目錄/提綱:……
一、2020年度民主生活會和嚴肅換屆紀律、以案促改專題民主生活會整改措施落實情況
一是堅持強化學習,不斷增強黨性意識
二是嚴肅政治紀律,確保換屆風清氣正
三是強化政治生態(tài),凝心聚力促進發(fā)展
二、存在的主要問題
一是學習領(lǐng)會不夠深刻
二是學用結(jié)合不夠深入
三是運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐不夠深入
一是落實儀勢x態(tài)工作責任還有差距
二是落實“六穩(wěn)”“六!惫ぷ魅蝿者有差距
三是化解風險挑戰(zhàn)的能力還有差距
一是宗旨意識不夠牢固
二是聯(lián)系群眾不夠緊密
三是為民服務不夠到位
一是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應
二是糾偏正向不夠及時
一是督促干部長期堅持學習力度不夠
二是對基層權(quán)力監(jiān)督約束存在薄弱環(huán)節(jié)
三是防止“四風”抬頭不夠嚴格
(六)個人事項報告和需要向組織說明的情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學習還不夠扎實
(二)履職盡責還不夠徹底
(三)斗爭本領(lǐng)還不夠過硬
四、今后努力方向和整改措施
(一)帶頭加強理論武裝
(二)帶頭提升政治“三力”
(三)強化全面從嚴治黨
……
縣委書記黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料
按照黨史學習教育專題民主生活會要求,現(xiàn)將個人對照檢查剖析情況報告如下。
一、2020年度
民主生活會和嚴肅換屆紀律、以案促改專題民主生活會
整改措施落實情況。
一是堅持強化學習,不斷增強黨性意識。認真學習貫徹習近平總書記系列重要
講話精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。嚴格對標黨規(guī)黨章,樹立行為規(guī)范;認真對標“七種能力”,不斷增強履職盡責的綜合素養(yǎng)。強化學用結(jié)合,堅持理論與實際相結(jié)合,持續(xù)提高把方向、作決策、保落實的統(tǒng)籌能力。二是嚴肅政治紀律,確保換屆風清氣正。認真對照南充、衡陽、遼寧四個反面案例深刻檢視,嚴明紀律、嚴守底線,切實做到舉一反三、正本清源。壓實“五個責任主體”換屆風氣監(jiān)督責任,做到有權(quán)必有責、失責必追究。嚴明換屆紀律中央“十嚴禁”、省委“四必須”和市委“二十個絕不允許”要求,旗幟鮮明地把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅決維護換屆工作嚴肅性。建立快速查核機制,落實立項專辦制度,加大通報曝光力度,確保換
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問題,心懷“國之大者”,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎
疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護_等正在做的工作,不折不扣把黨中央和省委及市委決策部署落實到位方面。一是落實
_態(tài)工作責任還有差距。對_態(tài)領(lǐng)域的復雜性警惕性不夠高,督促各黨委(黨組)嚴格落實_態(tài)工作責任制還不夠。比如,個別黨組織未將貫徹落實_態(tài)工作情況納入書記抓黨建述職報告內(nèi)容。對_態(tài)工作干部隊伍培訓力度不夠,專業(yè)性能力建設還有欠缺,創(chuàng)新開展工作的能力不足。二是落實“六穩(wěn)”“六!惫ぷ魅蝿者有差距。面對新冠肺炎疫情,雖然認真貫徹落實中央和省、市統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署,全力打贏疫情防控“遭遇戰(zhàn)”,積極做好復工復產(chǎn)復學復市工作,穩(wěn)住了經(jīng)濟發(fā)展基本盤,但在幫助企業(yè)解難點、育新機、開新局上思想還不解放,切實管用的招數(shù)和辦法還不夠多,個別主要經(jīng)濟指標增速較低。比如,全縣新增入庫項目、在建項目比往年同期減少**,
財政收支矛盾較為突出。三是化解風險挑戰(zhàn)的能力還有差距。動態(tài)把握重大風險防控規(guī)律認識還不夠,確保
安全生產(chǎn)全覆蓋、全天候監(jiān)督管理能力和水平需要進一步提升。比如,***意外火災事故,就說明出在提高基層治理能力、維護_方面還存在短板,化解風險挑戰(zhàn)的能力還需要進一步提升。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是宗旨意識不夠牢固。平時深入基層開展
調(diào)研還不夠深入,調(diào)研方向主要集中重點工作、項目建設,深入鄉(xiāng)村一線直面群眾、直接服務群眾的相對較少。比如,對
鄉(xiāng)村振興工作,直接深入農(nóng)戶家中實地走訪還不夠經(jīng)常、幫助欠發(fā)達戶提升收入的舉措還還不夠多。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。與先進典型相比,一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾踐行不夠,還未真正做到與群眾同甘共苦、患難與共。比如面對群眾安征遷、矛盾糾紛、信訪積案等工作,批示轉(zhuǎn)辦相對較多,親自化解問題相對較少。三是為民服務不夠到位。站在群眾角度分析問題還不夠,工作目標和群眾訴求有時結(jié)合得不夠緊密,針對群眾反映強烈的熱點、難點問題,開展專項治理的力度不夠、措施不硬,一些損害群眾利益的不正之風還未得到有效根治。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。一是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應。提升能力的緊迫感不強,全面發(fā)展、全面過硬的素質(zhì)要求還有短板。比如,有時想問題、提建議、辦事情,對面上的工作想得更周全、更縝密,對點上的知識學習鉆研不夠,知識儲備不足。二是糾偏正向不夠及時。黨史學習教育以來,能夠深刻把握歷史發(fā)展的普遍性與特殊性、必然性與偶然性,正確看待國史、黨史、社會主義發(fā)展史和改革開放史,樹立正確黨史觀,但對社會上一些否定歷史、抹黑英雄等歷史虛無主義主義問題反對還不夠及時。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,貫徹新時代黨的建設總要求,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和
政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神和市委市政府十一項規(guī)定及其實施細則,持續(xù)用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭,營造風清氣正的良好政治生態(tài)方面。一是督促干部長期堅持學習力度不夠。有的單位對黨的政治理論學習不夠,部分單位出現(xiàn)以會代學、為了完成任務而學的現(xiàn)象,在完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念上還有差距。二是對基層權(quán)力監(jiān)督約束存在薄弱環(huán)節(jié)。個別基層干部濫用職權(quán)、優(yōu)親厚友問題仍有發(fā)生,如**鎮(zhèn)**利用工作便利套取社保資金**元,受政務警告處分。三是防止“四風”抬頭不夠嚴格。對自身能夠 ……(未完,全文共4143字,當前僅顯示2093字,請閱讀下面提示信息。
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