機關黨建人事科2021年前三季度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強基層黨建工作
（二）加強宣傳思想和_態(tài)工作
（三）加強“為民辦事”實踐工作
（四）加強干部隊伍建設
（五）加強黨風廉政建設和反腐敗工作
（六）加強群團組織建設
（七）加強精神文明創(chuàng)建工作
（八）加強民族團結(jié)創(chuàng)建工作
二、存在問題和下步打算
一是機關黨建工作開展還不夠平衡
二是執(zhí)行落實組織生活制度還存在重形式、輕效果現(xiàn)象
三是黨建業(yè)務培訓仍需加強
一是在用高質(zhì)量黨建引領應急管理高質(zhì)量發(fā)展上下功夫
二是在基層黨組織建設上下功夫
三是在營造良好政治生態(tài)上下功夫
……
機關黨建人事科2021年前三季度工作總結(jié)

2021年，局機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實局黨委的部署和要求，結(jié)合黨史學習教育工作扎實有序開展各項工作，現(xiàn)將前三季度工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強基層黨建工作。認真落實黨建工作主體責任和領導干部“一崗雙責”，推進黨支部標準化規(guī)范化建設，深入開展“基層黨組織建設提升創(chuàng)新”專項行動、“最強支部建設”等活動，規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活制度，以黨建工作成效促進應急管理工作高質(zhì)量發(fā)展，全盟“兩優(yōu)一先”評選，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，先進基層黨組織1個。加強黨員教育管理，嚴格發(fā)展黨員程序，在機關業(yè)務骨干、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員2名，對基層黨組織書記和黨務干部的教育培訓4人次。嚴格落實激勵關懷幫扶措施，“七一”期間走訪慰問生活困難黨員和老黨員11
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大黨員干部圍繞民族團結(jié)創(chuàng)建、營商環(huán)境優(yōu)化、安全生產(chǎn)執(zhí)法、防汛抗災、推廣遠程專家會診等重點領域，致力于群眾的“急難愁盼”問題，主動擔當作為，提升全民安全意識不斷健全應急管理機制，完善監(jiān)管執(zhí)法體系，推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化
（四）加強干部隊伍建設。建立完善了干部教育培訓制度，全面提升干部綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)，開展崗位練兵、網(wǎng)絡學習、集中輪訓50人次。加大安全生產(chǎn)類、自然災害類應急救援和綜合防災減災工作業(yè)務培訓力度和應急管理行政執(zhí)法人員培訓力度，共計培訓35人次。針對應急管理工作急難險重的特點，大力培養(yǎng)極端認真負責、甘于奉獻、勇于擔當作為、善于開拓創(chuàng)新的應急管理特色文化。年初以來，正科級干部任職5名，事業(yè)單位調(diào)入1人。積極開展職稱評聘工作，不斷加強應急管理安全監(jiān)管和防災減災領域相關法律法規(guī)的學習，增強業(yè)務能力，努力打造一支政治過硬、業(yè)務素質(zhì)過硬、紀律過硬的隊伍。
（五）加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則和自治區(qū)黨委、盟委相關要求，堅決糾治形式主義、官僚主義，綜合治理“四官問題”。認真落實民主集中制原則，嚴格落實“三重一大”制度，強化對權力運行的監(jiān)督和制約，前三季度，涉及“三重一大”事項進行備案23項。深入貫徹落實習近平總書記關于“厲行勤儉節(jié)約 反對餐飲浪費”批示精神，嚴肅查處享樂主義、奢靡之風，督促全體干部職工堅持過“緊日子”，節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費。規(guī)范落實領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企行為規(guī)定，推動以上率下、嚴格執(zhí)行。緊盯五一、十一關鍵節(jié)點，持之以恒糾治四風，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。持續(xù)抓好礦產(chǎn)資源領域腐敗問題專項整治，鞏固深化煤炭資源領域違規(guī)違法問題專項整治成果，每月17日進行月報告。推進廉政機關創(chuàng)建，按照盟紀委要求，每月18日報送政治監(jiān)督臺賬。進一步完善黨員干部廉政檔案，落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，全面開展崗位廉政風險點防控工作，持續(xù)開展廉政建設教育，著力完善不敢腐、不能腐、不想腐的制度體系和工作機制。
（六）加強群團組織建設。堅持和完善黨建帶群建工作機制，局黨委研究部署群團工作，局機關黨委協(xié)助局黨組加強對機關群團組織的領導，支持工青婦依法依章程開展工作。青工委擇優(yōu)推薦2名入黨積極分子，進一步發(fā)揮群團組織向黨組織輸送優(yōu)秀青年人才作用。婦委會開展慶“三·八國際婦女節(jié)”等主題黨日活動，發(fā)放活動紀念品。推進基層工會規(guī)范化建設，建立職工關愛關懷福利保障機制，做好困難職工的幫扶解困工作。
（七）加強精神文明創(chuàng)建工作。以志愿服務、黨建共建平臺為抓手，不斷豐富精神文明建設內(nèi)容，提升文明創(chuàng)建工作水平。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務，立足行政審批窗口，積極開展“首問負責”“限時辦結(jié)”“一站式”等活動，著力提升干部的服務意識，使干部文明形象在崗位上得以充分展現(xiàn)。以志愿服務、五城同創(chuàng)、結(jié)對幫扶、社區(qū)結(jié)對共建為主要內(nèi)容，不斷豐富黨員志愿服務形式和載體，組織引領全局黨員干部發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。年初以來，組織在職黨員進社區(qū)開展活動16次，其中開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動9次，開展入戶宣傳活動6次，累 ……（未完，全文共3269字，當前僅顯示1651字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關黨建人事科2021年前三季度工作總結(jié)》）