目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)
二、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)能力
三、加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,全面提高服務(wù)保障水平
四、切實加強(qiáng)科室管理,營造和諧向上的科室氛圍
五、端正思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)紀(jì)律,增強(qiáng)大局意識
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在市政府辦公室全體會議上的發(fā)言
根據(jù)會議的安排,我就辦公室分管工作做如下發(fā)言:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)
堅持把學(xué)習(xí)教育作為提高素質(zhì)、指導(dǎo)實踐、推動工作的重要前提,要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感,以建設(shè)學(xué)習(xí)率先型機(jī)關(guān)為目標(biāo),進(jìn)一步健全完善理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,除辦公室安排的每周一次學(xué)習(xí)外,總務(wù)科、農(nóng)業(yè)科干部職工每兩周科室再組織學(xué)習(xí)一次,主要學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方面的法律法規(guī)和相關(guān)知識,個人自學(xué)天天要有學(xué)習(xí)內(nèi)容。各科室科長要制定出學(xué)習(xí)計劃,循序漸進(jìn),抓好落實。進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,通過以考測學(xué)、業(yè)務(wù)講座、研討交流等務(wù)實管用的多種形式,組織科室干部職工強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過堅持不懈的學(xué)習(xí),全面提高干部職工的政治理論素養(yǎng)。
二、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)能力
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尤其是夜間值班,確保辦公室安全。加強(qiáng)車輛的管理,嚴(yán)格遵守車輛管理制度,駕駛員要把車輛停放在安全的地方,及時對公務(wù)用車進(jìn)行安全檢查,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。駕駛員要愛惜車輛,保持車輛干凈整潔。要勤儉節(jié)約,最大限度的節(jié)省油料和維修費用。駕駛員服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)出差,駕駛員要向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,抵頂休假。駕駛員每次加油時,必須把真實的車輛行駛里程記錄在加油冊上,車輛管理負(fù)責(zé)人對車輛耗油情況每季度要統(tǒng)計測算一次,測算出百公里耗油量,并進(jìn)行公布。財務(wù)上,要嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度,精打細(xì)算,用好每一分錢,盡最大的力量,為干部職工多辦好事,多謀福利;要按時報送各類財務(wù)報表,及時辦理有關(guān)財務(wù)、總務(wù)等方面的事項,不拖延、不遺忘,不出現(xiàn)工作失誤。督促財務(wù)報帳,并將不按時報帳的人員記錄在冊,也作為考核打分的一項內(nèi)容,嚴(yán)格按照辦公室辦公用品采購流程進(jìn)行采購。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待各項制度,按照“熱情、大方、周到、細(xì)致、節(jié)儉、滿意”的要求,突出地方特色,規(guī)范接待程序,全面提升公務(wù)接待工作的質(zhì)量和水平,進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)接待活動規(guī)范化、程序化、制度化。
四、切實加強(qiáng)科室管理,營造和諧向上的科室氛圍
認(rèn)真履行崗位職責(zé),做到辦文不出差錯,辦會不出紕漏,辦事不出漏洞,落實不留空白。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格落實公文處理、公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)管理等方面的工作制度,形成良好的工作機(jī)制、工作流程和工作規(guī)范,做到用制度管人,靠制度管事,切實改進(jìn)
工作作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到工作的方方面面,從開會學(xué)習(xí)、參加活動、落實任務(wù)、協(xié)調(diào)問題、遵章守紀(jì)等細(xì)節(jié)抓起,做到一切工作干就干好,一干到底,干出成效,時刻關(guān)注和把握重點工作,早介入、早思考、早研究,切實增強(qiáng)工作的主動性。始終保持工作的快節(jié)奏和高效率,急事急辦,特事特辦,力爭用最短時間、最優(yōu)質(zhì)量,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。積極做好外事僑務(wù)工作,主動與市外僑辦銜接,爭取一些公益性捐資建設(shè)項目。積極開展各項活動,活躍科室文化氛圍。按照建設(shè)“六型”單位的要求,2021年開展下列幾項活動:每季度開展一次業(yè)務(wù)質(zhì)量評比活動;每月開展一次衛(wèi)生評比活動;三月份開展一次體檢活動;四月份開展一次“植樹造林、美化家園”活動;四月份舉辦一次職工運動會;五月份組織科室干部職工開展一次科室文化建設(shè)活動;七月份開展一次接待服務(wù)經(jīng)驗交流活動;八月份組織駕駛員進(jìn)行一次考試達(dá)標(biāo)活動;八月份組織駕駛員開展一次業(yè)務(wù)技能大賽活動;八月份組織辦公室干部職工及家屬開展一次聯(lián)誼活動;九月份組織辦公室干部職工開展一次觀摩培訓(xùn)活動;十二月份組織辦公室干部職工開展對口幫扶及各類公益活動。以上活動可根據(jù)辦公室工作的具體情況在時間上作以調(diào)整。責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要即早謀劃,逐步出臺各項活動的實施方案。
五、端正思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)紀(jì)律,增強(qiáng)大局意識
辦公室作風(fēng)的好壞,不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮,而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦 ……(未完,全文共2498字,當(dāng)前僅顯示1587字,請閱讀下面提示信息。
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