關(guān)于在黨員積分制管理中進(jìn)一步推行“加減分”量化考核工作的實(shí)施辦法

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、管理對(duì)象
三、內(nèi)容方法
（一）黨員積分方式及“加減分”項(xiàng)目
1、基礎(chǔ)分（40分）：①思想政治（10分）
4、減分項(xiàng)：有下列行為之一的，一項(xiàng)扣5分
（二）積分分類標(biāo)準(zhǔn)
（二）考核程序
1、每季評(píng)分
2、年終匯總
3、公開(kāi)公示
四、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（二）科學(xué)合理，公正公開(kāi)
（三）注重考核，提升實(shí)效
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關(guān)于在黨員積分制管理中進(jìn)一步推行“加減分”量化考核工作的實(shí)施辦法

為進(jìn)一步落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)制度，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)管理，健全完善機(jī)關(guān)黨員干部科學(xué)規(guī)范管理的長(zhǎng)效考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員立足崗位職責(zé)、發(fā)揮模范作用、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主動(dòng)性。按照縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在黨員積分制管理中進(jìn)一步推行“加減分”量化考核工作的通知》要求，特制訂本辦法。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員積分制管理工作在加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)、落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化黨員管理、推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的重要作用。在持續(xù)抓好黨員積分管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行黨員“加減分”量化考核工作，考準(zhǔn)、考實(shí)黨員參加組織生活、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮帶頭作用的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨員干部日常管理的精
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先鋒模范作用，黨性原則強(qiáng)，作風(fēng)正派，維護(hù)社會(huì)公平正義；保持共產(chǎn)黨員的高尚情操，克勤克儉，情趣健康，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)；大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。
2.日�？己朔郑�45分）：①結(jié)合年度崗位目標(biāo)任務(wù)、上級(jí)黨組織下達(dá)任務(wù)、常委會(huì)黨組安排工作任務(wù)和黨員承諾事項(xiàng)落實(shí)情況（5分）；②積極參加“三會(huì)一課”及黨支部的組織生活會(huì)等，請(qǐng)假不超過(guò)三次且按時(shí)繳納黨費(fèi)（5分）；③積極參與相關(guān)工委開(kāi)展的視察調(diào)研活動(dòng)（5分）；④按時(shí)參加機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的主題黨日活動(dòng)，請(qǐng)假不超過(guò)三次（5分）；⑤積極參與疫情防控、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等全縣階段性重點(diǎn)工作（5分）；⑥積極參加黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)活動(dòng)，并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)、學(xué)分（5分）；⑦參加點(diǎn)贊好人等精神文明建設(shè)系列活動(dòng)（5分）；⑧參加機(jī)關(guān)開(kāi)展的環(huán)境衛(wèi)生整治等集體活動(dòng)，請(qǐng)假不超過(guò)三次（5分）；⑨嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)日常出勤、請(qǐng)銷假制度，未按規(guī)定時(shí)間簽到簽退超過(guò)三次者此項(xiàng)不得分（5分）。
3.加分項(xiàng)（5分）：①獲縣級(jí)表彰的，按每次加1分；獲上級(jí)黨組織表彰的,每次加1.5分；獲表彰每上升一個(gè)檔次增加1分。②有其他發(fā)揮先鋒模范作用事跡的，由支部研究后，酌情予以加分。③有加分項(xiàng)目的，由支部或黨員個(gè)人提供證件依據(jù)，年度加分總值不得超過(guò)5分。
4.減分項(xiàng)：有下列行為之一的，一項(xiàng)扣5分。①違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處理的；②不嚴(yán)格落實(shí)黨的有關(guān)規(guī)定要求，或因個(gè)人錯(cuò)誤和工作失誤，在群眾中造成不良影響的；③因各種原因被各級(jí)通報(bào)批評(píng)的。
5.民主評(píng)議（10分）：機(jī)關(guān)黨支部每年年終結(jié)合“雙評(píng)”工作對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。機(jī)關(guān)黨員個(gè)人對(duì)全年工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)的基礎(chǔ)上，根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉和崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況開(kāi)展民主測(cè)評(píng)打分，不超過(guò)10分。
（二）積分分類標(biāo)準(zhǔn)
1.黨員積分實(shí)行按季度打分，全年綜合計(jì)算平均分值；
2.每季度積分的計(jì)算方式:基礎(chǔ)分+日�？己朔�+加分分值-扣分分值;
3.全年積分的計(jì)算方式:全年四個(gè)季度積分的平均值+民主評(píng)議得分；
4.黨員全年積分在90（含）分以上的為優(yōu)秀，可推薦其參加各類評(píng)先推優(yōu)，積分在70（含）分以下為不合格，由黨支部安排專人進(jìn)行幫助教育。
5.有下列行為之一的，認(rèn)定為不合格黨員：①侵占集體資產(chǎn)或挪用集體資金的；②受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；③散播對(duì)黨支部有負(fù)面影響的言論的；④信仰z-教或經(jīng)常出入z-教場(chǎng)所參與z-教活動(dòng)的，經(jīng)教育仍不改正的；⑤無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活的；⑥無(wú)故拖欠半年以上黨費(fèi)，經(jīng)教育仍拒絕交納的；⑦有其它違反黨紀(jì)黨規(guī)、國(guó)家政策法令和行業(yè)規(guī)定行為的。
（二）考核程序
1.每季評(píng)分。每季度末，按照黨員評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)分，并按照加減分情況予以加減后，將評(píng)分情況登記在《季度黨員積分考核登記表》上，實(shí)行一人一卡，一季一評(píng)分、一登記、一公示。
2.年終匯總。年終，機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)同志匯總出每名黨員的全年積分。
3.公開(kāi)公示。將黨員全年積分、每季度評(píng)分結(jié)果在機(jī)關(guān)公開(kāi)欄等予以公示。公示期間黨員、群眾有異議的，可向 ……（未完，全文共2617字，當(dāng)前僅顯示1664字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于在黨員積分制管理中進(jìn)一步推行“加減分”量化考核工作的實(shí)施辦法》）