公司安全部2020年安全工作總結(jié)暨2021年安全工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2020年度安全工作總結(jié)
（一）雙重預(yù)防體系建設(shè)
（二）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
（三）安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)
（四）安全生產(chǎn)許可證延期換證
（五）職業(yè)衛(wèi)生
（六）安全教育培訓(xùn)
（七）承包商管理
（八）特殊作業(yè)管理
（九）“兩重點(diǎn)一重大”
（十）應(yīng)急管理
二、2020年安全工作存在的主要問題
三、2021年主要工作計(jì)劃
……
公司安全部2020年安全工作總結(jié)暨2021年安全工作計(jì)劃

一、2020年度安全工作總結(jié)
2020年，安全部始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，踐行“六個(gè)堅(jiān)持”、落實(shí)“四個(gè)重在”樹牢安全發(fā)展理念，強(qiáng)化底線思維和紅線意識，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，保持了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢�，F(xiàn)就公司2020年安全工作總結(jié)如下：
（一）雙重預(yù)防體系建設(shè)
今年，安全部按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)開展雙預(yù)控工作，對雙重預(yù)防體系建設(shè)工作進(jìn)行鞏固和提升，遵循“自下而上、全員參與”的原則開展雙重預(yù)防體系建設(shè)工作，建立完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，明確了雙重預(yù)防體系的創(chuàng)建、運(yùn)行、教育培訓(xùn)、管理和考核等內(nèi)容。安全部每月通報(bào)隱患排查治理和考核情況，在“我為安全作診斷”活動(dòng)中對提出有建設(shè)性意見或隱患的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)；對存在應(yīng)查未查、應(yīng)改未改、重復(fù)隱患的責(zé)任單位，以及對未落實(shí)區(qū)域安全管理主體責(zé)任、未落實(shí)業(yè)務(wù)管理部門管理責(zé)任的，對其黨政主要負(fù)責(zé)及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究；用制度和管理手段推動(dòng)雙重預(yù)防工作的有效運(yùn)行，提升了公司隱患排查
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理了安全管理制度清單，并修訂完善安全管理制度。確保嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，使整治工作取得初步成效。
（四）安全生產(chǎn)許可證延期換證
今年，安全生產(chǎn)許可證延期換證是公司安全管理的首要工作，由于年初突如其來的疫情影響，給評審工作造成了嚴(yán)重影響，但是安全部克服種種困難，與評審機(jī)構(gòu)和專家組成員密切溝通，積極完成各項(xiàng)整改，于9月24日順利換發(fā)了安全生產(chǎn)許可證。
（五）職業(yè)衛(wèi)生
1. 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理
按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，公司及時(shí)為新入職職工建立勞動(dòng)者個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案，更新職業(yè)衛(wèi)生檔案，并每季度定期向集團(tuán)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理情況。
2. 組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)
2020年4月25日至5月1日是第18個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周。宣傳周期間，公司開展了以“職業(yè)健康保護(hù)·我行動(dòng)”為主題的系列宣教活動(dòng)。公司采用微安全app線上培訓(xùn)、張貼條幅、宣貫主題、發(fā)放宣傳手冊、宣傳頁、警示宣傳片和利用電子屏播放宣傳語等一系列活動(dòng)形式。此次宣傳周活動(dòng)中，制作宣傳展板2塊，橫幅8條，印刷宣傳頁300余份。
