專題組織生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、學習情況
二、對照檢視問題情況
（一）聚焦散漫作風方面
（二）聚焦辦事效率方面
（三）聚焦會風會紀方面
（四）聚焦文明形象方面
三、原因剖析
一是思想認識不夠深
二是創(chuàng)新精神不夠足
三是系統(tǒng)觀念不夠強
四、整改措施
一是強化理論學習，提升思想認識
二是弘揚良好作風，涵養(yǎng)為民情懷
三是培育系統(tǒng)觀念，推進制度建設
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專題組織生活會個人發(fā)言提綱

按照《關(guān)于在全區(qū)機關(guān)基層黨組織中召開專項整治專題組織生活會的通知》文件要求，下面，我就本人查擺的問題及整改措施匯報如下：
一、學習情況
我認真學習了習近平同志關(guān)于作風建設系列講話和視察**重要講話精神，認真學習了黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，系統(tǒng)學習了會議要求的省委十四屆三次全會和市委十一屆十二次全會精神，**書記在全省作風紀律會議上的講話、**書記在市委十一屆十二次全會上和在市委黨校2021年秋季學習主體班開學典禮上的講話等內(nèi)容，努力吃透精神實質(zhì)，把握核心要義，從中深刻體會到：作風問題無小事。優(yōu)良作風是我們黨百年來積淀的寶貴精神
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夠、力度還不嚴，不能全方面地了解工作進展情況，從而更有針對性地調(diào)整工作方向，進一步提升辦事效率。
（三）聚焦會風會紀方面
能夠帶頭遵守會風會紀，按時參會，不隨意請人代會，有事無法參會時按照規(guī)定流程請假。并能夠經(jīng)常向委機關(guān)干部強調(diào)會風會紀的重要性，設立會風監(jiān)督崗進一步改進會風、嚴肅會紀。但存在保護干部的思想，抓會風會紀側(cè)重事前強調(diào)，事后處理沒有跟上，對于違反會風會紀的同志通常僅進行提醒和口頭批評，沒有進行后續(xù)通報處理，嚴肅問責的震懾作用有待提高。
（四）聚焦文明形象方面
能夠貫徹文件精神，帶頭規(guī)范工作著裝、注重工作禮儀，并對全委干部進行教育提醒，要求全委干部上班時規(guī)范著裝、文明辦公，各科室保持辦公場所清潔整齊。但存在內(nèi)緊外松的問題，對委機關(guān)內(nèi)工作人員要求嚴格，對外出辦公人員和派駐人員的管理相對松弛。
三、原因剖析
一是思想認識不夠深。身為老黨員，覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)方面肯定沒問題，沒有深刻認識到作風建設是一個艱苦錘煉的過程、一項長期的任務，帶頭抓好作風建設的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，作風問題只求過得去、不求過得硬。
二是創(chuàng)新精神不夠足。在作風建設的過程中，面對一些曾經(jīng)出現(xiàn)過的問題，會習慣性地沿用老辦法、老規(guī)矩來解決，卻忽視了當下十四五開局復雜多變的新情況和新階段性的特征，在一定程度上存在工作方法僵化、開拓創(chuàng)新不夠的問題，推動工作取得突破性進展的成效不足。
三是系統(tǒng)觀念不夠強。作為一項長期性、持續(xù)性的任務，目前統(tǒng)籌開展作風建設工作的系統(tǒng)觀念還不夠。大多都是出現(xiàn)什么問題就解決什么問題，發(fā)現(xiàn)什么苗頭就掐滅什么苗頭，沒有前瞻性地去思考應該如何將轉(zhuǎn)作風、提效率、樹形象作為一項系統(tǒng)性的工程去建設，對可能出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)沒有做好預防性措施。
四、整改措施
一是強化理論學習，提升思想認識。結(jié)合黨史學習教育，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，深入學習習近平同志“七一”重要講話、關(guān)于作風建設系列講話和視察**重要講話精神，做到真學真懂真信真用。深刻認識新形勢下改進作風建設的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動，持續(xù)有力地推進全委作風建設，以過硬作風鍛造一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
二是弘揚良好作風，涵養(yǎng)為民情懷。身為黨員領(lǐng)導干部，應當以身作則，率先垂范，我將大力發(fā)揚“腳上有土、心中有譜”的工作作風，認真履 ……（未完，全文共2149字，當前僅顯示1366字，請閱讀下面提示信息。收藏《專題組織生活會個人發(fā)言提綱》）