公司黨支部2021年全面從嚴治黨責任清單

目錄/提綱：……
一、黨委主體責任清單
（一）加強組織領導
2、加強黨支部對公司全面從嚴治黨統(tǒng)一領導
3、及時召開黨風廉政建設年度工作會議
（二）加強政治建設
8、把黨的政治建設擺在首位
10、嚴格落實黨支部中心組學習制度，落實“三會一課”制度
（三）匡正選人用人風氣
（四）加強作風建設
（五）規(guī)范權力運行，強化制約監(jiān)督
（六）加強思想建設
（七）領導和支持紀檢監(jiān)察工作
（八）管班子帶隊伍做表率
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公司黨支部2021年全面從嚴治黨責任清單

依據(jù)中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和集團公司黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》等文件精神要求，結合實際，制定公司黨支部2021年全面從嚴治黨責任清單。
一、黨委主體責任清單
（一）加強組織領導
1.堅決落實“兩個維護”，建立健全“第一議題”制度，通過黨支部（擴大）會專題學習、黨支部理論學習中心組學習方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和中央，研究制定和部署落實具體措施，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
2.加強黨支部對公司全面從嚴治黨統(tǒng)一領導。落實黨風廉政建設黨支部主體責任、“一崗雙責”和上級黨組織、公司黨支部部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。
3.及時召開黨風廉政建設年度工作會議。總結、部署黨風廉政建設工作，確定責任制目標任務和具體內(nèi)容，明確班子及成員主體責任分工，逐級簽訂責任書，分解到人，夯實責任。公司黨支部每半年至少召開1次會議專題研究全面
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學習領會貫徹習近平總書記最新重要講話，突出抓好習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設系列重要論述的反復學習。
11.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，樹立正確的用人導向，保持清清爽爽的黨內(nèi)同志關系，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
12.嚴格落實民主集中制，嚴格執(zhí)行領導班子議事決策規(guī)則，嚴格落實“三重一大”決策制度，不搞個人專斷、“一言堂”，不搞個別授意、私下交易。堅持集體領導和個人分工負責相結合，服從組織決定和組織分工，不違背組織決定自作主張、自行其是，著力糾正黨內(nèi)政治生活存在的不嚴肅、不健康等問題，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
13.加強對黨員干部貫徹執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。及時研究違反政治紀律、政治規(guī)矩的黨員干部問題，依紀依規(guī)嚴肅處理不執(zhí)行中央重大決策部署的黨員和干部。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，落實“一案雙查”工作機制。
14.履行好黨支部主體責任，對重大違反黨規(guī)黨紀案件要跟蹤督辦，認真聽取案情匯報，把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，指導案件查辦工作。
（三）匡正選人用人風氣
15.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持把政治標準放在首位，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，對“七個有之”問題要高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派。落實“三項機制”，健全推薦選拔任用機制，嚴格程序流程。落實干部平時和年度考核制度，完善考核內(nèi)容、程序和方法，綜合評價干部的德能勤績廉，做好信息公開。優(yōu)化領導班子結構和干部隊伍結構，重視干部梯隊建設，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉和選拔任用，動態(tài)調整優(yōu)秀年輕干部隊伍。
16.加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部選拔任用責任倒查和責任追究制度，嚴格執(zhí)行領導干部親屬任職回避制度，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。支持黨支部對干部選拔任用工作進行監(jiān)督，對因用人失察失誤造成嚴重后果的主要負責人進行追究問責。
17.嚴格執(zhí)行黨組織按期換屆制度，營造良好換屆氛圍。
（四）加強作風建設
18.持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神，落實公司《貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體辦法》。加大對貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和省委《實施辦法》的監(jiān)督檢查力度，抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異新動向，開展教育提醒，切實糾正及查處違規(guī)違紀問題。
19.切實轉變干部作風，建立作風建設長效機制。精準運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，把握政策界限，掌握執(zhí)紀尺度，進一步梳理群眾反映強烈的突出問題，完善損害群眾利益問題治理機制，緊盯權力集中、資金密集、資源富集等重點領域和關鍵部門，堅持挺紀在前，抓早抓小。
20.深化以案促改、以案促建、以案促治，對集團公司發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題及被給予黨紀政務處分的案件，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，查找問題根源，明確整改措施，落實整改責任；對案例中反映出來制度機制方面的漏洞和不足，及時督促有關單位（部門）建章立制、堵塞漏洞。
（五）規(guī)范權力運行，強化制約監(jiān)督
21.有針對性建章立制，扎緊制度籬笆。規(guī)范權力運行，強化全過程監(jiān)督。完善集團支委會、執(zhí)行董事辦公會、總經(jīng)理辦公會議事清單，嚴格落實“三重一大”事項決策程序，以及黨支部研究討論是執(zhí)行董事辦公會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，進一步提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。堅持黨務、企務和重大財務信息公開，用制度管權管人管事，嚴格執(zhí)行財務資產(chǎn)、投資融資、招標投標、物資采購、礦權流轉、生產(chǎn)經(jīng)營等管理制度。
22.加強對公司領導班子和成員、所屬各單位、各部門主要負責人的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》以及集團公司《關于嚴格落實重大事項請示報告制度的通知》等請示和報告制度，定期抽查核實，對拒絕請示報告或報告不實者問責處理。
23.嚴格黨員干部日常管理和監(jiān)督，加強遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、 ……（未完，全文共4433字，當前僅顯示2239字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2021年全面從嚴治黨責任清單》）