目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、整治內(nèi)容
(一)行政審批方面
(二)作風(fēng)建設(shè)方面
(三)嚴(yán)格執(zhí)法方面
(四)公正執(zhí)法方面
(五)規(guī)范執(zhí)法方面
(六)廉潔執(zhí)法方面
(七)文明執(zhí)法方面
三、進(jìn)度安排
(一)動員部署、廣泛發(fā)動階段(6月上旬)
(二)自查自糾、立行立改階段(6月中旬至8月上旬)
(三)檢查督查、督促整改階段(8月中旬至9月下旬)
(四)建章立制、總結(jié)提高階段(10月上旬)
……
民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治實施方案
為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),著力解決群眾反映強烈的突出問題,按照縣紀(jì)委《關(guān)于開展民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治實施方案》精神要求,結(jié)合實際,制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,按照縣紀(jì)委、效能辦的統(tǒng)一部暑,圍繞城管系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)活動,通過優(yōu)化審批流程、學(xué)習(xí)教育、自查自糾、整改落實、強化監(jiān)督等方法,認(rèn)真查糾機關(guān)干部利用職權(quán)“吃拿卡要”、辦事效率低等問題,促進(jìn)黨
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室:
責(zé)任股室:
(四)公正執(zhí)法方面。重點查找解決違反規(guī)定選擇性執(zhí)法、隨意執(zhí)法,濫用_裁量權(quán),同案異罰,辦關(guān)系案、人情案,執(zhí)法不透明,以罰代管,弄虛作假等問題。
牽頭股室:
責(zé)任股室:
(五)規(guī)范執(zhí)法方面。重點查找解決不按法定權(quán)限執(zhí)法,不遵守法定程序,適用法律不準(zhǔn)確,文書制作不規(guī)范,不認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”,執(zhí)法過程沒有主動出示執(zhí)法證、執(zhí)法過程沒有全記錄等問題。
牽頭股室:
責(zé)任股室:
(六)廉潔執(zhí)法方面。重點查找解決不給好處不辦事、給了好處亂辦事,吃拿卡要、向管理相對人亂伸手收受或索取財物,違反規(guī)定亂收費、亂攤派、亂罰款,下達(dá)或變相下達(dá)罰沒款指標(biāo),指定購買商品服務(wù),接受有償服務(wù)、宴請,領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)或插手案件辦理、充當(dāng)黑惡_“保護(hù)傘”等問題。
牽頭股室:
責(zé)任股室:
(七)文明執(zhí)法方面。重點整治執(zhí)法隊員在執(zhí)法、執(zhí)勤、值班時,是否按規(guī)定穿著城管執(zhí)法工作服,不染發(fā)、不著奇裝異服。執(zhí)法隊員執(zhí)法過程中,是否舉止端莊,談吐文明,自覺遵守社會公德,維護(hù)城管執(zhí)法隊員的聲譽。執(zhí)法過程是否有踐行“七二一”工作理念,以非強制行政手段實現(xiàn)行政目標(biāo)。
牽頭股室:
責(zé)任股室:
三、進(jìn)度安排
糾治工作從2020年6月開始,至10月結(jié)束,分四個階段實施。
(一)
動員部署、廣泛發(fā)動階段(6月上旬)
要明確責(zé)任,成立工作專班,由局長***任組長,副局長***任副組長,下屬單位為責(zé)任科室,及時動員部署,讓廣大干部職工了解掌握部署要求,深刻認(rèn)識當(dāng)前加強作風(fēng)建設(shè)、凈化交通執(zhí)法環(huán)境的緊迫性和重要性,為糾治工作的開展打下良好的思想和組織基礎(chǔ)。
(二)自查自糾、立行立改階段(6月中旬至8月上旬)
各責(zé)任股室要按照方案要求,圍繞工作重點7個方面內(nèi)容,認(rèn)真組織各股室、中隊開展自查。對查找出的問題,列出問題清單,明確
整改措施、責(zé)任人、整改時限,堅持邊查邊改、 ……(未完,全文共1652字,當(dāng)前僅顯示1050字,請閱讀下面提示信息。
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