2021年上半年干警隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、隊(duì)伍基本情況
二、隊(duì)伍思想情況分析
（一）干警（輔警）隊(duì)伍思想主流
一是干警的政治意識(shí)和大局意識(shí)更加清醒堅(jiān)定
二是干警的綜合素質(zhì)和履職能力明顯提升
三是干警的法制意識(shí)和紀(jì)律觀(guān)念明顯增強(qiáng)
四是干警的服務(wù)意識(shí)和群眾觀(guān)念更加牢固
五是干警對(duì)素質(zhì)能力提升的內(nèi)生動(dòng)力明顯增強(qiáng)
（二）干警隊(duì)伍中存在的問(wèn)題
一是身心疲憊較為普遍
二是部分干警受家庭問(wèn)題困擾
三、下一步工作打算
（四）加強(qiáng)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，挖掘內(nèi)部潛力
（五）完善保障體系，減少干警的后顧之憂(yōu)，減輕干警的心理負(fù)擔(dān)
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2021年上半年干警隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

按照省廳、局隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析制度要求，現(xiàn)將***2021年上半年干警隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析情況報(bào)告如下。
一、隊(duì)伍基本情況
現(xiàn)有在編在職干警**人。其中，男性**人，占比**%；女性**人，占比**%；黨員**名，占比**%；本科及以上文化程度**人，占比**%；正處級(jí)實(shí)職干部**名，副處級(jí)實(shí)職干部***名，正科級(jí)實(shí)職干部**名，副科級(jí)實(shí)職干部**名，四級(jí)高級(jí)警長(zhǎng)**名，一級(jí)警長(zhǎng)**名，三級(jí)警長(zhǎng)**名，四級(jí)警長(zhǎng)**名，一級(jí)警員**名，全所干警平均年齡**歲。
二、隊(duì)伍思想情況分析
（一）干警（輔警）隊(duì)伍思想主流
今年以來(lái)，在廳、局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，****堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略568字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，對(duì)存在問(wèn)題，主動(dòng)講清楚、說(shuō)明白，堅(jiān)決糾正，干警法治意識(shí)明顯增強(qiáng),遵守紀(jì)律明顯自覺(jué),隊(duì)伍中存在的遇事不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)不過(guò)硬等問(wèn)題得到了有效解決，一大批頑瘴痼疾得到有效整治，隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。
四是干警的服務(wù)意識(shí)和群眾觀(guān)念更加牢固。全所干警，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦人民群眾“急難愁盼”的煩心事、憂(yōu)心事，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)**項(xiàng)次，確保了將教育整頓成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的工作成果。
五是干警對(duì)素質(zhì)能力提升的內(nèi)生動(dòng)力明顯增強(qiáng)。通過(guò)隊(duì)伍教育整頓，大部分干警尤其是年輕的干警已認(rèn)識(shí)到,只有不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和提高自身的素質(zhì)水平,才能適應(yīng)新形勢(shì)需要,一個(gè)“重學(xué)習(xí)、求進(jìn)步”的良好氛圍逐漸形成,干警學(xué)習(xí)提高的緊迫感、自覺(jué)性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。
（二）干警隊(duì)伍中存在的問(wèn)題
一是身心疲憊較為普遍。**所作為新建所，各項(xiàng)工作正處于百業(yè)待舉的開(kāi)局起步階段，特別是邊修建邊收治，各種設(shè)施還很薄弱，安全隱患多，安全風(fēng)險(xiǎn)大，場(chǎng)所安防設(shè)施不完備、監(jiān)管壓力大、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高等短板問(wèn)題導(dǎo)致大部分干警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)。同時(shí)，隊(duì)伍教育整頓、“七一”安保維穩(wěn)等多項(xiàng)重大任務(wù)疊加，干警普遍反映得不到較好的休息，身心疲憊，思想易出現(xiàn)波動(dòng)，產(chǎn)生負(fù)性情緒。
二是部分干警受家庭問(wèn)題困擾。在所干警中，***籍干警**人（占在所干警總數(shù)的25%），外地籍干警65人（占在所干警總數(shù)的74%），加之****位于***縣城郊，海拔3300余米，距**市153公里，行程約3-4小時(shí)，全程多為山路，路況較差，且時(shí)有封路、斷路情況，干警回家探親多有不便，困擾干警的諸多問(wèn)題，如對(duì)父母贍養(yǎng)、照顧子女、與家人缺少溝通等問(wèn)題普遍存在，工作生活難以妥善兼顧。
三、下一步工作打算
（一）堅(jiān)持干警思想狀況分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解、掌握干警隊(duì)伍中存在的各種問(wèn)題，有針對(duì)性開(kāi)展引導(dǎo)，及時(shí)釋放干警思想壓力、放下包袱，努力把廣大干警的思想問(wèn)題消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
（二）立足場(chǎng)所干警隊(duì)伍現(xiàn)狀，貼近戒毒工作實(shí)際，按照“干什么，學(xué)什么”、“用什么，練什么”的原則，持續(xù)在全所開(kāi)展“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”活動(dòng)，促進(jìn)全所干警素質(zhì)大提升、能力大提高。
（三）完善選人用人機(jī)制，加強(qiáng)輪崗交流，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，在用好各年齡段干部的同時(shí)，優(yōu)先大膽使用綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ�、�?shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升組織力�！　�
（四）加強(qiáng)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，挖掘內(nèi)部潛力。強(qiáng)化崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，使每一名干警都最大限度地發(fā)揮自己的作用，最大限度地激勵(lì)干警自我提高、自我加壓，自我完善，變被動(dòng)為主動(dòng)，更好適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要，促進(jìn)場(chǎng)所工作的全面發(fā)展。
（五）完善保障體系，減少干警的后顧之憂(yōu)，減輕干警的心理負(fù)擔(dān)。從政治、警務(wù)運(yùn)行優(yōu)化設(shè)置上給予關(guān)心、支持、幫助和解決，以強(qiáng)有力的保障促進(jìn)干警放手工作。
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