基層黨建工作亮點做法和存在的問題

基層黨建工作亮點做法和存在的問題

一、工作亮點
1.以村“兩委”換屆為契機，在農村黨支部中以全面推廣圍子村“一約三榜”治理經驗為抓手，以建強基層戰(zhàn)斗堡壘為重點，全民推行黨支部評星定級、開展村黨組織書記“分類培養(yǎng)、層級提升”、加強村級權力運行監(jiān)督力度，全面推動村級組織工作“提檔升級”，使新一屆村“兩委”班子迅速進入工作狀態(tài),在班子里有凝聚力,在黨員中有支持力,在群眾中有影響力的重要基礎，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅實組織保障。
2.深入
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經濟。
二、存在的問題
1.黨建工作機制運行有待完善。抓黨建機制不夠健全，形式單一。對基層黨建常規(guī)工作缺乏有時不能夠抓實抓細、抓出成效，對當前黨建工作出現的新特點、新關系、黨建工作的新要求、新目標缺乏相應的機制和創(chuàng)新。例如黨員量化積分等激勵機制不完善，獎懲不嚴明，對黨員在政治上的關心、思想上進行引導形式單一，黨員積極性能動性得不到有效激發(fā)；黨支部標準化規(guī)范化建設部署安排多、入戶走訪少，經常性地進行思想工作交流和對日常行為提醒不夠，農村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、自覺性和主動性得不到充分調動，沒有充分營造創(chuàng)先爭優(yōu)的內部環(huán)境。
2.黨組織生活落實不夠嚴格。黨內組織生活不嚴肅，有的“三會一課”不按時開展，流于形式、質量不高，有的黨課結合黨員思想和工作實際不緊密，缺乏吸引力和感染力；有的黨務臺賬不規(guī)范，檔案材料裝檔混亂；有的主題黨日不嚴肅，內容不豐富，形式欠靈活；有的組織生活會質量不高，批評和自我批評“辣味”不夠，支部開展談心交心不經常、不及時。有的支部黨組織關系轉接不規(guī)范，責任落實不到位；轉接不及時，轉出黨員組織關系后不跟蹤、不過問回執(zhí)情況；接收黨員組織關系后回執(zhí)不及時。
3.社區(qū)共建共治程度不高。轄區(qū)內部分有主管單位的小區(qū)對社區(qū)治理的重要性認識不足，導致這部分小區(qū)對于社區(qū)組織的各類活動存在應付情況，不能主動融入到社區(qū)創(chuàng)城、防疫防控等重點工作。共建單位的參與度有待提升。社區(qū)同共建單位開展共駐共建活動形式較單一，多以主題黨日為主，活動載體有待豐富和創(chuàng)新。部分在職黨員參與社區(qū)黨建共建的意識還比較淡薄。共建單位的參與度有待提升。社區(qū)同共建單位開展共駐共建活動形式較單一，多以主題黨日為主，活動載體有待豐富和創(chuàng)新。部分在職黨員參與社區(qū)黨建共建的意識還比較淡薄。
4.村級抱團發(fā)展意識不強。鄉(xiāng)村組織振 ……（未完，全文共1538字，當前僅顯示978字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作亮點做法和存在的問題》）