公司黨支部書記2021年組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（二）貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡視巡察等方面
（三）從黨和人民群眾的期待，尤其是在發(fā)揮國有企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮政治功能和組織力方面
二是聯(lián)系群眾不夠密切
（四）本年度受處分（處理）方面
二、產生問題的原因剖析
三、努力方向和整改措施
（一）加強黨性修養(yǎng)，提升工作水平
（二）樹牢宗旨意識，培養(yǎng)群眾路線意識
（三）以身作則，清正廉潔
一是筑牢思想防線
二是堅持從嚴要求
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公司黨支部書記2021年組織生活會個人對照檢查材料

根據支部《關于召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（川發(fā)投司委發(fā)〔2021〕3號）的要求，結合自身思想和工作實際,認真對照檢查，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
（一）對照《中國共產黨章程》、《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定的職責任務方面。一是個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，其余大部分時間都在忙于處理業(yè)務工作，沒有養(yǎng)成靜下心來自學的習慣，沒
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人民群眾的期待，尤其是在發(fā)揮國有企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮政治功能和組織力方面。一是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)為對黨員教育管理的方式方法不夠科學，與黨員的交流一般只在黨內會議上，平日里對黨員的思想動態(tài)掌握不足，關心關愛不足，缺乏正向引導，支部凝聚力較低。二是聯(lián)系群眾不夠密切。在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，與員工的交流聯(lián)系有所減少，關心員工思想、工作不夠，很少有時間傾聽、征求員工對領導班子和公司發(fā)展的意見。
（四）本年度受處分（處理）方面。本年度未受處分（處理）。
二、產生問題的原因剖析
對于以上存在的突出問題，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)學習自覺不夠強。認為能把經營工作正常推進,以工代學，以至于學習動力不足,缺乏學習主動性。放松了對自身建設的要求。
(二)宗旨意識不牢固。自己身兼支部書記和董事長,自感經營發(fā)展工作壓力大、責任重,形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。
三、努力方向和整改措施
（一）加強黨性修養(yǎng)，提升工作水平。加強政治業(yè)務學習，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手,主動擠時間抓學習，每天至少利用1小時時間學習政治理論和業(yè)務知識。強化政治理論學習,從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,深刻把握其_理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求。增強黨建工作水平，不斷吸收先進黨組織工作經驗和方式，積極探索適應公司實際的黨支部建設模式，力爭創(chuàng)新突破，突出亮點、取得效果。
（二）樹牢宗旨意識，培養(yǎng)群眾路線意識。樹立正確的業(yè)績觀和群眾觀，抽出時間認真傾聽、虛心接受員工的意見建議，不斷改善自身工作方法，提高各項決策的科學性和民主性 ……（未完，全文共1776字，當前僅顯示1129字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2021年組織生活會個人對照檢查材料》）