街道黨工委領導班子2022黨史學習教育專題民主生活會圍繞“5個帶頭”對照檢查材料（共2篇）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義方面
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
（四）帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面
（五）帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念淡化
（二）黨性修養(yǎng)不夠強
（三）宗旨意識不牢靠
（四）紀律約束不嚴格
三、整改措施和努力方向
（一）用“新思想”武裝頭腦，強化學習，提振精神
（二）用“新作風”，錘煉隊伍，提升形象，強化素質(zhì)
（三）用“新舉措”，履職盡責，強化擔當，積極作為
一、存在的主要問題
二、存在問題的原因分析
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論武裝，緊密結合實際抓好貫徹落實
（二）端正政績觀念，積極主動踐行為民服務宗旨
（三）強化責任擔當，不斷提升履職盡責能力水平
（四）嚴格管黨治黨，持之以恒抓好黨風廉政建設
……
街道黨工委領導班子2022黨史學習教育專題民主生活會圍繞“5個帶頭”對照檢查材料（共2篇）

街道黨工委領導班子黨史學習教育“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料

按照街道黨工委關于開好黨史學習教育“五個帶頭”專題民主生活會的通知要求，街道領導班子利用個人自學和集中學習相結合基礎上，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話精神及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會的重要講話精神。緊密結合自己思想、工作、生活實際，對“五個帶頭”方面存在的問題、根源和危害進行剖析，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義方面。一是學深悟透抓學習的勁頭不足。對習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想及“兩個確立”的重大意義，雖然進行了通讀，但只了解了梗概，缺乏深入、全面、系統(tǒng)的分析，學習往往是應付差事，敷衍了事，不愿沉下身子，刻苦鉆研，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神及“水滴石穿、鐵杵磨針”的毅力，學習存在“現(xiàn)學現(xiàn)用、急學急用”的傾向。學用結合貼合的不緊密，理論指導實踐不夠。比如對黨史、黨的十九屆六中全會精神的學習，把握的不夠全面，特別對“兩個確立”的意義，缺乏深層次的分析和思考，沒有真正學深悟透，融會貫通，用理論指導工作的能力沒有得到提升。二是持之以恒抓學習的動力不強。沒有把理論學習放在心上、抓在手上、扛在肩上，作為規(guī)范自己行為、督促各項工
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面上，抓而不實，抓而不強，抓而不細，對一些資料臺賬檢查也是走馬觀花，走走過程，存在敷衍應付的態(tài)度；聯(lián)系群眾不經(jīng)常、不緊密，沒有深入了解轄區(qū)不同的_、不同居民的需求，關心群眾冷暖不夠。比如：常態(tài)化開展走訪入戶，重點了解轄區(qū)困難居民的實際需求少，為群眾解難事、解民憂、紓民怨的力度不大，服務不強，對如何提高困難居民的生活質(zhì)量、減輕困難_的生活負擔，謀劃定位不足、缺乏有效的工作思路和對策，措施運行不暢，服務質(zhì)量打了折扣，縮了水。三是以人民為中心的奮斗意識欠缺。由于受疫情的影響，街道班子成員的精力發(fā)生了分散，工作重心偏移到疫情防控工作中，對黨建服務、城市管理、綜合治理等工作過問少了，真正遇到急難險重的問題沒有做到親力親為，遇到矛盾繞著走、遇到困難往后縮、遇到風險不擔當。破解瓶頸、攻堅克難的精神缺乏。比如：在征地拆遷、引資引項等一些難度較大的工作中，不敢正視矛盾，害怕?lián)L險，害怕發(fā)生沖突，害怕制造事端引起不必要的麻煩，一定程度上存在“能繞則繞、能推則推、能拖則拖”現(xiàn)象，致使奮斗意識衰減，奮發(fā)有為的動力減弱。
