政治性警示教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在旗幟鮮明講政治方面
一是學習的自覺性和主動性需要進一步加強
三是對黨的政治規(guī)矩掌握不夠
四是理論聯(lián)系實際能力不夠強
（二）在堅定理想信念方面
一是在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠
二是自身理論學習的刻苦程度和深度不夠，有時工作一忙，就放松了學習
三是不能堅決地同一些錯誤言論和行為作斗爭
（三）在嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面
一是反特權(quán)思想有待進一步強化
二是黨風廉政責任制在落實上有待進一步深化
（四）帶頭錘煉作風方面
二是理論聯(lián)系實際不到位，調(diào)研內(nèi)容空泛，沒有與“深化統(tǒng)計_”有效結(jié)合起來
（五）在講政德修政德方面
一是在講政德修品行方面認識不足
二是在對待公與私、是與非、親與清的關(guān)系上認識不夠深刻
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學習不夠深入，理想信念有所弱化
（二）工作激情不夠飽滿，黨性修養(yǎng)有所放松
（三）工作作風不夠扎實，宗旨觀念有所淡化
（四）紀律觀念有所松懈
三、今后努力方向和整改措施
一是不斷強化理想信念教育
二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活
三是強化遵規(guī)守紀
四是切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“四個服從”
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政治性警示教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱

根據(jù)中共**市紀委機關(guān)、中共**市委組織部關(guān)于圍繞政治性警示教育開好專題民主生活會的安排，我認真參加政治性警示教育活動，深刻吸取**、**案沉痛教訓(xùn)，結(jié)合我市查處的**、**案，以案為戒開展對照檢查，聯(lián)系思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評與自我批評，著力解決思想認識不到位、整改問題未見底、長效機制未建立問題。堅持問題導(dǎo)向，著重從旗幟鮮明講政治，堅定理想信念，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督，帶頭錘煉作風，講政德修政德等五個方面認真查找問題�，F(xiàn)做如下對照檢查，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
（一）在旗幟鮮明講政治方面
一是學習的自覺性和主動性需要進一步加強。自黨的十九大召開以來，雖然能夠堅持對十九大報告、新修改的黨章、憲法原原本本學習，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統(tǒng)性、計劃性、缺少擠勁、鉆勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解的不深不透。
二是對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。在工作中大多數(shù)是憑一腔熱血和經(jīng)驗習慣，對
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克思主義理論武裝頭腦，運用馬克思主義理論和分析問題方面不能完全適應(yīng)新時代，使得政治敏銳性和政治鑒別力與黨的要求還有差距。
三是不能堅決地同一些錯誤言論和行為作斗爭。有時候?qū)σ恍言或者小道消息，自己雖然能夠做到潔身自愛，不聽、不看、不傳、不信，但是缺少同錯誤言行作斗爭的勇氣。
（三）在嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面
一是反特權(quán)思想有待進一步強化。雖然能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定要求，個人重大事項如實上報，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項黨組集體決策制，但有時還存在特權(quán)思想，認為自己是單位一把手，對同志們提出的意見和建議存在你說你的、我做我的現(xiàn)象。
二是黨風廉政責任制在落實上有待進一步深化。作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，雖然能夠做到以身作則、以上率下，但有時候要求的多、督查檢查少。在升學、婚事等重點時段，對重點人群廉政談話存在流于形式現(xiàn)象。
（四）帶頭錘煉作風方面
一是執(zhí)行調(diào)研工作制度不嚴格，存在調(diào)研主題不明確，調(diào)研方式不先進，調(diào)研渠道不廣泛，調(diào)研時間不達標，調(diào)研效果不明顯等問題。雖然今年跟班子成員和部分中層干部進行了深入的談心談話，但一定程度上還存在與群眾促膝談心、了解群眾需求不夠經(jīng)常的問題。
二是理論聯(lián)系實際不到位，調(diào)研內(nèi)容空泛，沒有與“深化統(tǒng)計_”有效結(jié)合起來。比如，對國家統(tǒng)計局提出的如何開展“三新”統(tǒng)計調(diào)研課題，到基層企業(yè)進行了多次調(diào)研，但還沒有寫出統(tǒng)計專業(yè)性較高的調(diào)研報告。
（五）在講政德修政德方面
一是在講政德修品行方面認識不足。例如，對拉幫結(jié)派和“小圈子”的危害性認識不足，認為只要自己不存在這些問題就與己無關(guān)。
二是在對待公與私、是與非、親與清的關(guān)系上認識不夠深刻。有時認為管好自己就行了，對交往圈缺乏旗幟鮮明的態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
產(chǎn)生這些問題的原因，既有客觀因素，也有主觀因素，對此，我認真剖析問題的根源和實質(zhì)，主要有以下四個方面的原因：
（一）理論學習不夠深入，理想信念有所弱化。隨著個人年齡的增長，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了變化，認為受黨教育多年，工作經(jīng)歷和閱歷豐富，因此自我要求有所放松，在學習和工作沖突時，經(jīng)常學習服從于任務(wù)，導(dǎo)致學習“欠賬”越攢越多。主要是理論學習不夠系統(tǒng)，尤其是對于習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入全面，對于意識形態(tài)領(lǐng)域方面的工作認識還不深刻，未能及時用先進理論武裝自己的頭腦，改造自己的世界觀。雖然對黨的十九精神等能認真學深學透，而對于統(tǒng)計工作以外的其他知識學得不實、涉獵不廣，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊跟時代發(fā)展步伐。
（二）工作激情不夠飽滿，黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但對加強自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性還不夠強，一方面是事業(yè)心有所減退，在平時工作生活中,加強自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性有所減弱,偶爾還有求穩(wěn)思想,滿足于已經(jīng)取得的成績，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進則滿的思想意識。另一方面是進取精神不足，思想觀念還有些保守，與市委的要求、與高標準工作的要求還有一定的差距。平時忙于事務(wù)性工作較多，帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭少了點,工作中提要求多，跟蹤檢查少，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的精神。有時下企業(yè)基層調(diào)研流于形式,難以真正做到深入抓實。有時對某些工作因為有這樣或那樣的顧慮，只求過得去，不求過得硬。
（三）工作作風不夠扎實，宗旨觀念有所淡化。政績觀存在一定偏差，工作中缺乏長遠規(guī)劃和遠大的政治理想抱負，缺乏為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政的責任意識。按部就班的措施多，創(chuàng)新性的措施少，滿足于用老方法解決新問題，缺乏立足當前、破解難題的創(chuàng)新能力和擔當意識。自己平時會議多、工作忙，與干部群眾的聯(lián)系溝通不夠，互相交心的時間也不多，對機關(guān)黨員干部的思想狀況、學習、工作、生活情況了解得不夠及時全面。平時坐辦公室多，下基層少。服務(wù)的方式方法過于簡單，跟蹤服務(wù)不夠到位，調(diào)查研究的深度也不夠。
（四）紀律觀念有所松懈。認為自己作為一 ……（未完，全文共4200字，當前僅顯示2121字，請閱讀下面提示信息。收藏《政治性警示教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱》）