目錄/提綱:……
一、加快審計轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化審計監(jiān)督
(一)聚焦風(fēng)險和效能,專項審計有突破
(二)堅持固本革新,常規(guī)審計有新意
(三)完善基礎(chǔ)工作,管理水平有提升
二、審計工作開啟新局面、展現(xiàn)新氣象
三、2021年主要工作
(一)聚焦主責(zé)主業(yè),積極開展各類審計項目
(二)加強(qiáng)審計管理,提升審計能力水平
……
2021年全國**審計工作會議報告
這次會議的主要任務(wù)是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹2021年全國審計工作會議和集團(tuán)公司工作會議精神,
總結(jié)審計工作,部署重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)**總會計師的指示,我對2020年全國**審計工作進(jìn)行簡要回顧,并對2021年度工作安排作重點(diǎn)提示。
一、加快審計轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化審計監(jiān)督
2020年,全國**審計機(jī)構(gòu)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實***董事長提出的審計“四者”職能,在分管領(lǐng)導(dǎo)**總會計師的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)中心工作,堅持以合規(guī)、效能為核心,以問題和風(fēng)險為導(dǎo)向,以價值增值為目的,大力推進(jìn)“三個并重”審計轉(zhuǎn)型,努力克服
疫情影響,忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為,較好完成各項工作。全年共實施審計項目9833項,發(fā)現(xiàn)問題6.12萬個,提出審計意見及建議9939條,促進(jìn)整章建制477項,行政處分185人,工程審減額6.91億元。工作成果豐富,職能發(fā)揮到位,實現(xiàn)了內(nèi)部審計服務(wù)增值。
(一)聚焦風(fēng)險和效能,專項審計有突破
一是圍繞***主業(yè)提質(zhì)增效,開展市場拓展、成本_、IT賦能等3個專項審計。揭示了企業(yè)在***市場拓展方面存在營銷體系建設(shè)滯后、源頭獲客不足、營銷能力薄弱、客戶
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調(diào)***事業(yè)部、省分公司和外聘事務(wù)所3方人員組建審計組,統(tǒng)一制訂方案、流程、工作底稿、問題分類和審計報告模板;設(shè)計27項數(shù)據(jù)評價指標(biāo)和8大類30個方面事項評價標(biāo)準(zhǔn);組織視頻培訓(xùn)并成立了審計總控組。在順利完成審計任務(wù)同時,總控組橫向?qū)Ρ确治隽烁鲉挝还残詥栴},形成匯總報告提交黨組領(lǐng)導(dǎo)。這樣大規(guī)模、同步、標(biāo)準(zhǔn)化地開展經(jīng)責(zé)審計,**獨(dú)立運(yùn)營以來是第一次。三是總結(jié)各省經(jīng)責(zé)審計發(fā)現(xiàn)的典型案例,在全國范圍通報,著力揭示了貫徹集團(tuán)公司決策部署不力、“三重一大”決策不合規(guī)、涉訴涉案涉“小金庫”現(xiàn)象屢禁不止、內(nèi)控_機(jī)制不健全、廉潔從業(yè)風(fēng)險猶存等問題。
在工程審計方面。一是加強(qiáng)工程結(jié)算和決算審計,對符合審計條件的項目做到應(yīng)審盡審,全國共完成1,193個竣工決算審計,送審金額36.69億元,提出審計意見469條;完成11,541個竣工結(jié)算審計,審減率12.40%。二是高度重視中央預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項目審計,“十三五”期間累計審計4,915項,審減金額4.81億元,結(jié)算審減率16.6%,有效防范專項資金被截留、擠占或挪作他用。三是強(qiáng)化對重點(diǎn)工程重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督,對14個集團(tuán)直管大型土建項目開展全過程跟蹤審計。四是加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)工程審計質(zhì)量管理,通過質(zhì)量復(fù)核抽查、現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)、績效考核評價等方式,規(guī)范外包造價咨詢服務(wù),保障委托審計質(zhì)量。
(三)完善基礎(chǔ)工作,管理水平有提升