考慮到新冠肺炎疫情防控形勢，今年宣傳周活動(dòng)按照國家要求，以線上活動(dòng)為主，線下為輔，原則上不舉辦大規(guī)模線下活動(dòng)。公司利用微安全app進(jìn)行線上培訓(xùn)，4月26日，公司分管安全工作副總經(jīng)理為職工講解了《職業(yè)病防治法》和全國開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要意義、職業(yè)病相關(guān)知識、公司職業(yè)病防治工作重點(diǎn)以及職業(yè)病防治專題警示宣傳片等。并強(qiáng)調(diào)了公司職業(yè)病防治工作的重點(diǎn)。方便大家自行學(xué)習(xí)，共750人通過微安全app參加線上培訓(xùn)考試。
3. 職業(yè)衛(wèi)生檢測和監(jiān)測工作
3月份，公司聘請**管理咨詢有限公司對公司進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價(jià)，本次檢測覆蓋面廣，力求全面徹底。針對個(gè)別廠區(qū)噪聲超標(biāo)的問題，公司積極落實(shí)整改：對高噪聲設(shè)備增加隔音棉材料，以降低高噪聲設(shè)備產(chǎn)生的噪聲強(qiáng)度，強(qiáng)制要求工人在崗期間佩戴防噪耳塞，合理安排職工巡檢頻次以減少職工的接噪時(shí)間，督導(dǎo)各單位對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修，避免機(jī)械部件松動(dòng)，控制設(shè)備產(chǎn)生的噪聲強(qiáng)度。通過一系列手段，使噪聲降至作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)以下。
按照職業(yè)衛(wèi)生管理要求，各分廠每月定期對所轄作業(yè)場所的危害因素進(jìn)行監(jiān)測和公示，并將監(jiān)測結(jié)果提交安全部統(tǒng)一存檔。
4. 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)
公司認(rèn)真貫徹按國家職業(yè)病防治法的要求，于10月20日向**市衛(wèi)健委申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
5. 組織開展職業(yè)健康檢查
8月17日至8月21日，由集團(tuán)職業(yè)病防治院對員工進(jìn)行2020年崗中職業(yè)健康檢查，結(jié)合職工所接觸的職業(yè)病危害因素實(shí)際情況，劃分五大類體檢項(xiàng)目，共計(jì)918人參加了此次體檢，并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，安排70名異常員工進(jìn)行復(fù)查，現(xiàn)等待復(fù)查結(jié)果將對不宜接害的員工由人力資源部安排調(diào)崗等事宜。
（六）安全教育培訓(xùn)
公司嚴(yán)格按照年初制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃開展各類培訓(xùn)，截止10月底，安全部累計(jì)組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)80人，安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)150人，危險(xiǎn)化學(xué)品安全知識培訓(xùn)50人，新員工崗前安全教育培訓(xùn)59人。分別組織全員進(jìn)行了隱患排查治理、雙重預(yù)防體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)。通過開展各項(xiàng)培訓(xùn)，有利地推動(dòng)了公司安全管理工作的進(jìn)度。
（七）承包商管理
今年安全部繼續(xù)加強(qiáng)承包商管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行《承包商管理制度》，堅(jiān)持從源頭把關(guān)，認(rèn)真做好承包商、人員資質(zhì)審核工作，確保具備相應(yīng)資質(zhì)的承包商和施工人員進(jìn)廠施工。公司將承包商納入統(tǒng)一管理，統(tǒng)一對承包商施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)考試，與承包商簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促其嚴(yán)格遵守施工方案和公司安全管理規(guī)定，文明施工。截至10月底，培訓(xùn)承包商施工人員436人。
對發(fā)現(xiàn)的承包商“三違”現(xiàn)象、較大隱患及嚴(yán)重不安全行為，嚴(yán)厲追責(zé)，一律按上限予以處罰。截至10月底，對承包商共計(jì)檢查出29項(xiàng)問題，對涉事3家承包商單位考核共計(jì)罰款13500元。
（八）特殊作業(yè)管理
今年安全部從嚴(yán)格_作業(yè)票證簽批流程著手，要求動(dòng)火作業(yè)票證中涉及簽字審批人員必須到作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行作業(yè)前安全確認(rèn)，確保施工人員到 ……（未完，全文共6205字，當(dāng)前僅顯示2179字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司安全部2020年安全工作總結(jié)暨2021年安全工作計(jì)劃》）