領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（三）落實新時代黨的組織路線有差距，存在黨建基礎(chǔ)工作不足、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面
五是黨建工作實務(wù)基礎(chǔ)不扎實，需加強黨務(wù)工作者隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)
（四）落實巡視、反饋、審計等發(fā)現(xiàn)問題整改有差距，存在主體責任未有效落實方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理想信念不夠堅定
三是對標對表不夠堅決
（二）政治建設(shè)抓得不夠緊
（三）作風整頓標準不夠嚴
（四）全面擔當意識不夠強
（五）紀律意識較為松懈
三、整改措施和今后努力方向
（一）堅持政治理論學習，夯實理論素養(yǎng)
（二）堅持全面從嚴治黨，強化責任擔當
（三）堅持率先垂范，增強規(guī)矩意識
（四）狠抓黨性修養(yǎng)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是自覺加強黨性鍛煉
二是強化政治警示性教育
（五）強化宗旨意識，爭做真抓實干的表率
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***領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會班子對照檢查材料

按照*黨委關(guān)于印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主（組織）生活會實施方案的通知》要求，**黨委結(jié)合《*黨組第一巡察組關(guān)于巡察****黨委及選人用人專項檢查情況的反饋意見》《*******黨委落實廳黨組第一巡察組巡察*****黨委及選人用人專項檢查情況反饋意見整改方案》要求，認真梳理出了*個方面*項共性問題及*項個性問題，對照*巡察組反饋的問題和意見建議，做到反復(fù)研讀、深入體會，進一步加深了認識理解、提領(lǐng)了思想站位，同時，聚焦此次專題民主生活會的要求，廣泛征求各基層單位意見建議，與班子成員談心談話，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的整改和努力方向。現(xiàn)匯報如下，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、廳黨組重大決策部署有差距，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分方面：**黨委能夠堅決貫徹落實黨中央和省委各項決策部署，但還存在結(jié)合實際研究不夠、站位不高的問題，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不深不細，學習制度執(zhí)行不嚴格，常規(guī)化的學習多，帶著問題組織專題討論學
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時”之外的監(jiān)督辦法不多，效果不好。四是持續(xù)抓好作風建設(shè)及機關(guān)效能建設(shè)還不到位，沒有把整治形式主式、官僚主義做為一項長期的重點工作來抓，全面落實中央八項規(guī)定精神還不徹底，“以文件落實文件，以會議落實會議”的現(xiàn)象還不同種程度存在。五是政治責任壓力傳導(dǎo)不足，在值班值守、請銷假、合同管理等方面，還需提高制度的執(zhí)行力和約束力，杜絕重“建立”輕“執(zhí)行”的現(xiàn)象發(fā)生。
（三）落實新時代黨的組織路線有差距，存在黨建基礎(chǔ)工作不足、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面。一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨性錘煉不經(jīng)常，在黨性修養(yǎng)方面，缺少自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的緊迫性，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，影響了班子的共同進步和整體工作的創(chuàng)新。二是民主生活會制度落實不嚴肅，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行前緊后松，缺乏持續(xù)性；對基層黨支部組織生活會的指導(dǎo)不到位、要求不高，對準備不充分、剖析不深刻、“辣味”不足的現(xiàn)象沒有及時糾正、及時叫停，對會議總結(jié)、問題整改等方面沒有進行有效的監(jiān)督。三是落實新時代黨的組織路線有差距，指導(dǎo)檢查不到位，個別支部在黨員發(fā)展工作中存在入黨材料不完善的情況。四是黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，“三會一課”質(zhì)量不高、形式單一、效果不好，對民主評議黨員、主題黨日、談心談話等制度的落實執(zhí)行還需進一步加強。五是黨建工作實務(wù)基礎(chǔ)不扎實，需加強黨務(wù)工作者隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
（四）落實巡視、反饋、審計等發(fā)現(xiàn)問題整改有差距，存在主體責任未有效落實方面
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子雖然在巡視、反饋、審計等整改工作中進行了安排和部署和“回頭看”工作，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，還是出現(xiàn)了改邊犯的問題。一是在抓好整改落實方面存在監(jiān)督檢查抓落實不夠，對整改落實督促工作的指導(dǎo)性意見不足，缺乏抓鐵有恒的力度。二是雖然每項工作均建立了三個清單，但在具體工作落實當中，未及時跟進，沒有以釘釘子的精神，一抓到底，整改工作存在前緊后松的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下五點：
（一）理想信念不夠堅定。一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨章黨規(guī)黨紀和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理。二是黨性修養(yǎng)方面，缺少自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的緊迫性，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，直接影響了思想的進步和工作的創(chuàng)新。三是對標對表不夠堅決。雖然具有對標對表意識，但缺乏高標準，滿足一般化，導(dǎo)致有時在落實上級的重大部署上不到位、不徹底。
（二）政治建設(shè)抓得不夠緊。一是政治站位有差距，在政治建設(shè)標準方面有所放松，對出現(xiàn)問題的黨員干部沒有做到抓早抓小，沒有給予及時批評，日常教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個別干部愈陷愈深。二是理論學習存在碎片化、表面化的現(xiàn)象，對有些問題只看到表象，沒有完全把握核心實質(zhì)，沒有完全弄懂其真正含義。三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把自己擺進去、把工作擺進去，口頭表態(tài)多，落實效果不明顯，沒有把學習成果完全轉(zhuǎn)化為實際行動，沒有真正做到執(zhí)行中央和省委的決策部署，不講條件、不打折扣、不搞變通。
（三）作風整頓標準不夠嚴。一是沒有堅持任何時候都要以群眾滿不滿意作為工作衡量標準，在一些事關(guān)群眾切身利益的事情上做得不夠到位。二是落實中央八項規(guī)定及實施細則的態(tài)度不堅決，認為在不斷的學習教育下，廣大黨員干部應(yīng)該具有基本的政治自覺，以信任代替了必要監(jiān)督，雖然發(fā)現(xiàn)一些苗頭，但沒有及時采取措施剎風正氣。三是對規(guī)章制度執(zhí)行的督查督導(dǎo)檢查不細致，缺少以點帶及面、舉一反三的意識和自覺，工作存在差不多、大概齊的思想，導(dǎo)致一些工作效果不好。
（四）全面擔當意識不夠強。在解決黨員、干部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯、組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，緊迫感和恒心不強，經(jīng)常性的批評和自我批評不深刻，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活不經(jīng)常等問題上，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干對如何履行好主體責任還不夠清楚、熟悉，工作還不夠得心應(yīng)手，履行好主體責任上存在責任感、表率意識不強，未能將落實全面從嚴治黨要求做到嚴抓嚴管。
（五）紀律 ……（未完，全文共4354字，當前僅顯示2199字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料》）