在趙正永案以案促改工作中扎實(shí)開展 “四個(gè)查一查”工作自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）貫徹落實(shí)黨中央要求方面
（二）選人用人方面
（三）干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”方面
二是存在不講有為，只求無過的心態(tài)
（四）管黨治黨責(zé)任落實(shí)方面
一是嚴(yán)格落實(shí)黨組書記的第一責(zé)任
二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
三是嚴(yán)肅責(zé)任問責(zé)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)有所松懈
（二）自我要求有所放松
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性
二是經(jīng)常性進(jìn)行批評與自我批評
（二）拓寬選人用人渠道，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度
一是經(jīng)常性與年輕干部談心交流
二是打破傳統(tǒng)選人用人機(jī)制
三是嚴(yán)管厚愛，對干部負(fù)責(zé)
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高工作成效
一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
二是全心全意為群眾解憂排難
（四）夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
……
在趙正永案以案促改工作中扎實(shí)開展 “四個(gè)查一查”工作自查報(bào)告

根據(jù)市委《關(guān)于在趙正永案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的工作方案》（中共**市委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組[2020]2號）文件精神，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)四個(gè)專題內(nèi)容、聚焦專題帶頭研討、向多途徑廣泛征求意見等方式，聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際，對照“四個(gè)查一查”，認(rèn)真進(jìn)行了查擺。現(xiàn)將個(gè)人自查情況報(bào)告如下。
一、存在的突出問題
（一）貫徹落實(shí)黨中央要求方面
本人對黨忠誠，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示，能夠牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。今年通過主持召開黨組會議、專題會議、組織舉辦專題學(xué)習(xí)班等方式，帶領(lǐng)系統(tǒng)職工深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要指示批示精神和實(shí)踐要求、以及省委《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示工作機(jī)制》。并立足***工作實(shí)際，親自謀劃、研究部署、推動中省市決策部署落地生根，上半年各項(xiàng)工作任務(wù)已按預(yù)期目標(biāo)圓
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責(zé)任，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、政、廉進(jìn)行監(jiān)督考核。主要存在問題：一是深入基層少，密切聯(lián)系群眾不夠，導(dǎo)致對基層情況掌握的不夠全面和客觀，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是存在不講有為，只求無過的心態(tài)。工作要求有所降低，認(rèn)為一些工作，自己布置下去了，有副職可以分擔(dān)，滿足于“還可以”“過得去”。三是干部監(jiān)督管理存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象，認(rèn)為干部們平時(shí)工作比較辛苦，對他們工作中的一些失誤、紀(jì)律松散等現(xiàn)象管理不嚴(yán)、獎(jiǎng)懲不到位。
（四）管黨治黨責(zé)任落實(shí)方面
本人一是嚴(yán)格落實(shí)黨組書記的第一責(zé)任。能過認(rèn)真履行肩上的政治責(zé)任，充分發(fā)揮表率引領(lǐng)作用，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己。始終將全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、基層黨建等工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同考核，做到逢會必講廉政，檢查必查廉政建設(shè)，真正擔(dān)負(fù)起了第一責(zé)任人的政治責(zé)任。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照新印發(fā)的局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單明確的責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨融入到業(yè)務(wù)工作中，同時(shí)督促提醒告誡領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所屬單位、部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格自律，保證了管黨治黨責(zé)任靠實(shí)落地。三是嚴(yán)肅責(zé)任問責(zé)。以開展趙正永案以案促改工作為契機(jī)，對本單位本系統(tǒng)落實(shí)十八大以來落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了自查和檢查，對領(lǐng)導(dǎo)不力、落實(shí)不到位，特別是有問題不報(bào)告、不反映、不處理，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，嚴(yán)肅追究了有關(guān)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。今年以來，及時(shí)與下級黨組織書記簽訂了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，書面向上級部門報(bào)告了上年度及本年度上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況，提醒告誡領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、嚴(yán)格自律，進(jìn)一步加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作。主要存在問題：全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不夠?qū)�。在黨建主體責(zé)任落實(shí)方面，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實(shí)，對照考核指標(biāo)有重“留痕”現(xiàn)象；對下級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常深入，對苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，使局系統(tǒng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的成效性有待提升。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對查找出的問題，究其原因主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）黨性修養(yǎng)有所松懈。主要是放松了政治理論的學(xué)習(xí)，沒有把握所學(xué)理論實(shí)質(zhì)，思想改造不夠。缺乏批評與自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，有時(shí)容易受社會風(fēng)氣影響，隨大流，反映出自己在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造思想自覺性不強(qiáng)。
（二）自我要求有所放松。隨著年齡的增長，馬上到離崗年齡了，在思想觀念、思維方式上，過于求穩(wěn)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求。
(三)廉政意識有所淡化。對學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律、規(guī)矩思想上重視不夠，導(dǎo)致在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在偏差，對自己的要求有所降低。對黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致抓黨性教育、廉政教育力度不大。對好人主義危害性認(rèn)識不足，思想上存在寬松軟問題，對制度規(guī)定認(rèn)識不深、執(zhí)行不徹底，沒有真正做到用制度管人管事。
三、今后努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，主要從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提升。
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。帶著政治責(zé)任學(xué)、帶著崗位需求學(xué)、帶著具體問題學(xué)，堅(jiān)持向書本學(xué)、向榜樣學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向基層學(xué)，并充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”等軟件平臺拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，做到學(xué)思用貫通，知信行合一，切實(shí)將 ……（未完，全文共3807字，當(dāng)前僅顯示1923字，請閱讀下面提示信息。收藏《在趙正永案以案促改工作中扎實(shí)開展 “四個(gè)查一查”工作自查報(bào)告》）