編織“小網(wǎng)格” 鑄就“大平安”

目錄/提綱：……
一是“穩(wěn)”根基，實現(xiàn)網(wǎng)格治理“標(biāo)準(zhǔn)化”
二是“整”資源，實現(xiàn)治安防控“全面化”
三是“嚴(yán)”關(guān)口，實現(xiàn)網(wǎng)格隊伍“規(guī)范化”
四是“建”機制，實現(xiàn)網(wǎng)格管理“長效化”
五是“強”配合，實現(xiàn)治理能效“最大化”
六是“積”厚度，實現(xiàn)為民辦事“高效化”
七是“亮”成效，實現(xiàn)基層網(wǎng)格治理“典型化”
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編織“小網(wǎng)格” 鑄就“大平安”

近年來，****深入推行基層社會網(wǎng)格化治理，堅持從最基礎(chǔ)單元入手，不斷提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，實現(xiàn)從“資源分散、網(wǎng)格林立”到“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)聯(lián)動”轉(zhuǎn)變，開辟了社會治理新路徑。
一是“穩(wěn)”根基，實現(xiàn)網(wǎng)格治理“標(biāo)準(zhǔn)化”。****把網(wǎng)格化服務(wù)管理作為創(chuàng)新社會治理基層基礎(chǔ)的“牛鼻子”和突破口，把構(gòu)建立體化網(wǎng)格體系作為創(chuàng)新社會治理的“治本之策”，把提高群眾安全感、滿意度作為“民心工程”“基
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、電腦及移動終端操作進(jìn)行考核招錄，擬錄用人員通過集中培訓(xùn)合格后正式上崗。狠抓“1+5+N”建設(shè)，優(yōu)化社會治理隊伍。****整合駐村（社區(qū)）民警、聯(lián)系律師、巡防隊員、網(wǎng)格員、和議員、志愿者隊伍、專職調(diào)解員900余人組建起一支組織嚴(yán)密、經(jīng)驗豐富、結(jié)構(gòu)合理、布局廣泛、代表性強的矛盾糾紛多元調(diào)處隊伍。
四是“建”機制，實現(xiàn)網(wǎng)格管理“長效化”。建立網(wǎng)格隊伍管理制度，從工作制度、服裝編號、流程管理、臺賬建立、信息更新等環(huán)節(jié)深入探索，有效建立“網(wǎng)格-社區(qū)”社會服務(wù)管理事項閉環(huán)運行機制，網(wǎng)格員巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內(nèi)容，達(dá)到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”的管理目的。
五是“強”配合，實現(xiàn)治理能效“最大化”。依托四級網(wǎng)格，推行“中心吹哨、站所報到、分流交辦、歸口負(fù)責(zé)”模式，建立“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、_聯(lián)管、突出問題聯(lián)治、服務(wù)管理聯(lián)抓、應(yīng)急工作聯(lián)動、基層平安聯(lián)創(chuàng)”七項聯(lián)動機制。
2021年，****化解各類矛盾糾紛400余起，化解率100%；人民調(diào)解176起，調(diào)處成功率達(dá)92%；共受理各類信訪來件**件，其中區(qū)級轉(zhuǎn)送**件，已辦理**件，辦結(jié)率92%；解答群眾各類咨詢問題1500余條；對群眾的上訪問題及矛盾糾紛均做及時處理，街道全程參與并督辦落實到位，群眾回訪滿意度高達(dá)96%。
六是“積”厚度，實現(xiàn)為民辦事“高效化”。
****始終堅“小事快解決、大事協(xié)調(diào)解決、難事跟蹤解決”的原則，開辟社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)“521+”模式，即：5分鐘內(nèi)反饋情況，2小時內(nèi)解決問題，1星期內(nèi)參與協(xié)調(diào)，+長期跟蹤回訪，協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛，及時解決網(wǎng)格內(nèi)居民群眾的急事、難事、瑣事，確保小問題不出樓院、大問題不出社區(qū)，矛盾化解處理始終在“一線”。2021年轄區(qū)巡防隊員、網(wǎng)格員、民警、治安積極分子參與疫情防 ……（未完，全文共1561字，當(dāng)前僅顯示992字，請閱讀下面提示信息。收藏《編織“小網(wǎng)格” 鑄就“大平安”》）