目錄/提綱:……
一、主要工作舉措
(一)筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”,狠抓思想教育
(二)聚焦重點工作,深化黨建引領(lǐng)
(三)凈化黨員隊伍,強化教育管理
二、工作短板
(三)下步打算
一是注重以上率下,抓好責(zé)任落實
二是注重強化功能,建強基層組織
三是提升隊伍素質(zhì),鞏固發(fā)展成果
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2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報
一、主要工作舉措
(一)筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”,狠抓思想教育。加強思想政治建設(shè)。堅持以上率下,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學(xué)原文、悟原理,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市、縣委各項決策部署,切實樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;狠抓組織生活。按月開展主題黨日活動,結(jié)合“三會一課”要求,統(tǒng)一安排部署每月“主題黨日”活動,引導(dǎo)黨員強化理想信念和黨性觀念,鞏固“不忘初
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工作,全力做好村(社區(qū))“兩委”換屆前期基礎(chǔ)工作,確保換屆工作平穩(wěn)。經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。2020年**鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為“**省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“**市
安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“**市信訪三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,引進資金約8000萬元,建設(shè)項目12個。
(三)凈化黨員隊伍,強化教育管理。落實黨員積分管理十二分制。遵循“分類積分、量化考核、底線管理、獎優(yōu)罰劣”的原則,在全年12分基礎(chǔ)分的基礎(chǔ)上,每月根據(jù)黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)對黨員進行加分和扣分,并按月登記通報,年底的積分結(jié)果作為支部評選優(yōu)秀黨員和評不合格黨員的重要依據(jù)。對不合格黨員,嚴格按上級文件規(guī)定流程進行處置。嚴把黨員準入關(guān)。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針發(fā)展黨員,指導(dǎo)各黨(總)支部結(jié)合自身實際形成發(fā)展黨員規(guī)劃,注重多渠道選育,真正將優(yōu)秀、積極的人才吸收
入黨,對違規(guī)發(fā)展的黨員嚴格按程序進行處理。2020年**鎮(zhèn)共培養(yǎng)推優(yōu)入黨積極分子39人,發(fā)展黨員28人,其中女性9人,35歲及以下的15人,大專及以上學(xué)歷的13人,轉(zhuǎn)正18人,確保了新黨員質(zhì)量,為黨組織注入了新鮮血液。
二、工作短板
農(nóng)村集體經(jīng)濟實力仍然較為薄弱。還有將近一半的村有村級債務(wù),村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘,距離省市提出的目標要求還有一定差距;村支兩委完成換屆之后,村干部年齡整體偏大,后備干部儲備不足;基層黨組織和黨員如何更好的發(fā)揮作用仍然是一個長期而又艱巨的任務(wù)。
(三)下步打算
一是注重以上率下,抓好責(zé)任落實。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念,將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進。健全完善干部聯(lián)村抓點制度,督促基層黨組織定期排查并及時解決存在的突出問題,推動主體責(zé)任層層落實落地,把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。二是注重強化功能,建強基層組織。加強村級班子隊伍建設(shè),加大村上工作考核力度,壓實黨委政府交辦任務(wù),扎實做 ……(未完,全文共1609字,當前僅顯示1023字,請閱讀下面提示信息。
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