集團(tuán)公司管培生座談會主持稿

集團(tuán)公司管培生座談會主持稿

各位同學(xué)：
大家下午好！
今天周五，也是10月份的最后一個(gè)工作日，很難得大家都聚集在一起，參加第三季度的座談會。此次座談會的主要目的是一方面了解大家三季度的工作同時(shí)也促使大家對三季度工作進(jìn)行復(fù)盤，更好地為推進(jìn)年關(guān)的各項(xiàng)工作以及“十四五”的開局做好鋪墊，另一方面也為了讓大家尤其是20屆管培生在年底述職會上更完美的作好匯報(bào)工作。對于19屆的管培生來說，來到裝飾集團(tuán)已經(jīng)一年多了，相信大家也是懷揣夢想，從一開始的憧憬到困惑再到適應(yīng)直到現(xiàn)在能夠在本職崗位上得心應(yīng)手，這個(gè)過程也一定會是我們20屆同學(xué)必經(jīng)之路。所以今天是個(gè)難得的契機(jī)，
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，小吃像古猗園南翔小籠，綠波廊的桂花拉糕，國際飯店的蝴蝶酥，強(qiáng)烈推薦蝴蝶酥，聞著香氣逼人，吃著滿口留香，略微拉絲又帶點(diǎn)酥脆，值得排隊(duì)一試。我的愛好就是攝影，喜歡拍照片
第二項(xiàng)議程由參與分享的管培生進(jìn)行三季度的工作匯報(bào)。
座談會將模擬述職會的形式進(jìn)行，今天在場一共12位管培生，3位因工作原因缺席，在座12位中有9位同學(xué)參與分享，分享的內(nèi)容主要為：三季度的工作概況，工作問題及改善措施，未來的工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃等。匯報(bào)順序?qū)⒂?019屆的同學(xué)先進(jìn)行匯報(bào)，具體順序按照姓的首字母根據(jù)A-Z的次序進(jìn)行排序，如遇到相同則按名的首字母進(jìn)行排序。
而坐在臺下旁聽的各同學(xué)，今天賦予你們一個(gè)的權(quán)力，給分享的同學(xué)進(jìn)行打分，你們的桌前放著打分表，打分維度主要包括報(bào)告PPT的制作呈現(xiàn)、工作總結(jié)、工作問題及改善措施、工作規(guī)劃、合理化建議、以及述職人員的演講表現(xiàn)、答辯內(nèi)容等。每一項(xiàng)內(nèi)容的評分標(biāo)準(zhǔn)為0至10分， 10分表示最符合該項(xiàng)內(nèi)容的考核標(biāo)準(zhǔn)。
每位管培生的匯報(bào)時(shí)間為10分鐘，我們會在剩余2分鐘時(shí)進(jìn)行示意，請大家掌握好時(shí)間，不要超時(shí)。
為了讓大家能夠感受述職匯報(bào)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的點(diǎn)，也為了讓大家能在正式匯報(bào)時(shí)所有注意，所以每位管培生完成匯報(bào)后，在座同學(xué)可以就匯報(bào)中的內(nèi)容進(jìn)行提問，由匯報(bào)人進(jìn)行答辯。時(shí)間為5分鐘。真正的相愛相殺的環(huán)節(jié)要開始了。
好，依照順序，首先請2019屆的管培生..先開始分享，..準(zhǔn)備
現(xiàn)在第一項(xiàng)議程已經(jīng)完畢。也希望各位同學(xué)能夠把今天匯報(bào)所暴露出來演講方面與內(nèi)容方面的問題加以改進(jìn)，在年度述職會上，能有更精彩的呈現(xiàn)以及更出色的發(fā)揮。
接下來第二項(xiàng)議程。對于管培生項(xiàng)目，公司一直以來是非常關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目，面對即將到來的“十四五”開局之年，對于管培生的培養(yǎng)，除了目前各業(yè)務(wù)條線上的專業(yè)知識培訓(xùn)外，也更加注重人員綜合素養(yǎng)的提升，作為管理培訓(xùn)生而言，對內(nèi)我們的培養(yǎng)目標(biāo)是朝著管理方向一步步邁進(jìn)，對外我們同各供應(yīng)商、招標(biāo)方、業(yè)主等的工作交流也是公司宣傳的名片。所以這次也是在我們**老師的爭取下，公司也是花重金為我們管培生提供了在線課程的資源，來進(jìn)一步提升我們各位同學(xué)的綜合職業(yè)素養(yǎng)，所以這次公司與肯耐珂薩進(jìn)行了合作，為每位同學(xué)準(zhǔn)備了肯耐珂薩線上平臺的年卡，這張卡拿回去后可以開通12門線上課程，其中課程包含自我管理，溝通表達(dá)，時(shí) ……（未完，全文共1970字，當(dāng)前僅顯示1252字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司管培生座談會主持稿》）