目錄/提綱:……
一、注重組織領(lǐng)導,堅持高位推動
二、注重制度保障,確保有章可循
三、注重工作調(diào)度,力促措施落實
四、加強執(zhí)法培訓,提升執(zhí)法能力
一是加強執(zhí)法人員理論學習
二是加強執(zhí)法人員業(yè)務技能培訓
三是加強執(zhí)法經(jīng)驗交流
五、突出“三個規(guī)范”,提升執(zhí)法質(zhì)量
……
堅持“三注重雙提升” 努力開創(chuàng)行政執(zhí)法工作新局面
各位領(lǐng)導、各位同仁:
今年以來,在省廳的大力支持和精心指導下,在**市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,我市應急管理系統(tǒng)堅持“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念,牢固樹立紅線意識和底線思維,努力克服我市監(jiān)管對象少、執(zhí)法力量不足等實際困難,緊緊圍繞“強執(zhí)法防事故”、“
安全生產(chǎn)集中整治”、“夏季攻勢”等專項行動,堅持高位推動,精準發(fā)力,狠抓安全監(jiān)管執(zhí)法,全市事故起數(shù)及傷亡人數(shù)較去年同期雙下降,安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定可控。截止目前,全市應急系統(tǒng)執(zhí)法檢查企業(yè)3635家次,下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄9152份、下發(fā)責令限期整改
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基礎。我們始終堅持執(zhí)法質(zhì)量是生命線的原則,從抓制度建設入手,堅持用制度管人管事,確保各項執(zhí)法活動都有章可循。制定出臺了《**安全生產(chǎn)行政處罰案件辦理規(guī)定》、《**市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法執(zhí)法質(zhì)量考核評議辦法》、《**市應急系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作考核評議規(guī)則》等制度。在行政執(zhí)法過程中,我們始終堅持監(jiān)管與處罰分離制度,即日常監(jiān)管由業(yè)務科室負責,行政處罰由執(zhí)法支隊集中辦理。為加大違法行為查處力度,年初對各行業(yè)行政執(zhí)法工作量化了工作指標。同時,根據(jù)省廳執(zhí)法考評方案的優(yōu)化調(diào)整,不斷更新修訂我市執(zhí)法工作考核評議規(guī)則,努力形成“互相配合、互相監(jiān)督”的工作機制,不斷增加執(zhí)法的透明公信度,充分運用考核評比促推執(zhí)法工作邁上新臺階。
三、注重工作調(diào)度,力促措施落實。為確!皬妶(zhí)法、防事故”工作有效推進,我們堅持“一周一調(diào)度、一月一講評、兩月一交叉評卷、兩月一通報”的執(zhí)法工作措施。一周一調(diào)度,重點調(diào)度工作進度,督促進展較慢的加大工作力度,做到有的放矢;一月一講評,通過肯定成績、查找問題,及時
總結(jié)經(jīng)驗、改正不足,不斷提升執(zhí)法工作水平;兩月一交叉評卷,通過互查互評,既交流了執(zhí)法工作經(jīng)驗,又提升了執(zhí)法質(zhì)量;兩月一通報,每兩月對執(zhí)法工作開展情況進行全市通報,對排名靠后且未完成執(zhí)法計劃的區(qū)縣進行約談,倒逼各區(qū)縣局有目標、有壓力,逐步形成了比學趕超的良好氛圍。
四、加強執(zhí)法培訓,提升執(zhí)法能力。執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)的提高,是規(guī)范行政執(zhí)法的前提,是提升執(zhí)法能力的基本要求。我們從“三個加強”著手,強化執(zhí)法人員培訓教育,提高執(zhí)法能力。一是加強執(zhí)法人員理論學習。用活用好應急管理部干部網(wǎng)絡學院、學習強國等網(wǎng)絡學習平臺,積極引導、適時通報,在全市應急系統(tǒng)形成了良好的學習自覺。二是加強執(zhí)法人員業(yè)務技能培訓。一方面組織全市應急執(zhí)法人員參加省廳舉辦的業(yè)務培訓班;另一方面實施應急管理干部素質(zhì)提升工程,分批次組織了全市180余名應急行政執(zhí)法人員培訓,系統(tǒng)學習應急管理和安全生產(chǎn)執(zhí)法專業(yè)知識。三是加強執(zhí)法經(jīng)驗交流。通過開展執(zhí)法講評、交叉評卷,座談討論等形式,及時查找存在的問題和短板,總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗,提升執(zhí)法能力。
五、突出“三個規(guī)范”,提升執(zhí)法質(zhì)量。一是規(guī)范文書制作,市局制作了《**市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書模板》,對全市所有執(zhí)法文書進行統(tǒng)一規(guī)范,定期檢查 ……(未完,全文共1949字,當前僅顯示1239字,請閱讀下面提示信息。
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