國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“5個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面
1、感悟“兩個(gè)確立”不夠深刻
2、堅(jiān)定信仰信念信心還有差距
3、愛黨信黨護(hù)黨工作做得不夠
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題方面
1、貫徹新發(fā)展理念存在偏差
2、落實(shí)六大戰(zhàn)略服務(wù)不夠深入
3、謀劃改革發(fā)展思路欠缺
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
1、開展調(diào)研不夠經(jīng)常深入
2、踐行企業(yè)使命不夠深入
3、服務(wù)群眾質(zhì)量還需提高
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面
1、憂患意識(shí)還需不斷強(qiáng)化
2、敢于斗爭精神有待加強(qiáng)
3、防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力待提升
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面
1、履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位
2、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)致
3、持續(xù)糾治“四風(fēng)”還有差距
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠深入
（二）思想觀念不夠解放
（三）服務(wù)理念不夠牢固
（四）進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈
三、今后努力方向和整改舉措
（一）持續(xù)深化政治理論學(xué)習(xí)
（二）積極推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展
（三）不斷改進(jìn)思想工作作風(fēng)
（四）持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“5個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

按照**分公司黨委《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，**公司黨委深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于**領(lǐng)域的重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)自覺，為開好民主生活會(huì)打下思想基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，黨委班子深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從5個(gè)方面認(rèn)真查擺存在的突出問題，剖析產(chǎn)生問題的思想根源�，F(xiàn)將對(duì)照檢查匯報(bào)如下。

一、查擺的主要問題
黨委班子聚焦民主生活會(huì)主題，按照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，圍繞貫徹中央決策部署、落實(shí)集團(tuán)“**戰(zhàn)略”、推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型等，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，重點(diǎn)從5 個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查。綜合意見建議征求情況，查擺的問題和
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領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思維方式上，缺少主動(dòng)思考，未能有效運(yùn)用新發(fā)展理念去思考審視、研究分析工作，還是囿于老思路老方法，用傳統(tǒng)理念和慣性思維推動(dòng)公司發(fā)展。對(duì)不適應(yīng)不符合新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)、行為和做法，還沒有真正調(diào)整、糾正和徹底摒棄。
2. 落實(shí)六大戰(zhàn)略服務(wù)不夠深入。公司黨委對(duì)黨中央決策部署和**集團(tuán)黨委新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)**品牌建設(shè)、新時(shí)期統(tǒng)一文化價(jià)值體系的認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)集團(tuán)公司提出的“融入**”“構(gòu)建**”“ **”等新理念新要求新目標(biāo)，研究思考不夠深入，缺乏有針對(duì)性的貫徹落實(shí)的措施辦法，還沒有跟上集團(tuán)公司和總公司、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.謀劃改革發(fā)展思路欠缺。班子成員從全局角度觀察問題，想大事、議大事的能力不夠強(qiáng)。思想和工作中還存在回避矛盾問題的現(xiàn)象。公司業(yè)務(wù)過于依賴**業(yè)務(wù)，班子成員主動(dòng)闖市場、拓業(yè)務(wù)、解難題的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。對(duì)工作中出現(xiàn)問題、造成嚴(yán)重影響的具體問題，黨委主動(dòng)自我解剖、自我改進(jìn)做得不夠好，有時(shí)候沒有聯(lián)系思想實(shí)際深入剖析，沒有從精神狀態(tài)上找原因，過多地強(qiáng)調(diào)一些客觀因素。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
1.開展調(diào)研不夠經(jīng)常深入。領(lǐng)導(dǎo)班子精力用于開會(huì)和事務(wù)性工作較多，用于深入基層、聯(lián)系群眾相對(duì)較少。平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺。有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多一些，深入**機(jī)構(gòu)一線較少，和一線員工交流少，對(duì)**機(jī)構(gòu)建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠，為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)不夠到位。
2.踐行企業(yè)使命不夠深入。公司黨委在日常經(jīng)營上，更多考慮如何提高**收入規(guī)模，提高公司利潤，對(duì)踐行“**”的企業(yè)使命重視不夠，沒有把企業(yè)使命融入到日常的經(jīng)營之中。班子成員還沒有把群眾觀點(diǎn)、群眾路線根植于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上，在“**”、保持同人民群眾的血肉聯(lián)系上，與集團(tuán)公司和總公司、分公司的要求還有一定的差距，還沒有真正做到想群眾之所想，急客戶之所急，解人民之所憂。
3.服務(wù)群眾質(zhì)量還需提高。雖然對(duì)員工反映的困難和問題，雖然能夠聽取意見、了解情況，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為公司員工辦了一些實(shí)事。但黨委班子平時(shí)忙于事務(wù)性工作，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠。雖然在開展送溫暖活動(dòng)、反洗錢宣傳、發(fā)放工會(huì)福利等方面做了很多工作，但服務(wù)力度還是不夠，為群眾辦實(shí)事還不夠深入。受**等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績效還不盡如人意。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)員工、客戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面
1.憂患意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。黨委班子憂患意識(shí)不強(qiáng)，缺乏本領(lǐng)恐慌和知識(shí)恐慌。面對(duì)改革發(fā)展中的深層次矛盾和復(fù)雜局面，缺乏立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的責(zé)任感和緊迫感。比如，公司多年以來業(yè)務(wù)主要是**業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)存在短板，發(fā)展不盡如人意。公司黨委班子對(duì)此雖然有清醒認(rèn)識(shí)，但仍然欠缺有效解決的過硬辦法，這一狀況始終沒有得到改觀。
2.敢于斗爭精神有待加強(qiáng)。黨委班子缺乏斗爭精神，在個(gè)別急難險(xiǎn)重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現(xiàn)象，缺乏攻城拔寨、攻堅(jiān)克難的勇氣，缺乏遇水架橋，逢山開路的精神，缺乏迎難而上的勇氣。工作中仍存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿 ……（未完，全文共5071字，當(dāng)前僅顯示1781字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“5個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）