鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職盡責(zé)情況
1、注重思想政治建設(shè)，提升黨建核心引領(lǐng)力
2、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升擔(dān)當(dāng)盡責(zé)執(zhí)行力
3、注重黨的組織建設(shè)，提升基層堡壘向心力
4、注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升民生保障聚民力
二、存在主要問(wèn)題及原因
1、村級(jí)后備干部力量?jī)?chǔ)備還不夠到位
2、支部書(shū)記考評(píng)激勵(lì)機(jī)制還不夠到位
3、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理還不夠到位
三、下步工作思路和主要措施
1、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升后備干部?jī)?chǔ)備
2、強(qiáng)化日常監(jiān)管，提振村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性
3、完善機(jī)制建設(shè)，提高壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目收益
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職盡責(zé)情況
1.注重思想政治建設(shè)，提升黨建核心引領(lǐng)力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)，省委十二屆七次、八次全會(huì)和市委十三屆七次、八次、九次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)理念，履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全年召開(kāi)黨委會(huì)議研究黨建工作8次，議題12個(gè)；對(duì)標(biāo)對(duì)表《**區(qū)基層黨建工作項(xiàng)目化臺(tái)賬》完成基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)10項(xiàng)；黨委理論中心組學(xué)習(xí)13次、組織機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展理論學(xué)習(xí)12次，班子成員深入支部宣講9次，實(shí)現(xiàn)十九屆五中全會(huì)宣講全覆蓋；筑牢意識(shí)形態(tài)主陣地，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議9次，8個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)70余次；班子成員“走流程”40余次，查擺整改問(wèn)題30余
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進(jìn)“清化收”工作，清理違規(guī)合同5份、化解債務(wù)18萬(wàn)元，新增地源面積14961.56畝、收費(fèi)76.81萬(wàn)元。3個(gè)中央、省級(jí)扶持項(xiàng)目共增收11.2萬(wàn)元，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入超10萬(wàn)元村占比100%；建立村級(jí)后備人才庫(kù)儲(chǔ)備后備干部25人；全年發(fā)展黨員10人，培訓(xùn)黨員280人次，推動(dòng)基層黨員能力素質(zhì)進(jìn)一步提升。
4.注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升民生保障聚民力。制定防汛工作預(yù)案，提前對(duì)****險(xiǎn)段筑新壩、***段680米沙壩險(xiǎn)段進(jìn)行護(hù)坡維護(hù)，轉(zhuǎn)移安置群眾271人，切實(shí)保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，汛期過(guò)后及時(shí)對(duì)***里水毀堤段進(jìn)行修復(fù)；持續(xù)鞏固脫貧成果，與脫貧戶(hù)、邊緣戶(hù)續(xù)簽**份公益性崗位協(xié)議、**份養(yǎng)種植協(xié)議，對(duì)照脫貧考核、督查等多渠道反饋的問(wèn)題，累計(jì)排查整改問(wèn)題37個(gè)；武裝打造***村520平米黨建主題活動(dòng)廣場(chǎng)；全面推行村級(jí)小微權(quán)力清單，將116項(xiàng)涉農(nóng)工作進(jìn)行公示，為群眾辦理業(yè)務(wù)***件，惠及5746人次；大力推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，全鎮(zhèn)共清理垃圾32710立方米，拆除殘?jiān)珨啾�、私搭亂建289處，8個(gè)行政村共植樹(shù)41.9萬(wàn)余棵***村、***村鋪設(shè)生活污水管網(wǎng)一體化設(shè)施11公里，日處理能力可達(dá)260噸，持續(xù)打造宜居環(huán)境，提升村民幸福感。
二、存在主要問(wèn)題及原因
1.村級(jí)后備干部力量?jī)?chǔ)備還不夠到位。深入基層調(diào)研力度不夠，對(duì)鄉(xiāng)村人才挖掘力度上還有待加強(qiáng)。從本次村黨組織換屆工作看，雖然支委委員整體結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，但8個(gè)村黨支部書(shū)記沒(méi)有新鮮血液輸入，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)沒(méi)有得到優(yōu)化，5年屆期滿(mǎn)后，有兩名黨支部書(shū)記年齡將達(dá)到60歲，村黨支部書(shū)記后繼人選培養(yǎng)壓力很大。
2.支部書(shū)記考評(píng)激勵(lì)機(jī)制還不夠到位。雖然通過(guò)鎮(zhèn)黨委考評(píng)提升了村書(shū)記工資待遇，但在日�？己酥锌茖W(xué)化、精準(zhǔn)化、獎(jiǎng)懲量化等方面投入精力不足，對(duì)村黨支部書(shū)記平時(shí)工作盯得還不夠緊，導(dǎo)致村級(jí)工作存在跑粗現(xiàn)象。
3.村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理還不夠到位。中央、省級(jí)扶持項(xiàng)目雖然都取得了收益，但在今年區(qū)級(jí)督查檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，3個(gè)項(xiàng)目在收益分析、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、收支賬目、后期銷(xiāo)售等方面都或多或少存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致個(gè)別扶持項(xiàng)目收益沒(méi)有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
存在問(wèn)題原因：一是作為黨委書(shū)記，到***鎮(zhèn)的時(shí)間較短，入村調(diào)研摸底的次數(shù)還不夠多，對(duì)村情了解還不夠全面，對(duì)村級(jí)后備力量培養(yǎng)的具體辦法還沒(méi)有完全找準(zhǔn)。二是在抓村書(shū)記具體工作上，只注重抓重點(diǎn)工作的落實(shí)，在抓好日常工作上重視程度不夠，導(dǎo)致在年底村級(jí)績(jī)效考核時(shí)，對(duì)村級(jí)工作量化不夠精準(zhǔn)。三是在集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目謀劃發(fā)展方面，對(duì)村級(jí)視野開(kāi)闊、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的人才挖掘力度不足，鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)站辦所在集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目管理上協(xié)調(diào)力沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)起來(lái)，還沒(méi)有形成齊抓共管的格局。
三、下步工作思路和主要措施
1.加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升后備干部?jī)?chǔ)備。注重培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、群眾口碑好、干事能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮臒o(wú)職黨員、群眾，將他們?cè)O(shè)定到“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，通過(guò)試崗鍛煉、提升經(jīng)驗(yàn)的做法，不斷優(yōu)化村級(jí)后備干部 ……（未完，全文共2515字，當(dāng)前僅顯示1599字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記基層黨建工作述職報(bào)告》）