公司黨支部2021年黨風廉政建設(shè)主體責任報告

目錄/提綱：……
一、強化以上率下，切實扛起全面領(lǐng)導(dǎo)之責
一是主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范
三是開展談心談話
二、強化理論武裝，切實抓緊學(xué)習教育之責
三、強化制度約束，切實嚴格干部管理之責
一是抓令行禁止
二是抓制度落實
三是抓效能建設(shè)
四、強化黨建引領(lǐng)，切實落實工作推進之責
一是打造特色黨建品牌
二是緊盯民生問題
三是黨建帶動群團
……
**公司黨支部2021年黨風廉政建設(shè)主體責任報告

2021年，***公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨工委決策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化目標任務(wù)，強化責任落實，完善制度建設(shè)，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管長嚴，發(fā)揚野戰(zhàn)軍精神、提振隊伍精氣神，確保集團工作部署不折不扣落實到位。現(xiàn)將情況報告如下：
一、 強化以上率下，切實扛起全面領(lǐng)導(dǎo)之責
***公司堅持以黨建為引領(lǐng)，緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，切實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是主要領(lǐng)導(dǎo)率
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動始終緊跟黨中央要求、緊跟工作發(fā)展需要。全年，開展理論學(xué)習**次**人次，以考促學(xué)，定期晾曬學(xué)習情況和測試成績，并將學(xué)習成績與獎勵性績效、干部提拔直接掛鉤，倒逼理論學(xué)習的落實。同時，班子成員帶頭加強個人自學(xué)，在“學(xué)習強國”上的排名位居前列，定期開展理論測試，不僅增強了班子成員解放思想、擔當實干、廉潔從政的意識，也引領(lǐng)帶動了全體黨員干部大抓學(xué)習的良好導(dǎo)向。
三、 強化制度約束，切實嚴格干部管理之責
***公司黨支部圍繞集團“管理規(guī)范年”活動，堅持“用制度管人、以規(guī)范成事”，按照“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、建體系、嚴獎懲”的要求，引導(dǎo)黨員干部在改變習慣中規(guī)范行為，把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部日常習慣、自覺遵循。一是抓令行禁止。根據(jù)苗頭性、傾向性的隊伍動態(tài)，從關(guān)心關(guān)愛干部員工角度，制訂**公司味的六條禁令，班子成員帶頭作出廉潔自律承諾；制訂、實施關(guān)心關(guān)愛全體人員提醒談話方案，動態(tài)開展崗位風險點查找，排查潛在的風險，加強提醒教育，關(guān)心員工日常生活。二是抓制度落實。集中學(xué)習各類制度，并進行考試；在集團的管理制度基礎(chǔ)上，制訂公司細則和前置制度，目前已修改完善制度**個；制訂監(jiān)督考核辦法，以考核為抓手和導(dǎo)向，落實“1+3+1”考核體系，以集團下達的建設(shè)任務(wù)為基礎(chǔ)，進一步爭先創(chuàng)優(yōu)，抓進度、提品質(zhì)、保安全，實施“移交、送審、掃尾項目建設(shè)”三個專項考核和違反“六條禁令”一票否決制，形成規(guī)章制度“建立—執(zhí)行—監(jiān)督—反饋”的閉環(huán)。三是抓效能建設(shè)。制訂重點工作雙周報制度，在做好每日項目問題梳理整改的基礎(chǔ)上，兩周進行一次回頭看，檢查抽查現(xiàn)場問題解決的情況。班子成員帶頭，發(fā)揚“5+1”工作作風精神，雙休日抽出一天時間看現(xiàn)場、看問題。
四、強化黨建引領(lǐng)，切實落實工作推進之責
***黨支部堅持以高質(zhì)量黨的建設(shè)，引領(lǐng)項目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為各項工作目標任務(wù)完成提供堅強有力的保障。今年，***公司**個考核項目，年度計劃投資**億元，實際完成***億元，實現(xiàn)有效投資“時間過半、任務(wù)過半”。主要做法有： ……（未完，全文共1712字，當前僅顯示1088字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2021年黨風廉政建設(shè)主體責任報告》）