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醫(yī)院黨委書記在2020年年終年工作總結大會上的發(fā)言:扎實工作 銳意進取 為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而奮斗

發(fā)表時間:2021/6/7 9:33:57
目錄/提綱:……
一、扎實開展黨建工作,黨風廉政建設取得實效
(一)黨建工作日益規(guī)范
(二)狠抓黨風廉政建設
二、抗擊新冠肺炎,取得階段性勝利
(一)積極做好援鄂人員的保障
(二)扎實開展院內抗疫工作
三、醫(yī)療質量穩(wěn)步提升
(一)落實醫(yī)療質量核心制度
(二)加快六大中心創(chuàng)建和學科建設
(三)深入推進分級診療,立足公益服務群眾
(四)強化專業(yè)人員培養(yǎng)與業(yè)務學習
(五)嚴抓醫(yī)療安全管理
(六)拓展業(yè)務范圍,開展高新技術
(七)切實抓好公共衛(wèi)生工作及醫(yī)療保障
四、護理服務日趨完善
(一)加強護理質量管理
(二)愛嬰醫(yī)院復核順利通過
(三)完善護士層級管理工作
(四)加強護士長培訓,提升管理能力
五、加強院感管理,做好預防監(jiān)測
(一)成立院感督導小組
(二)規(guī)范化建設發(fā)熱門診
(三)嚴格院感病例監(jiān)測
(四)強化醫(yī)療廢物管理與污水處理
六、加快推進基礎設施建設,行政管理日趨精細化
(一)積極推進門診醫(yī)技病房綜合樓建設
(二)學科發(fā)展齊頭并進
(三)加大人才引進培養(yǎng),人事工作有序推進
(四)精細化管理成效顯著
(五)用心打造醫(yī)院文化
七、存在的困難與問題
(一)資金壓力與日俱增
(二)人才梯隊建設滯后
(三)服務意識尚待提高
八、下一步主要工作計劃
(三)門診醫(yī)技病房樓盡快開工建設
(四)全面加快學科技術發(fā)展
(五)提高服務質量
(六)……
醫(yī)院黨委書記在2020年年終年工作總結大會上的發(fā)言:扎實工作 銳意進取 為實現(xiàn)*院跨越式發(fā)展而奮斗

同志們:
大家下午好!
今天,我們在這里歡聚一堂,共賀業(yè)績,共謀發(fā)展。主要目的是通過年度總結表彰,凝聚醫(yī)院發(fā)展正能量,廓清醫(yī)院發(fā)展思路,構建發(fā)展良好人文環(huán)境,團結帶領全院干部職工在新的一年里,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。剛才,我們隆重表彰了13個先進科室、95個優(yōu)秀個人。在此,我謹代表醫(yī)院黨委、行政班子向受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!向一年來積極投身醫(yī)院建設、立足崗位、勇創(chuàng)佳績的全院干部職工表示崇高的敬意!下面,我把過去一年的工作總結如下:
一、 扎實開展黨建工作,黨風廉政建設取得實效
(一)黨建工作日益規(guī)范。一是堅持政治理論學習。各支部每周都系統(tǒng)學習了黨的十九屆四中、五中全會精神、《習近平談_理政》第三卷等系列理論書籍,黨委委員除參加黨委理論中心組學習外,還按時參加所在支部的理論學習。二是主題黨日”活動形式多樣。臨床一支部組織黨員無償獻血,為**市**小學700余名小學生開展“意外傷害防范與急救知識”宣講活動;行政三支部黨員捐助“漢堡午餐”600余份,分別慰問醫(yī)院、疾控醫(yī)務人員和公安干警。三是抓好黨費收繳管理。各支部按時完成黨費平臺信息錄入,設立黨費繳納日。將主動繳納黨費列為量化
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領導小組,領導小組下設綜合協(xié)調、醫(yī)療救治等7個小組,明確職責分工,加強院內_。召開不同層次的專題會議,傳達上級防控精神,研究醫(yī)院疫情防控辦法,及時整改問題10余項,根據(jù)疫情發(fā)展和工作實際,制定、完善醫(yī)院抗疫方案。二是加強_。在門診樓、病房入口處張貼來院患者告知書,制作“**健康碼”標識,方便來院人員掃碼。組織全體行政職能科室人員、黨員志愿崗輪流值班,對進出醫(yī)院人員進行嚴格_,不出示健康碼(無碼者要登記)、不正確佩戴口罩、不接受體溫測量、不配合人行路線的,堅決制止,對有發(fā)熱癥狀的患者,規(guī)范引導至發(fā)熱門診就診,做到防控不留死角,不漏一人。三是加強培訓。完善預檢分診、發(fā)熱門診工作流程,及時修訂新冠肺炎疫情防控工作實施方案、應急處置預案等規(guī)范性文件。組織各級各類人員培訓20余次,開展新冠肺炎突發(fā)事件應急演練4次,切實提高醫(yī)院各部門應對新冠肺炎疫情下突發(fā)事件的應急處置能力。四是改善基礎設施。按照《**省醫(yī)療機構發(fā)熱門診設置規(guī)范》要求,設計新建發(fā)熱門診290㎡,及隔離留觀室,并配備專用CT。PCR實驗室通過**省臨床檢驗中心驗收,增設核酸檢測設備3套。五是積極捐款。積極發(fā)揮人道主義精神,全體職工慷慨解囊,共募捐71500元,用實際行動彰顯社會責任與價值。
