工作可謂是碩果累累，今年 9 月一大批人品端正，技術(shù)過硬，能獨當(dāng)一面的青年骨干逐漸成長起來：今年 9 月**榮獲 2020 年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽“三利杯”全國城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽“自來水生產(chǎn)工” 第十一名，并在下半年被推選成為我廠最年輕的制水班班長；9 月化驗班**榮獲 2020 年度**市水質(zhì)檢驗競賽二等獎，并被選為 2020 年度**市金牌職工；而在**市 2020 年度職業(yè)技能競賽自來水生產(chǎn)工比賽中，**水廠參賽人員繼續(xù)保持發(fā)揮出色，**，**，**三名同志在此次技能大賽中分別獲得了第一名，第二名，第五名的優(yōu)異成績。**作為 90 后班長參加了集團(tuán)公司 2020 年度班組長演講比賽，在賽場上沉著發(fā)揮，將**水廠黨支部的奮發(fā)昂揚的活力展現(xiàn)的淋漓盡致，并最終獲得三等獎的好成績。
今年我立足支部平臺，有針對性地做好青年職工的鍛煉和培養(yǎng)、全面提升青年職工的綜合素質(zhì)，有效的培養(yǎng)青年骨干力量，為**水廠今后的發(fā)展打下一定的基礎(chǔ)。
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