金融掛職干部2020年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一是持續(xù)深入加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是做好基層調(diào)研，切實(shí)為掛包網(wǎng)點(diǎn)解決困難
三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，分管風(fēng)險(xiǎn)管理工作，堅(jiān)持從抓基礎(chǔ)工作入手，細(xì)化_措施
三是對(duì)基層的調(diào)研力度和頻次還需加強(qiáng)
一、存在的主要問(wèn)題
三是在政治敏銳性上還有不足
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
三是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上還不夠堅(jiān)決
三是在發(fā)揮掛職干部橋梁紐帶作用上還不到位
一是對(duì)全會(huì)精神學(xué)習(xí)還不深刻
二是面對(duì)新目標(biāo)新征程，在解放思想，銳意進(jìn)取上還存在不足
一是嚴(yán)于律己的自我要求標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高
（六）其他方面存在的問(wèn)題
（七）個(gè)人需要說(shuō)明事項(xiàng)
二、問(wèn)題的主要原因
（一）思想改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性還不夠
（二）勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難的進(jìn)取意識(shí)不足
（三）深入基層，服務(wù)群眾意識(shí)有所放松
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格加強(qiáng)廉潔自律
（三）深入基層，密切聯(lián)系群眾
（四）勇于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取
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金融掛職干部2020年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

**年度“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)，我從4個(gè)方面查擺個(gè)人問(wèn)題6項(xiàng)，制定整改措施3條，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：一是持續(xù)深入加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。充分運(yùn)用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及系列講話精神進(jìn)行通讀，每周堅(jiān)持固定時(shí)間段進(jìn)行自學(xué)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，參加學(xué)習(xí)研討，將理論知識(shí)入腦入心；二是做好基層調(diào)研，切實(shí)為掛包網(wǎng)點(diǎn)解決困難。每月保證2次參加掛包網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)，協(xié)助掛包網(wǎng)點(diǎn)拓展了**醫(yī)院，開展醫(yī)護(hù)e 貸營(yíng)銷，協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷人員不足問(wèn)題；三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，分管風(fēng)險(xiǎn)管理工作，堅(jiān)持從抓基礎(chǔ)工作入手，細(xì)化_措施。針對(duì)**支行小微企業(yè)線上法人貸款戶數(shù)多，受疫情影響，風(fēng)險(xiǎn)_壓力大的問(wèn)題，主動(dòng)謀劃思路，研究制定了《**支行小微企業(yè)線上貸款業(yè)務(wù)貸后管理操作指引》，在執(zhí)行中取得了顯著成效。
按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部通知要求，我在加強(qiáng)日常政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，近期再次重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨章、黨的十九屆五中全會(huì)精神、《習(xí)近平談_理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)上的重要講話精神等，進(jìn)一步打牢思想基礎(chǔ)，為開展好下
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程，單純的追求業(yè)務(wù)指標(biāo)發(fā)展，沒有將黨建和業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系處理好。二是在充分激發(fā)基層黨組織政治功能上做的還不夠，在銀行工作期間，作為支行黨委委員，對(duì)二級(jí)支行黨支部政治功能的發(fā)揮關(guān)注不夠，到網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研更多是關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)發(fā)展，調(diào)度業(yè)務(wù)進(jìn)展，弱化了基層黨組織政治功能的發(fā)揮。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上還不夠堅(jiān)決。有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，在落實(shí)的質(zhì)量和效率上打了折扣，影響了執(zhí)行效果。