公司黨支部2021年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單

目錄/提綱：……
一、黨委主體責(zé)任清單
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、加強(qiáng)黨支部對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
3、及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作會(huì)議
（二）加強(qiáng)政治建設(shè)
8、把黨的政治建設(shè)擺在首位
10、嚴(yán)格落實(shí)黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，落實(shí)“三會(huì)一課”制度
（三）匡正選人用人風(fēng)氣
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（五）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化制約監(jiān)督
（六）加強(qiáng)思想建設(shè)
（七）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
（八）管班子帶隊(duì)伍做表率
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公司黨支部2021年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單

依據(jù)中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見(jiàn)》等文件精神要求，結(jié)合實(shí)際，制定公司黨支部2021年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。
一、黨委主體責(zé)任清單
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，建立健全“第一議題”制度，通過(guò)黨支部（擴(kuò)大）會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和中央，研究制定和部署落實(shí)具體措施，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.加強(qiáng)黨支部對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和上級(jí)黨組織、公司黨支部部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。
3.及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作會(huì)議。總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確定責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)和具體內(nèi)容，明確班子及成員主體責(zé)任分工，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，分解到人，夯實(shí)責(zé)任。公司黨支部每半年至少召開(kāi)1次會(huì)議專(zhuān)題研究全面
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學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)，突出抓好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)系列重要論述的反復(fù)學(xué)習(xí)。
11.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，保持清清爽爽的黨內(nèi)同志關(guān)系，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
12.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，不搞個(gè)人專(zhuān)斷、“一言堂”，不搞個(gè)別授意、私下交易。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，服從組織決定和組織分工，不違背組織決定自作主張、自行其是，著力糾正黨內(nèi)政治生活存在的不嚴(yán)肅、不健康等問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
13.加強(qiáng)對(duì)黨員干部貫徹執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，把苗頭性、傾向性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。及時(shí)研究違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的黨員干部問(wèn)題，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理不執(zhí)行中央重大決策部署的黨員和干部。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，落實(shí)“一案雙查”工作機(jī)制。
14.履行好黨支部主體責(zé)任，對(duì)重大違反黨規(guī)黨紀(jì)案件要跟蹤督辦，認(rèn)真聽(tīng)取案情匯報(bào)，把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，指導(dǎo)案件查辦工作。
（三）匡正選人用人風(fēng)氣
15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，對(duì)“七個(gè)有之”問(wèn)題要高度警覺(jué)，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的兩面人、兩面派。落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，健全推薦選拔任用機(jī)制，嚴(yán)格程序流程。落實(shí)干部平時(shí)和年度考核制度，完善考核內(nèi)容、程序和方法，綜合評(píng)價(jià)干部的德能勤績(jī)廉，做好信息公開(kāi)。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重視干部梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉和選拔任用，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
16.加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任倒查和責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部親屬任職回避制度，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。支持黨支部對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)因用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究問(wèn)責(zé)。
17.嚴(yán)格執(zhí)行黨組織按期換屆制度，營(yíng)造良好換屆氛圍。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
18.持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)公司《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見(jiàn)》《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體辦法》。加大對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委《實(shí)施辦法》的監(jiān)督檢查力度，抓住春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，開(kāi)展教育提醒，切實(shí)糾正及查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。
19.切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。精準(zhǔn)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，把握政策界限，掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)尺度，進(jìn)一步梳理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，完善損害群眾利益問(wèn)題治理機(jī)制，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部門(mén)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓早抓小。
20.深化以案促改、以案促建、以案促治，對(duì)集團(tuán)公司發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問(wèn)題及被給予黨紀(jì)政務(wù)處分的案件，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析反思，查找問(wèn)題根源，明確整改措施，落實(shí)整改責(zé)任；對(duì)案例中反映出來(lái)制度機(jī)制方面的漏洞和不足，及時(shí)督促有關(guān)單位（部門(mén)）建章立制、堵塞漏洞。
（五）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化制約監(jiān)督
21.有針對(duì)性建章立制，扎緊制度籬笆。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)督。完善集團(tuán)支委會(huì)、執(zhí)行董事辦公會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事清單，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策程序，以及黨支部研究討論是執(zhí)行董事辦公會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，進(jìn)一步提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。堅(jiān)持黨務(wù)、企務(wù)和重大財(cái)務(wù)信息公開(kāi)，用制度管權(quán)管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)資產(chǎn)、投資融資、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購(gòu)、礦權(quán)流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等管理制度。
22.加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員、所屬各單位、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》以及集團(tuán)公司《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度的通知》等請(qǐng)示和報(bào)告制度，定期抽查核實(shí)，對(duì)拒絕請(qǐng)示報(bào)告或報(bào)告不實(shí)者問(wèn)責(zé)處理。
23.嚴(yán)格黨員干部日常管理和監(jiān)督，加強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、 ……（未完，全文共4433字，當(dāng)前僅顯示2239字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2021年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》）