（四）帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是城市發(fā)展的步伐需要進一步加快。今年以來，**街道緊扣**地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的機遇，立足實際、盤活資源，采取**振興發(fā)展的戰(zhàn)略，實施**社區(qū)*條道路硬化、改造提升**社區(qū)基礎設施、加快**精品街巷的打造，建成**生態(tài)園，全面啟動**綠化等項目，有效地改善轄區(qū)居民居住環(huán)境。但**地區(qū)針對路燈、垃圾箱、公廁等基礎設施滯后，年久失修，門頭牌匾陳舊，街頭架空線路密布交錯，出現(xiàn)部分斷裂老化的現(xiàn)象，加之街面“牛皮癬”、部分偏僻地段環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，一定程度影響了轄區(qū)城市形象，而且存在一定安全隱患；二是基層治理的能力需要進一步提升。轄區(qū)部分黨組織對新形勢下城市基層黨建“共駐共建”的理念還未牢固樹立起來，認識不夠清晰、工作參與度不高�！吧绻の苯y(tǒng)籌基層治理資源的能力不足，“網(wǎng)格化”提升為民服務質(zhì)量不高，以“大數(shù)據(jù)”優(yōu)化管理的長效機制還不夠健全，創(chuàng)新特色、搭建載體、強化舉措還不夠務實、精準。三是強化為民服務的水平需要進一步加強。**街道在“我為群眾辦實事”實踐活動中，服務機制不健全，為轄區(qū)居民排憂解難少，破解瓶頸難題的勇氣和魄力不足。特別是落實城市低保、危房改造等歷史遺留問題時，存在涉及面大，牽扯人員較多，情況復雜、解決難度大等綜合因素，潛在的風險挑戰(zhàn)和不可控隱患依舊嚴重。
（五）帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是思想認識不高。街道班子成員對“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟原理、辦實事、開新局”的要求，理解感悟不深，正反兩方面的教訓吸收消化不夠，沒有切實把“知敬畏、守底線、存戒懼”落實到工作的各個環(huán)節(jié)和步驟中，缺乏“嚴、實、細”的標準。一定程度上存在思想認識偏激，大局觀念淡薄，執(zhí)行落實上有打游擊、做選擇和搞變通的情況出現(xiàn)。二是干部管理不嚴。作為街道個別班子成員喜歡扮演“老好人”和“和事佬”的角色，對黨員干部的管理松軟，“睜一只眼閉一只眼”，對干部身上出現(xiàn)的一些紀律松散、作風不夠扎實、工作熱情不濃等現(xiàn)象，沒有及時對干部提出批評、指出錯誤，甚至進行懲罰，覺得沒有大的事情沒必要過于苛刻，其實助長了干部慵懶思想的滋生，影響了街道干部隊伍的整體形象。三是執(zhí)行落實不強。部分街道班子成員在工作中有時面對任務繁重、事情較多、頭緒較亂的時候，思想的穩(wěn)定性不強，出現(xiàn)麻痹大意和紀律意識淡化的現(xiàn)象，對干部的管理也出現(xiàn)松懈，約談提醒往往從保護干部和關心干部的角度出發(fā)，對干部的管理和監(jiān)督出現(xiàn)疏漏和短板，權衡利弊和跟蹤問效不夠，較真碰硬問責較少，服務質(zhì)量下降，工作效率不高，致使街道各項工作的服務鏈條焊得不緊，沒有形成高效的閉環(huán)效應。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念淡化。一是理論學習虛化。街道班子成員由于職位分工和職責任務不同，承擔的任務量也不一樣。為了提高工作效率，完成指標任務，精力多半放在破解工作難題上，對理論學習就放在的次要的地位，存在著應付對湊的心理。偏頗的任務學習是“軟任務”、工作才是“硬指標”，忽略了對理論學習和各項工作互相依存的關系，致使理論學習成為一種擺設。二是精神追求弱化。個別班子成員由于年齡、職位、家庭諸多因素的影響，思想上逐漸產(chǎn)生了疲憊松懈思想，在學習上深刻鉆研、工作上履職擔當、生活上積極向上的動力不足，出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象。精神追求也開始出現(xiàn)飄搖的狀態(tài)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想逐漸開始淡化，干事創(chuàng)業(yè)的激情和扎實敬業(yè)的精神逐漸弱化。
（二）黨性修養(yǎng)不夠強。雖然能夠按照街道黨工委的部署和要求，按部就班地參加黨史學習教育和主題黨日活動、積極參加黨課培訓、座談討論、觀看影片等，但黨性錘煉下得功夫不夠，缺少一定的火候，缺乏黨性錘煉的緊迫感、責任感和使命感。自我學習、自我錘煉、自我提高、自我凈化、自我警醒，停留在時緊時松的頻道上，沒有做到抓常、抓細、抓長，沒有扎牢“謹言慎行”的籬笆、沒有擰緊“防微杜漸”的開關、沒有扎牢“防腐拒變”的緊箍咒，時刻警醒、事事反思的意識減弱。
（三）宗旨意識不牢靠。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹得不牢靠，“一切為了群眾，一切依靠群眾”“從群眾中來、到群眾中去”的群眾觀念有所淡化，站在群眾的立場分析和看待問題少一些，考慮上級領導的滿意程度多一些。深入群眾、深入轄區(qū)察民情、紓民怨、解民憂少了，傾聽群眾的急、難、愁、盼問題不多。主要根源是責任心有所缺失，遇到群眾亟待解決 ……（未完，全文共12318字，當前僅顯示2930字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委領導班子2022黨史學習教育專題民主生活會圍繞“5個帶頭”對照檢查材料（共2篇）》）