第一,加快推進(jìn)審計_改革。認(rèn)真落實集團(tuán)公司工作會議精神,大力推進(jìn)“集團(tuán)+大區(qū)”的審計_模式。經(jīng)集團(tuán)公司黨組會批準(zhǔn),目前已完成集團(tuán)審計部機(jī)構(gòu)調(diào)整,撤銷了審計中心,按照審計業(yè)務(wù)職能優(yōu)化了處室設(shè)置和職責(zé),同時設(shè)立了**和**兩個審計分部,在構(gòu)建集中統(tǒng)一高效的**審計監(jiān)督管理體系上邁出了堅實一步。
第二,加強(qiáng)審計工作統(tǒng)籌。包括,強(qiáng)化審計計劃管理,緊緊圍繞黨中央決策部署和集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署、管理重點(diǎn),組織全系統(tǒng)編制年度審計計劃,確定要點(diǎn)、對象與策略。深化審計情況報送,審計部對各單位報送的審計結(jié)果、審計案例等資料提出具體要求,加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。規(guī)范審計考核評價,在各單位自評的基礎(chǔ)上,審計部剛剛完成了對37家單位的評價工作。從結(jié)果看,共有26家單位獲得優(yōu)秀,比**年增加了10個。主要原因一是審計處理處罰、問責(zé)力度加大,二是專職審計人員獲得的各類職業(yè)資格證書增加,這兩條都是加分項。需要提醒的是,專職審計人員配備不足要相應(yīng)扣分,這次有超過一半的單位扣分。
第三,健全和完善審計制度。根據(jù)《**審計制度三年建設(shè)(**-2021)規(guī)劃》,按照“內(nèi)部審計總綱”“專項管理制度”“具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和實務(wù)指南”三個層次,制定了《中國**內(nèi)部審計制度框架》和《2020年審計制度建設(shè)計劃及責(zé)任分工》。修訂了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計管理規(guī)定、審計計劃管理辦法、建設(shè)項目審計管理辦法、審計人員職業(yè)操守和紀(jì)律守則,制定了財務(wù)收支審計、非現(xiàn)場審計和委托中介機(jī)構(gòu)審計三個管理辦法。
第四,堅持科技賦能。以“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計模式為目標(biāo),持續(xù)建設(shè)ERP審計信息系統(tǒng)。上線專項審計作業(yè)平臺,新增采購、支付情況分析性程序等新功能,升級審計監(jiān)控預(yù)警模型和審計報表平臺,加強(qiáng)非現(xiàn)場大數(shù)據(jù)審計開發(fā)和應(yīng)用。疫情期間,各單位充分利用審計系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、樣本分析,精準(zhǔn)定位、靶向發(fā)力,縮短現(xiàn)場審計時間,提高審計工作效率。
第五,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。包括,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),項目開展前組織審前培訓(xùn),項目結(jié)束后組織經(jīng)驗分享,加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)共同提高。注重實踐成才,通過審計項目以審代訓(xùn),安排審計人員深入業(yè)務(wù)一線跟班作業(yè),到民營快遞學(xué)習(xí)請教,實現(xiàn)項目練兵、崗位練兵、實戰(zhàn)練兵。開展“比學(xué)趕幫超”活動,組織**審計條線與自身發(fā)展比、與系統(tǒng)內(nèi)最佳實踐比、與其他行業(yè)內(nèi)部審計先進(jìn)單位比,找出差距和不足,提升隊伍整體素質(zhì)。
二、審計工作開啟新局面、展現(xiàn)新氣象
2020年的審計工作非常充實,尤其是各個專項審計具有專業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多、涉及內(nèi)容廣、時間緊任務(wù)重的特點(diǎn),各級審計機(jī)構(gòu)高效組織、密切配合,以新作為開啟了新局面,展現(xiàn)出新氣象。
首先是審計工作得到了集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。7份專項審計報告、5期審計要情都引起了黨組領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。***董事長對《*路外包招標(biāo)有失公允、車型調(diào)用不合理,造成一干運(yùn)輸成本偏高》的審計要情批示“審計的作用開始顯現(xiàn),仍有很大空間”,對《業(yè)務(wù)外包 ……(未完,全文共6665字,當(dāng)前僅顯示2341字,請閱讀下面提示信息。
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