集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理2020年度個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、有關(guān)情況說(shuō)明
二、存在的主要問(wèn)題
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)**新時(shí)代**特色社會(huì)主義思想方面
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨**決策部署方面
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
（六）開(kāi)展調(diào)查研究情況和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況方面
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
一是政策理論鉆研不深
二是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不夠
三是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管手段不多
四、今后的努力方向和整改措施
（一）干凈擔(dān)當(dāng)不褪色
（二）理論學(xué)習(xí)不松懈
……
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理2020年度個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我堅(jiān)持學(xué)深悟透，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，為開(kāi)好本次民主生活會(huì)打好了思想基礎(chǔ)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、談心交流和個(gè)人自查等方式，梳理了自身存在的問(wèn)題，深刻剖析癥結(jié)所在，并認(rèn)真制定了整改措施，明確了今后努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正:
一、有關(guān)情況說(shuō)明
本人在主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)**查擺出4個(gè)問(wèn)題，本著即知即改、立行立改的原則，現(xiàn)均已整改完成。
本人在**投資管理集團(tuán)有限公司任職以來(lái)，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律規(guī)定，辦公用房未超標(biāo)；嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)車(chē)輛管理規(guī)定》，未出現(xiàn)公車(chē)私用現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守**八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，從
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徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。黨的十九屆五中全會(huì)召開(kāi)后，根據(jù)集團(tuán)黨委的安排部署，深入分管子公司黨支部開(kāi)展理論宣講，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十四五”經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)。但對(duì)結(jié)合工作實(shí)際，變中求新、新中求效的意識(shí)不夠強(qiáng)，謀劃業(yè)務(wù)方面思考還不夠充分、謀劃不多，在項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難和矛盾辦法不多，措施過(guò)少。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。本人能?chē)?yán)格遵守**八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。但在貫徹落實(shí)實(shí)際工作中跟蹤問(wèn)效力度不夠，不注重全程督導(dǎo)，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，“好人主義”思想較重，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排多，日常監(jiān)管不夠到位，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，面對(duì)緊事難事思想上還有畏難情緒。
（六）開(kāi)展調(diào)查研究情況和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況方面。下基層與一線(xiàn)員工交流不經(jīng)常，了解基層情況不全面，被動(dòng)解決問(wèn)題多、主動(dòng)化解矛盾少，解決問(wèn)題時(shí)缺乏應(yīng)有的超前意識(shí)和必要的針對(duì)性。利用網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)意識(shí)不高，缺乏在新媒體時(shí)代引導(dǎo)廣大黨員干部群眾的意識(shí)，不能夠很好地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作做得還不夠。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
一是政策理論鉆研不深。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，特別是對(duì)**文件精神的傳達(dá)和上級(jí)決策部署還沒(méi)有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，對(duì)新形勢(shì)下相關(guān)政策吃得不透，以致于指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃工作的視野不夠開(kāi)闊，立足實(shí)際、學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力有待提升。
二是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作中還存在因循守舊、按部就班的情況，在謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見(jiàn)建議，眼界不夠開(kāi)闊，科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變的意識(shí)不夠強(qiáng)，破解難題的新思路、新舉措還不多。
三是網(wǎng)l監(jiān)管手段不多。新形勢(shì)下，對(duì)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的調(diào)研工作還不夠深入，實(shí)際運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)管的手段還很匱乏，沒(méi)有起到帶頭學(xué)、帶頭做的榜樣作用。
四、今后的努力方向和整改措施
下一步，我將堅(jiān)持對(duì)標(biāo)問(wèn)題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念和宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作作風(fēng)，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)的良好氛圍。
（一）干凈擔(dān)當(dāng)不褪色。絕對(duì)做到聽(tīng)黨的話(huà)、做黨的人、為黨分憂(yōu)、為黨做事,始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)。強(qiáng)化管黨治黨的理念和黨建帶業(yè)務(wù)的工作思路，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)**八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實(shí)處。
（二）理論學(xué)習(xí)不松懈。通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。結(jié)合自身實(shí)際，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)�；�、系統(tǒng)化，著力在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，學(xué)以致用，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在2021年取得各方面進(jìn)步。
(三)履職盡責(zé)不打折。踐行集團(tuán)“三更、三心 ……（未完，全文共2456字，當(dāng)前僅顯示1561字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理2020年度個(gè)人對(duì)照檢查材料》）