關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作的通知

目錄/提綱：……
一、總體思路
二、主要任務(wù)
（一）對標(biāo)檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況
（二）對標(biāo)檢視做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效
（三）對標(biāo)檢視破解難題補齊短板的要求是否落實
（四）對標(biāo)檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況
（五）對標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)成效
（六）對標(biāo)檢視加強基層黨組織建設(shè)成效
（七）對標(biāo)檢視全面從嚴治黨責(zé)任是否壓緊壓實
三、進度安排
（一）動員部署、對標(biāo)自查（8月上旬）
1、做好動員部署（8月上旬）
2、開展對標(biāo)自查（8月上旬）
（二）全面梳理、形成報告（8月中上旬）
3、形成“回頭看”報告
（三）總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進（12月底前）
4、統(tǒng)籌抓好整改提升（12月底前）
四、工作要求
……
關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作的通知

直屬各黨組織：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，按照******控股集團黨委《關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作的通知》的具體部署，將有關(guān)工作要求通知如下。
一、總體思路
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，認真總結(jié)5年來加強企業(yè)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，結(jié)合貫徹落實《2021年******控股***集團基層黨建工作重點任務(wù)》，對標(biāo)梳理工作落實中存在的差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體措施，推動黨的建設(shè)不斷邁上新臺階，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供堅強保證。
二、主要任務(wù)
全面對照習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，重點把握習(xí)近平總書記關(guān)于“一個總體目標(biāo)”“兩個一以貫之”“三
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
對性有效措施;重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。
（四）對標(biāo)檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化;重點看是否對照《關(guān)于市直企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌推進國企改革發(fā)展的指導(dǎo)意見》《關(guān)于認真做好國有企業(yè)黨委研究決定事項清單、前置研究討論事項清單及負面清單制定備案工作的通知》，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制;重點看黨委前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效;重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實得怎么樣。
（五）對標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)成效。對照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)情況進行評估，重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部;重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施;重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。
（六）對標(biāo)檢視加強基層黨組織建設(shè)成效。對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實;重點看黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮;重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實;思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力;重點看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。
（七）對標(biāo)檢視全面從嚴治黨責(zé)任是否壓緊壓實。重點看抓黨建的合力是否形成，黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、專職副書記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實;重點看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責(zé)任制考核、黨建工作年度報告、黨委書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實;重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風(fēng)”問題是否有效糾治。
三、進度安排
（一）動員部署、對標(biāo)自查（8月上旬）。
1.做好動員部署（8月上旬）。結(jié)合實際制定本企業(yè)實施方案。安排一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論本企業(yè)落實舉措。
2.開展對標(biāo)自查（8月上旬）。要系統(tǒng)總結(jié)加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務(wù)還有差距，短板問題集中在哪個層面、哪些領(lǐng)域，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
（二）全面梳理、形成報告（8月中上旬）。
3.形成“回頭看”報告。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合巡視巡察、黨委書記黨建述職評議考核、民主生活會對照檢查等情況，對習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神貫徹落實成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，形成“回頭看”情況報告，務(wù)必于
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