編辦年度黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、本單位工作職責
（三）管理機關(guān)各工作部門的職能配置及調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門之間、各部門與**鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的職責與事權(quán)劃分
（八）負責機關(guān)、事業(yè)單位使用空編審批工作，協(xié)同有關(guān)部門擬定機關(guān)、事業(yè)單位以機構(gòu)編制為依據(jù)的增人計劃
（九）貫徹執(zhí)行國家事業(yè)單位登記管理條例，并組織監(jiān)督實施事業(yè)單位法人登記管理工作
（十）負責機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制統(tǒng)計和全國統(tǒng)一代碼標識分配頒碼工作
二、上一年度存在問題整改情況
二是進一步規(guī)范干部隊伍權(quán)力配置，形成制約與監(jiān)督機制
三是及時公開辦事程序、主動接受群眾監(jiān)督
三、本年度黨風廉政建設(shè)工作開展情況
（一）以踐行服務承諾為出發(fā)點，履職盡責
（二）加強自我教育與管理，堅持日常對干部職工的學習、教育和管理工作
（三）加強作風建設(shè)
（四）積極推進黨務公開和辦事公開
……
編辦**年度黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報

今年以來，編辦認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨員干部思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力建設(shè)，規(guī)范政務公開，增強工作透明度，加強機構(gòu)編制管理、廉政建設(shè)和自身建設(shè)，樹立編辦良好形象，嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深化標本兼治，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾“四風”問題，扎實搞好各項廉政創(chuàng)建活動，現(xiàn)就編辦**年度黨風廉政建設(shè)情況簡要匯報如下。
一、本單位工作職責
（一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，研究制定全機構(gòu)編制管理工作中、長期規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施；統(tǒng)一管理全各級黨政機關(guān)、人大、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派、人民團體機關(guān)以及事業(yè)單位的機構(gòu)編制。
（二）研究擬定全行政管理_與機構(gòu)改革總體方案；研究擬定機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)**機關(guān)機構(gòu)改革方案并組織實施；審核機關(guān)各部門和各**鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略623字，正式會員可完整閱讀）……　
設(shè)工作，規(guī)范軟件建設(shè)，針對制度建設(shè)存在的短板，建立和完善了公車使用管理制度、請銷假制度等。通過對辦內(nèi)全體干部職工思想教育，提高了全體人員對黨風廉政建設(shè)社會評價工作的認識，進一步提升了對此項工作的重視度。
二是進一步規(guī)范干部隊伍權(quán)力配置，形成制約與監(jiān)督機制。對領(lǐng)導班子進行了及時分工。根據(jù)領(lǐng)導分工，領(lǐng)導班子成員與各個組室、中心按照分工，做到人員、崗位職責明確，任務分工責任到人；在特殊情況或緊急情況下，各組室、中心工作人員分工不分家，形成相互配合、相互補位的工作機制；領(lǐng)導班子成員與各個組室、中心按照“一崗雙責”要求進入工作狀態(tài)，規(guī)范干部權(quán)力配置與運行，在工作中形成相互監(jiān)督、相互制約的工作機制，確保工作高效運行。
三是及時公開辦事程序、主動接受群眾監(jiān)督。制定了公開展板，內(nèi)容包括機關(guān)事業(yè)單位編制使用審批流程、事業(yè)單位登記管理程序、黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組機構(gòu)設(shè)置及分工和公開承諾書，主動接受群眾監(jiān)督。對于機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)整和人員調(diào)整等一些重大事項，經(jīng)編委會研究報市編辦審批后3日內(nèi)辦結(jié)；機關(guān)事業(yè)單位辦證、換證、注銷和變更等事項在手續(xù)完備的前提下7日內(nèi)辦結(jié)；人員信息查詢、檔案調(diào)閱和人員調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理等相關(guān)事宜1日內(nèi)辦結(jié)；其他編制咨詢、檔案查詢等事項立辦立結(jié)。
三、本年度黨風廉政建設(shè)工作開展情況
一年以來，編辦切實加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹中央八項規(guī)定等反腐倡廉法規(guī)制度，健全完善權(quán)力配置、制約與監(jiān)督機制。持之以恒落實好“從嚴治黨”主體責任，堅持“一崗雙責，黨政同責”，堅持即查即改立行立改。不存在違反中央八項規(guī)定，以權(quán)謀私、徇私 舞弊、暗箱操作、吃拿卡要等問題。認真抓好反腐倡廉制度規(guī)定的執(zhí)行，狠抓單位黨風廉政建設(shè)工作，加強干部隊伍監(jiān)督管理，嚴格依法辦事、依規(guī)履職，確保領(lǐng)導干部廉政勤政。制定并認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。逐一排查各個崗位在履行職責過程中潛在的廉政風險，制定廉政風險防控措施，領(lǐng)導干部不存在以權(quán)謀私、徇私舞弊、暗箱操作、貪污受賄等違反廉潔自律規(guī)定的問題。
（一）以踐行服務承諾為出發(fā)點，履職盡責。在加強機構(gòu)編制、人員實名制管理的同時，按照委、政府扶貧攻堅重點工作要求和上級有關(guān)要求，單獨上報扶貧機構(gòu)單獨設(shè)置方案，重新修訂扶貧機構(gòu)“三定”規(guī)定。完成自治區(qū)巡視組提出的在機構(gòu)編制巡視中發(fā)現(xiàn)問題的整改。采取將超編人員調(diào)整到空編單位、調(diào)整任職人員編制和加大核查力度及時辦理減員等措施，按要求時限完成消化**個超編行政單位、**名超編人員的消化任務。
（二）加強自我教育與管理，堅持日常對干部職工的學習、教育和管理工作。針對機構(gòu)編制管理工作政策性強的特點，堅持定期干部職工集中學習、教育制度，主要學習機構(gòu)編制法律法規(guī)，自治區(qū)、市、級重要政策性文件，并對不同時期編辦重點業(yè)務進行集中式學習研究。積極組織干部職工參加自治區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務培訓，使編辦干部熟悉業(yè)務知識，精通本職工作，不斷增強干部履行職責的能力和水平。及時學習紀委下發(fā)的整治“雁過拔毛”式腐敗集中整治案例，用案例警示、教育全體干部。
（三）加強作風建設(shè)。認真貫徹中央“八項規(guī)定”，認真組織全體干部職工集中學習“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。在工作中做到精簡會議、精簡文件簡報、精簡各類活動、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約。在節(jié)假日期間，對 ……（未完，全文共2750字，當前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《編辦年度黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報》）