假如你是一位將軍,正率領部隊進入一片陌生的地域。毫無疑問,你需要詳細的地圖來指明重要的城鎮(zhèn)、周邊的地形、橋梁或隧道之類的要害設施。沒有這些信息,你無法向部下傳達你的作戰(zhàn)方略。
同樣,許多高層主管
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財務、客戶、內部流程以及學習與成長。這四個角度由一條因果關系鏈串了起來。其中,財務角度是結果,而學習與成長角度是最基本的驅動因素。
對于營利性公司來說,設計戰(zhàn)略地圖往往開始于財務角度:公司必須確定增加股東價值要采取什么戰(zhàn)略。戰(zhàn)略通常有兩種:實現(xiàn)收入增長和提高生產(chǎn)率。
在客戶角度,要為公司選定恰當?shù)膬r值主張。價值主張有三種:卓越運營,比如麥當勞;親近客戶,實施者有家居貨棧();產(chǎn)品領先,實施者有英特爾。公司必須努力在其中的一個方面出類拔萃,同時在另外兩方面保持起碼的水準。
然后,公司要決定采用哪些流程來實現(xiàn)它的差異化客戶價值主張,以達到它的財務目標。一般有種高級的流程:創(chuàng)新流程;客戶關系管理流程;運營管理流程;法規(guī)與社會關系管理流程。一項完整的戰(zhàn)略應該利用所有這些內部流程 ……(未完,全文共706字,當前僅顯示449字,請閱讀下面提示信息。
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