黨辦干部組織生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)
2、談心談話
3、查擺問題
二、**年度“不忘初心、牢記使命”主題教育暨巡視整改專題組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在攻堅(jiān)克難有畏難情緒，需進(jìn)一步增加攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁的問題
一是想問題、辦事情、做決策都從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，增強(qiáng)工作實(shí)效性
二是重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
1、政治方面存在“站”得不夠高的問題
2、思想方面存在“想”得不夠活的問題
3、學(xué)習(xí)方面存在“學(xué)”得不夠深的問題
4、工作方面存在“專”得不夠精的問題
5、能力方面“存”在不夠足的問題
6、作風(fēng)上存在“樹”不夠?qū)嵉膯栴}
（二）原因分析
1、抓理論學(xué)習(xí)的深度強(qiáng)度還有差距
2、在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上還有差距
3、在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上還有差距
4、在干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性上還有差距
三、整改措施
1、在政治上求“強(qiáng)”
2、在思想上求“新”
3、在工作上求“實(shí)”
4、在作風(fēng)上求“嚴(yán)”
……
黨辦干部組織生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料

按照中心黨委下發(fā)的《關(guān)于做好****黨委基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員有關(guān)工作的通知》有關(guān)要求，圍繞本次組織生活會(huì)主題，現(xiàn)從六個(gè)方面，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行深刻的自我剖析，明確今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報(bào)。
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)。按照相關(guān)要求，認(rèn)通過參加黨支部集體學(xué)習(xí)，以及充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等多種途徑，原原本本認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平談_理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等書目,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央和國家機(jī)關(guān)黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)文件選編》《關(guān)于規(guī)范國資委機(jī)關(guān)工作人員與中央企業(yè)往來行為的規(guī)定》《關(guān)于對國資委領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)進(jìn)行記錄的規(guī)定(試行)》《關(guān)于國資委機(jī)關(guān)局級(jí)干部進(jìn)一步落實(shí)與中央企業(yè)往來行為規(guī)定并對有關(guān)情況進(jìn)行報(bào)備的通知》等重要文
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略653字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，在理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在攻堅(jiān)克難有畏難情緒，需進(jìn)一步增加攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁的問題。
整改措施落實(shí)情況：嚴(yán)守黨的規(guī)矩，遵守黨的制度。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上將忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制四風(fēng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正把守規(guī)矩當(dāng)成一種責(zé)任。
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在服務(wù)群眾的主動(dòng)性還需要強(qiáng)化，了解和關(guān)心群眾的需求方面還有欠缺，服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高的問題。
整改措施落實(shí)情況：從主觀上克服模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，從講政治、講大局的高度，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭投入到工作中，增強(qiáng)干事的能力與水平，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，及時(shí)對存在的問題或不好的苗頭進(jìn)行整改，激發(fā)勇于擔(dān)當(dāng)、干事有為的內(nèi)在動(dòng)力。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不夠細(xì)致，文風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，黨小組學(xué)習(xí)形式比較單一，抓任務(wù)落實(shí)的辦法不多，敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對挑戰(zhàn)還欠缺迎難而上的勇氣的問題。
整改措施落實(shí)情況：一是想問題、辦事情、做決策都從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，增強(qiáng)工作實(shí)效性。二是重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是努力創(chuàng)新思維，改變固化思想，擺脫做事“以前都是”的慣性思維，立足長遠(yuǎn)，主動(dòng)思考，取得實(shí)效。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型，重點(diǎn)從以下6個(gè)方面進(jìn)行對照檢查：
1.政治方面存在“站”得不夠高的問題。雖然自己能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標(biāo)對表，作為黨務(wù)干部還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次的高度還不夠，看問題、想事情的能力不足。有時(shí)候還有認(rèn)為黨辦工作不參與中心具體經(jīng)營業(yè)務(wù)，幕后工作多，臺(tái)前工作少，工作成效常鮮為人知，而且文稿起草、綜合協(xié)調(diào)等工作常需要加班加點(diǎn)趕任務(wù)，工作繁忙辛苦，在牢固樹立默默無聞的奉獻(xiàn)精神等方面還沒有完全形成完全的自覺。在落實(shí)工作的過程中也多少從具體問題上考慮，總認(rèn)為自己就是一名普通工作人員，只要埋頭干好本職工作就可以了，對政治意義、政治要求思考得不多、不深。
2.思想方面存在“想”得不夠活的問題。黨辦擔(dān)任著中心黨委“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，一方面要講政治、講黨性，嚴(yán)格按規(guī)章制度、程序規(guī)定開展工作，決不能憑個(gè)人意愿搞變通。另一方面，要具有靈活性，日常工作臨時(shí)任務(wù)多、變動(dòng)性強(qiáng)，要求黨辦工作人員具備主動(dòng)適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新變化的能力，把握好方與圓的關(guān)系，講程序但不能唯程序，循例常規(guī)但不能墨守成規(guī)。長時(shí)間從事基層黨務(wù)工作，存在思維定式，黨務(wù)、紀(jì)檢工作頭緒較多，加之受自身能力所限，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)疲于應(yīng)付的情況，習(xí)慣于常規(guī)套路，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法處理問題，思路不夠活，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
3.學(xué)習(xí)方面存在“學(xué)”得不夠深的問題。雖然能夠積極參加集中 ……（未完，全文共5220字，當(dāng)前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨辦干部組織生活會(huì)六個(gè)方面?zhèn)�人對照檢查材料》）