企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與核心價值觀的關(guān)系

從哲學(xué)上說，價值觀是關(guān)于對象對主體有用性的一種觀念，企業(yè)價值觀是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)，是企業(yè)全體或多數(shù)員工一致贊同的關(guān)于企業(yè)意義的終極判斷。美國著名管理大師吉姆·柯林斯在長期的企業(yè)研究后得出了這樣一個結(jié)論：真正讓企業(yè)長盛不衰的，是深深根植于公司員工心中的核心價值觀。
　　我們說有什么樣的使命和戰(zhàn)略目標(biāo)，就有什么樣的價值觀。偉大的科學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“一個人的價值，不在
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，是加快建立“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)”的新型運營模式，逐步健全現(xiàn)代企業(yè)制度，從而增強企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。求真務(wù)實要求我們在經(jīng)營實踐中與時俱進，不斷探索，嚴格按照企業(yè)的發(fā)展規(guī)律制訂經(jīng)營決策，并不折不扣地付諸行動。作為中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，求真務(wù)實既是黨中央所大力倡導(dǎo)的基本作風(fēng)，也是我們多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)。全面創(chuàng)新、求真務(wù)實是我們中國電信企業(yè)文化的靈魂，不全面創(chuàng)新，不求真務(wù)實，我們“共享與世界同步的信息文明”的使命就無從談起，而建成“世界級現(xiàn)代電信企業(yè)集團”的目標(biāo)就必然成為無源之水，無本之木，永遠只是一個夢想。
　　中國電信是服務(wù)型企業(yè)，這就要求我們必須牢固樹立“以人為本”的理念：對外以客戶為本，使我們的服務(wù)更貼近客戶、更人性化，使我們?nèi)康墓ぷ魇加诳蛻粜枨�、止于客戶滿意；對內(nèi)以員工為本，建立“以人為本”的企業(yè)管理方式和方法，關(guān)愛員工，從而形成企業(yè)員工“心齊、氣順、勁足”的良好氛圍。在經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)一日千里的時代背景下，以“對內(nèi)講求團隊合作與員工共創(chuàng)、對外締結(jié)共贏產(chǎn)業(yè)鏈與合作伙伴共創(chuàng)”為主要內(nèi)容的共創(chuàng)價值是我們的必然選擇和必由之路。全心全意依靠員工并以團隊合作的方式追求整體最優(yōu)，專注自身核心能力并廣泛地與合作伙伴包括競爭對手等合作，是市場競爭的要求也是時代精神的要求，而沿用計劃經(jīng)濟時代“大而全、小而全”的老思路、老做法，不但成不了“世界級”，甚至連“中國級”都會成問題！
　　全面創(chuàng)新和求真務(wù)實既是對中國電信過去成功經(jīng)驗的基本概括，更是中國電信未來可持續(xù)發(fā)展所必須堅持的根本；以人為本和共創(chuàng)價值是中國電信在市場經(jīng)濟和公司化運作的大背景下成長為令人尊重的世 ……（未完，全文共1435字，當(dāng)前僅顯示912字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與核心價值觀的關(guān)系》）