在銀行分管不良貸款清收處置期間，對(duì)于6月初上級(jí)部門要求在月末實(shí)現(xiàn)所在支行法人不良清零的任務(wù)，開始時(shí)認(rèn)為在這么短的時(shí)間內(nèi)根本無(wú)法完成，帶有很大的抵觸情緒，沒有從全市不良貸款_的角度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題，在期初推進(jìn)中存在主動(dòng)性不足，被動(dòng)應(yīng)付的情況。雖然最后時(shí)刻達(dá)成了任務(wù)目標(biāo)，但在執(zhí)行效率，打好提前量上做的還不到位。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是在困難面前常常有畏難情緒，由于一直在銀行工作，剛到政府部門掛職，感覺到千頭萬(wàn)緒，對(duì)自己不熟悉、沒有遇到過(guò)的難題，在接受相關(guān)任務(wù)時(shí)，心理上往往有抵觸和畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識(shí)不足，在遇到新情況、新問(wèn)題時(shí)，習(xí)慣于走老路子、憑以往經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性。2020年年初面對(duì)突發(fā)新冠疫情的影響，一季度在**支行開展春天行動(dòng)零售業(yè)務(wù)時(shí)，對(duì)受疫情影響網(wǎng)點(diǎn)客流量減少，線下營(yíng)銷出現(xiàn)困難的情況，沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，依托微信等互聯(lián)網(wǎng)工具做好線上產(chǎn)品推介客戶維護(hù)營(yíng)銷，在上級(jí)行安排部署后才研究跟進(jìn)措施，沒有抓住先機(jī)，對(duì)新形勢(shì)出現(xiàn)的新變化，需要注意的新問(wèn)題考慮不足。三是在發(fā)揮掛職干部橋梁紐帶作用上還不到位。作為一名金融掛職干部，沒有充分發(fā)揮好自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際找準(zhǔn)金融需求，搭建好政府、企業(yè)、銀行之間的橋梁，在這方面還有很大不足。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是對(duì)全會(huì)精神學(xué)習(xí)還不深刻。自己結(jié)合輔導(dǎo)讀本、采取自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)等方式，對(duì)十九屆五中全會(huì)精神認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，但認(rèn)識(shí)還是停留在表面，對(duì)如何將全會(huì)精神與行動(dòng)結(jié)合落實(shí)好，還沒有清晰的思路，存在學(xué)用脫節(jié)的情況。二是面對(duì)新目標(biāo)新征程，在解放思想，銳意進(jìn)取上還存在不足。習(xí)慣等上級(jí)的安排部署，不能結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，提出有建設(shè)性的想法和措施，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神。在“增強(qiáng)金融普惠性”方面，沒有摸清轄區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)中小微企業(yè)的金融需求了解不足，在普惠金融知識(shí)的宣傳上，僅僅滿足在社交媒體上轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品，沒有深入企業(yè)充分調(diào)研。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是嚴(yán)于律己的自我要求標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。遇到工作和日常生活中的一些問(wèn)題，本來(lái)可以通過(guò)正常手續(xù)途徑獲得解決，但意識(shí)當(dāng)中的第一反應(yīng)還是找熟人，總認(rèn)為通過(guò)熟人可以提高辦事的效率，心里面更踏實(shí)。再有在面對(duì)老同學(xué)、老鄉(xiāng)的請(qǐng)吃，有時(shí)還是礙于情面，拒絕的不堅(jiān)決。二是工作上還是存在一些形式主義，過(guò)分重面子不重里子，執(zhí)行過(guò)于機(jī)械化，常常以發(fā)通知、發(fā)文件、提要求為主，對(duì)后續(xù)工作落實(shí)進(jìn)展缺乏跟蹤督導(dǎo)，最后取得的效果往往不明顯。例如在**支行處理一起客戶投訴事件中，只是簡(jiǎn)單的要求有關(guān)責(zé)任人員與客戶進(jìn)行溝通，對(duì)后續(xù)溝通成效沒有持續(xù)跟進(jìn)，導(dǎo)致同一客戶同一事件多次投訴發(fā)生，最后親自帶領(lǐng)責(zé)任人與客戶見面解釋才得以解決。三是存在“老好人”思想，片面的以維持和諧做借口，怕得罪人，拉不下臉，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，批評(píng)時(shí)也是輕描淡寫，不痛不癢，起不到有效作用，導(dǎo)致同一人問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。
（六）其他方面存在的問(wèn)題。能按照要求及時(shí)參加理論中心組學(xué)習(xí)，但在對(duì)政治理論的深刻理解和結(jié)合實(shí)際運(yùn)用上還不到位；在_態(tài)上，還存在重視程度不夠，“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的情況；能嚴(yán)格履行b_m工作制度，但在一些細(xì)節(jié)上還沒做好，如辦公電腦密碼設(shè)置簡(jiǎn)單，定期對(duì)病毒進(jìn)行消殺不及時(shí) ……（未完，全文共4576字，當(dāng)前僅顯示2311字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《金融掛職干部2020年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）