縣駐村幫扶工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，確保素質(zhì)過硬
（二）嚴(yán)格日常管理，強(qiáng)化工作紀(jì)律
（三）強(qiáng)化村級組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障
二是激發(fā)村級組織動力和活力，創(chuàng)新開展“紅旗黨支部”創(chuàng)評活動
三是推行“包村長工作制”，疊加幫扶力量
四是堅(jiān)持結(jié)對幫扶，確保幫扶工作穩(wěn)定
五是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，催生工作動力
（四）加強(qiáng)駐村干部教育培訓(xùn)，做到“工作和學(xué)習(xí)”兩手抓
三、下一步打算
……
**縣駐村幫扶工作總結(jié)

**縣按照“盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)幫扶”的原則,根據(jù)派駐村的實(shí)際情況，分別向省市縣鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、“十三五”脫貧村、紅色名村、及軟弱渙散村共**個(gè)重點(diǎn)村選派了政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的駐村工作隊(duì)員**名,其中駐村第一書記**名，同時(shí)，對未派駐第一書記且有鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果任務(wù)的村，安排1個(gè)幫扶工作組，每組不少于2人，明確組長和隊(duì)員，組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層以上干部擔(dān)任，負(fù)責(zé)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的職責(zé)任務(wù)。
一、主要做法
（一）嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)，確保素質(zhì)過硬。按照省市縣要求，我縣詳細(xì)制定選派工作方案，明確規(guī)定第一書記人選必須是中共正式黨員，政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛農(nóng)村工作；有較強(qiáng)工作能力，敢于擔(dān)當(dāng)，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識；必須擁有兩年以上工作經(jīng)歷，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，并且
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、“良好”、“一般”等次的村，允許鄉(xiāng)村進(jìn)行資金配套，村兩委干部年度可績效獎勵不高于4.5個(gè)月、3.5個(gè)月、2.5個(gè)月的基本報(bào)酬。對評定為“較差”等次的村，村兩委干部不允許進(jìn)行個(gè)人的績效獎勵。通過拉開村級組織和村兩委干部個(gè)人等次之間的差距，有效地增強(qiáng)村級組織和村級班子的內(nèi)力動力和趕超意識。二是激發(fā)村級組織動力和活力，創(chuàng)新開展“紅旗黨支部”創(chuàng)評活動。在村黨組織中開展“****”創(chuàng)評活動，突出“********”兩個(gè)必備創(chuàng)評條件，每年投入***余萬元，評選**個(gè)“***”支部，明確規(guī)定村級黨組織必須把做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作工作作為前提要件，對鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作工作落實(shí)不力的村級黨組織直接取消參評資格。創(chuàng)評成功的村級黨組織，每個(gè)支部獎勵***萬元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，并對該村“兩委”干部給予“獎勵1個(gè)月全額工資”的績效獎勵。在此基礎(chǔ)上，為壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任，明確對轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年沒有做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作工作及沒有獲評“******”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣委組織部對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、組織委員進(jìn)行提醒談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全縣基層黨（工）委書記黨建述職評議大會上作專題說明。通過系列舉措，讓全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級基層黨組織抓黨建促鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作有壓力、有動力，倒逼自我加壓、自我提升，充分調(diào)動了黨員干部工作積極性，有效激發(fā)了村級組織的動力和活力。三是推行“包村長工作制”，疊加幫扶力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)駐村幫扶工作力量，我縣在在原有幫扶力量不變的基礎(chǔ)上，增加幫扶力量，選派縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門主要負(fù)責(zé)人以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，分別擔(dān)任***個(gè)行政村的“包村長”，統(tǒng)籌抓好所包村的鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作工作。實(shí)行“****”“****”“***”的工作機(jī)制。便于“包村長”有針對性的下村開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作工作，解決鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中的實(shí)際困難，進(jìn)一步促進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作責(zé)任落實(shí)、基層基礎(chǔ)夯實(shí)。推行“****制”以來，全縣***名“包村長”累計(jì)協(xié)調(diào)爭取各類幫扶資金***余助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作工作。四是堅(jiān)持結(jié)對幫扶，確保幫扶工作穩(wěn)定。持續(xù)實(shí)行脫貧攻堅(jiān)期間開展的干部結(jié)對幫扶活動，在保持幫扶力量不減的情況下，分類實(shí)施對“三類”監(jiān)測對象和脫貧戶的結(jié)對幫扶。五是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，催生工作動力。對年度考核優(yōu)秀的駐村第一書記和工作隊(duì)員，額外發(fā)放2個(gè)月全額工資作為年度考核獎勵。延續(xù)《關(guān)于強(qiáng)化對駐村第一書記正向激勵措施的通知》政策，督促派駐單位嚴(yán)格按要求將交通補(bǔ)助、通信補(bǔ)助、評優(yōu)獎勵等正向激勵保障措施落實(shí)到位；連續(xù)三年開展駐村干部助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作“六個(gè)一”主題關(guān)愛活動，每年拿出**多萬元給予關(guān)心關(guān)愛，充分調(diào)動了駐村干部工作積極性。
（四）加強(qiáng)駐村干部教育培訓(xùn)，做到“工作和學(xué)習(xí)”兩手抓。按照《**－2022***市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求，認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)工作。共舉辦了1期村（社區(qū)）黨組織書記專題輪訓(xùn)班，培訓(xùn)***余人；**期中青年科級干部能力提升班，培訓(xùn)***人；駐村干部專題培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)***余人；舉辦第一書記和鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班、村“兩委”成員全員輪訓(xùn)班等班 ……（未完，全文共2789字，當(dāng)前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣駐村幫扶工作總結(jié)》）