三、醫(yī)療質量穩(wěn)步提升
(一)落實醫(yī)療質量核心制度。狠抓十八項醫(yī)療核心制度的落實,修訂《質控員管理制度》,加強質控員管理,對病歷質量、圍手術期安全核查、科室疑難危重病例討論記錄、重大手術及非計劃再手術上報情況等進行檢查,督導項目14項,發(fā)現(xiàn)問題200余項。抽查輸血病歷、不良事件及危急值登記進行督導整改,嚴格臨床合理用藥、合理用血、特殊使用級抗菌藥物管理。藥占比27.38%,同比下降2.35%,甲級病案率92.37%。臨床路徑入徑入徑率達85.53%。
(二)加快六大中心創(chuàng)建和學科建設。啟動胸痛中心、創(chuàng)傷中心、卒中中心建設,逐步完善胸痛中心各項診療流程、管理制度,推行標準化、同質化、規(guī)范化診療服務。開展各種線上、線下培訓10余次,創(chuàng)傷中心建設材料已經提交,腫瘤規(guī)范化診療病房認證工作開始啟動。
(三)深入推進分級診療,立足公益服務群眾。**市中心醫(yī)院幫扶專家長期派駐我院五官科、中醫(yī)科、呼吸心內科、神經內科,有效提升我院醫(yī)療質量與水平。積極推進與基層醫(yī)院醫(yī)院的對口幫扶合作,與**衛(wèi)生院、**衛(wèi)生院、**衛(wèi)生院的建立對口幫扶關系,與**縣第三人民醫(yī)院、**三春集中心衛(wèi)生院、****鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立建立長期技術合作關系。
(四)強化專業(yè)人員培養(yǎng)與業(yè)務學習。修訂《醫(yī)院外出會議、進修、學習管理規(guī)定》,從經濟層面鼓動人員外出進修。要求各科室規(guī)劃人才專業(yè)方向,做到科室有特色,個人有專長。加強業(yè)務學習,開展各種學習培訓10次,組織線上考試2次。完成科研教學任務。2020年上報**市自然科學技術獎鑒定申報4項。舉辦醫(yī)學影像學術會議、腫瘤學術會議等市級學術會議。
(五)嚴抓醫(yī)療安全管理。召開醫(yī)療糾紛法律法規(guī)專家聯(lián)席會議,修訂《*z**醫(yī)院醫(yī)療糾紛(事故)防范、預警與處理條例》。根據(jù)不良事件上報情況進行原因分析,要求科室進行整改,并在院周會進行通報,杜絕此類事件再次發(fā)生。
(六)拓展業(yè)務范圍,開展高新技術。根據(jù)各科室負責人的總結,不少科室都開展了新業(yè)務、新技術:如神經內科成立頭痛頭暈門診、卒中篩查門診;五官科開展鼻內鏡下鼻中隔偏曲矯正術、口腔種植、口腔正畸等;骨一科開展膝關節(jié)鏡下交叉韌帶重建術;骨二科開展人工半肩關節(jié)置換術等;產一科大力打造糖尿病精品診療?,并加入“互聯(lián)網(wǎng)+圍產營養(yǎng)門診規(guī)范化建設”試點單位;婦科開展子宮縱隔電切術;重癥醫(yī)學科開展床旁血液凈化、支氣管鏡等;急診科開展“微創(chuàng)修復”術;CT室推廣應用頭頸和四肢CTA等;另外,骨一科、產二科、消化內分泌科,積極發(fā)展亞專業(yè),打造科室特色和個人專長。
(七)切實抓好公共衛(wèi)生工作及醫(yī)療保障。一是規(guī)范使用門診日志。建立健全發(fā)熱、腹瀉門診登記,認真做好疫情報告和登記。積極做好婦幼保健信息管理、新生兒篩查、食源性疾病管理工作。全年上報傳染病信息543例,食源性疾病342例,報告率100%。上報新生兒出生信息5303例,完成新生兒篩查、聽力篩查5302例。二是認真做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。全年完成健康查體及職業(yè)病檢查2163人次,檢出職業(yè)禁忌證4例,出具職業(yè)健康檢查結果報告書20份。三是執(zhí)行多項大型活動醫(yī)療保障工作。包括完成人大、政協(xié)等醫(yī)療保障任務。開展下社區(qū)、進鄉(xiāng)村義診20余次,受到社會和群眾的認可。
四、護理服務日趨完善
(一)加強護理質量管理。組織八個護理質控組對17個病房科室,從病區(qū)安全、急救藥品器械管理等15個項目 ……(未完,全文共7129字,當前僅顯示2503字,請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨委書記在2020年年終年工作總結大會上的發(fā)言:扎實工作 銳意進取 為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而奮斗》
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