巡察整改專題組織生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、對照四個方面存在的問題
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省委及廳黨組重大決策部署有差距，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分方面
一是貫徹落實執(zhí)行方面打折扣、做選擇、搞變通
二是思想認識上的問題
（二）落實全面從嚴治黨要求有差距，“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)力度不夠方面
一是形式主義問題依然存在
二是思想認識仍有偏差
三是慣性思維仍然存在
（三）落實新時代黨的組織路線有差距，存在黨建基礎(chǔ)工作不足、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面
一是思想認識不到位
二是不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前
二是教育引導(dǎo)力度還需強化
三是參與黨建工作有待加強
（四）落實巡察、反饋、審計等發(fā)現(xiàn)問題整改有差距，存在主體責(zé)任未有效落實方面
一是監(jiān)督督促方面有欠缺
二是巡察反饋意見落實不徹底
二、存在問題的原因分析
（一）理想信念樹立不牢
（二）工作作風(fēng)不扎實
（三）創(chuàng)新意識還不強
（四）組織紀(jì)律有所松懈
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強理論武裝，堅定理想信念
（二）改進工作作風(fēng)，力爭求真務(wù)實
（三）增強創(chuàng)新意識，大膽解放思想
（四）嚴明黨的紀(jì)律，警惕政治謠言
……
巡察整改專題組織生活會個人發(fā)言提綱

按照《****的反饋意見》通知要求，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下。
一、 對照四個方面存在的問題
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省委及廳黨組重大決策部署有差距，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，不能很好的貫徹落實上級部署，相關(guān)制度了解還不夠深入，對工作把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致出現(xiàn)偏差現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在：一是貫徹落實執(zhí)行方面打折扣、做選擇、搞變通。偶爾以局部或個人利益來決定取舍，影響了黨中央決策部署的貫徹落實；有的借口結(jié)合地方實際隨意搞變通，打著創(chuàng)新旗號違背中央精神另搞一套；有的口是心非、陽奉陰違，搞“上有政策、下有對策”。二是思想認識上的問題。工作方法上的問題監(jiān)督檢查方式不夠創(chuàng)新，工作機制上的問題行政監(jiān)督制約機制仍不完善，責(zé)任追究機制尚不健全，制度建設(shè)上的問題。三理想信念方面。政治理論學(xué)
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講起從嚴治黨 和黨風(fēng)廉政建設(shè)義正辭嚴，但日常工作中又不想抓、不敢管。三是慣性思維仍然存在。上面九級風(fēng)浪，下面紋絲不動現(xiàn)象仍然存在，部分領(lǐng) 導(dǎo)對把紀(jì)律挺在前面和四種形態(tài)深刻內(nèi)涵還把握不準(zhǔn)。有認為，紀(jì)委參與問責(zé)能產(chǎn)生更 大震懾力，把本該屬于業(yè)務(wù)部門執(zhí)法問責(zé)人和事仍交給紀(jì)委調(diào)查處理，使得業(yè)務(wù)部門執(zhí) 法監(jiān)管職責(zé)缺位，而紀(jì)委作為維護黨紀(jì)專門機關(guān)，越俎代庖、三轉(zhuǎn)不到位情況仍然存在。
（三）落實新時代黨的組織路線有差距，存在黨建基礎(chǔ)工作不足、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面。業(yè)務(wù)能力欠缺，工作方式方法不多，缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，效果不明顯，自身對支部工作程序不熟悉，相應(yīng)工作準(zhǔn)備不充分，存在臨時抱佛腳心態(tài)，具體表現(xiàn)在：。一是思想認識不到位。理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在職工群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。二是不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。二是教育引導(dǎo)力度還需強化。有時依然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，抓黨建意識不強，角色定位不準(zhǔn)，抓黨建工作方式方法單一，對全面從嚴治黨方針的認識理解還不到位。平常開會時反復(fù)強調(diào)黨建工作的地位和作用，但執(zhí)行過程中依舊不能明顯有力。三是參與黨建工作有待加強。由于日常養(yǎng)護工作任務(wù)較重，業(yè)務(wù)工作繁忙，在思想上重養(yǎng)護輕黨建。還有就是對黨小組的黨建工作、主題黨日活動支持力度不夠，黨員筆記、黨史筆記等書寫有待提高，態(tài)度有待端正。
（四）落實巡察、反饋、審計等發(fā)現(xiàn)問題整改有差距，存在主體責(zé)任未有效落實方面。思想意識淡薄，對巡察反饋工作不重視，抱有事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，整改工作不及時、不徹底、不回頭看，具體表現(xiàn)在:一是監(jiān)督督促方面有欠缺。對于廳黨組在巡察過程中，對于貨款支付不規(guī)范、公開不及時等反饋的意見，在工作中即便做了及時的監(jiān)督，但是力度還是有所欠，整改力度仍然不夠，督促力度不夠，需要及時的去提高監(jiān)督管理能力督促能力。二是巡察反饋意見落實不徹底。對于廳黨組第一巡察組巡察反饋意見，未在第一時間作出了響應(yīng)，盡力去落實整改。同時由于思想意識、作風(fēng)建設(shè)、隊伍專業(yè)化水平等方面的制約，在整改落實過程中，任然存在許多不足，需要更深層次的指導(dǎo)與改正，反復(fù)自查、反復(fù)整改。
二、存在問題的原因分析
（一）理想信念樹立不牢。認為身處基層崗位，應(yīng)多干實事，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重養(yǎng)護工作，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場、不夠深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。
（二）工作作風(fēng)不扎實。主要存在重結(jié)果、輕過程；重守舊、輕創(chuàng)新；重個人、輕大局的問題。在工作上急功近利，只注重結(jié)果，而不是注重過程，尤其是在日常的養(yǎng)護工作中，沒有耐心細致的與工區(qū)職工交流溝通，只想著按時完成工作，而沒有考慮職工的感受對工作中的問題避重就輕，面對難點、重點問題依舊用舊辦法、舊套路解決，而不是去探尋新的方式方法，遇到無法解決的問題就直接推給上級領(lǐng)導(dǎo)。對于需要團隊合作完成、相互配合完成的工作，沒有站在大局的角度上統(tǒng)籌兼顧，只在自己的職責(zé)范圍內(nèi)考慮問題、安排工作。 ……（未完，全文共3419字，當(dāng)前僅顯示1727字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察整改專題組織生活會個人發(fā)言提綱》）