鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作開(kāi)展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
（一）帶頭講政治，在維護(hù)核心上作表率
（二）帶頭提素質(zhì)，在能力建設(shè)上作表率
（三）帶頭嚴(yán)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上作表率
（四）帶頭促規(guī)范，在高效運(yùn)轉(zhuǎn)上作表率
（五）帶頭優(yōu)服務(wù)，在踐行宗旨上作表率
二、存在的問(wèn)題
一是思想轉(zhuǎn)變意識(shí)不夠強(qiáng)
二是制度建設(shè)工作還不到位
三是監(jiān)督問(wèn)責(zé)落地機(jī)制有待加強(qiáng)
三、下一步措施
一是加大學(xué)習(xí)調(diào)研的力度
二是不斷規(guī)范完善各項(xiàng)工作制度
三是加強(qiáng)作風(fēng)效能和自身建設(shè)
……
**鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作開(kāi)展情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面匯報(bào)一下**鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作開(kāi)展情況，自縣委第十四屆十次全體會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，**鎮(zhèn)立即行動(dòng)，全面?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，以自查、整改為抓手，查擺自身建設(shè)中的各類問(wèn)題，開(kāi)展“五帶頭五表率”活動(dòng)，縱深推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
（一）帶頭講政治，在維護(hù)核心上作表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府首先是政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，**鎮(zhèn)著眼增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性，把政治理論學(xué)習(xí)與憲法法律、中央及省市縣重要會(huì)議精神及文件結(jié)合起來(lái)，制定了《**鎮(zhèn)學(xué)習(xí)考核制度》，使機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出重視學(xué)習(xí)、鉆研工作、好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣，
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約束，確保機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。開(kāi)展“環(huán)境大整治”行動(dòng)。每周對(duì)各部門(mén)辦公室及活動(dòng)場(chǎng)所衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)整理進(jìn)行檢查評(píng)比，設(shè)置流動(dòng)紅旗，對(duì)連續(xù)衛(wèi)生得分較低的部門(mén)和宿舍進(jìn)行通報(bào)，并督促整改。
（五）帶頭優(yōu)服務(wù)，在踐行宗旨上作表率。推行班子成員包片、包村干部包村、村“兩委”班子成員共同參與的“大走訪”平臺(tái)，全面踐行“一線工作法”，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)困難群眾，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)幫助群眾解決各類問(wèn)題67件。同時(shí)為每名機(jī)關(guān)干部訂做了工作日志，用于總結(jié)一天工作中的得失，謀劃下一步工作，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的水平。
二、存在的問(wèn)題
一是思想轉(zhuǎn)變意識(shí)不夠強(qiáng)。部分干部存在學(xué)習(xí)不刻苦，干事不用心，工作不落實(shí)，精神不振奮;缺乏工作激情，缺乏責(zé)任性和主動(dòng)性，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。在做農(nóng)村工作中，存在下村蹲不住，到村工作轉(zhuǎn)一圈的現(xiàn)象，認(rèn)為開(kāi)開(kāi)會(huì)，安排安排，部署部署，就把工作落實(shí)了。還有的干部所聯(lián)系的村，用“搖控”指揮，只是找村“兩委”干部傳達(dá)傳達(dá)，長(zhǎng)期不到村莊中去。
二是制度建設(shè)工作還不到位。在完善機(jī)關(guān)管理制度，優(yōu)化工作流程上還存在差距，雖然能積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，大力貫徹落實(shí)相關(guān)文件、會(huì)議和講話精神，但一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)還缺乏有效的管理和監(jiān)督制度。
三是監(jiān)督問(wèn)責(zé)落地機(jī)制有待加強(qiáng)。隨著加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作的深入推進(jìn)，大多問(wèn)題基本已經(jīng)整改，但仍有部分方面的頑疾沒(méi)有根除，在干部管理方面也還存在板子舉的高、落得輕的問(wèn)題，在強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)的機(jī)制建設(shè)方面仍有待加強(qiáng)。
三、下一步措施
一是加大學(xué)習(xí)調(diào)研的力度。一方面今年要組織開(kāi)展“走出**看**，對(duì)標(biāo)先進(jìn)謀發(fā)展”活動(dòng)，到先進(jìn)的地方進(jìn)行參觀調(diào)研，把先進(jìn)的理念引進(jìn)來(lái)，借勢(shì)借力來(lái)推動(dòng)**的改革發(fā)展。另一方面持續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)大講堂，每季度邀請(qǐng)各行業(yè)的專家、學(xué)者開(kāi)展一次講座，同時(shí)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人都要上臺(tái)講發(fā)展、講思路、講業(yè)務(wù)。深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，把學(xué)習(xí)作為考核干部的重要內(nèi)容，增加檢查頻次。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。
二是不斷規(guī)范完善各項(xiàng)工作制度。圍繞全年的鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，建立周匯報(bào)、月調(diào)度、季觀摩的工作機(jī)制，各部門(mén)結(jié)合業(yè)務(wù)工作定期匯報(bào)工作進(jìn)展、查找自身不足、明晰思路，確保各項(xiàng)工作落細(xì)落小，落到實(shí)處。推行工作督導(dǎo)制度，成立工作督導(dǎo)組， ……（未完，全文共1992字，當(dāng)前僅顯示1266字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作開(kāi)展情況匯報(bào)》）