街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
（七）其他有關(guān)事項(xiàng)
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）理想信念弱化
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化
（三）宗旨意識(shí)淡薄
（四）制度執(zhí)行松懈
三、下一步整改措施
（一）圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)
（二）圍繞跨越趕超，在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績
（三）圍繞主責(zé)主業(yè)，在強(qiáng)化責(zé)任中樹旗幟
（四）圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中葆本色
……
街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好民主生活會(huì)的通知》要求，通過自身查擺、談心談話、書面征求意見等方式，歸納梳理出領(lǐng)導(dǎo)班子目前存在的主要問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并針對(duì)問題制訂出具體整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。街道領(lǐng)導(dǎo)班子深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、延伸拓展學(xué)不到位，堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)做的不好，往往是被動(dòng)的跟著任務(wù)學(xué)、根據(jù)安排學(xué)，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。在消化吸收《習(xí)近平談_理政》第三卷、十九屆五中全會(huì)等新思想、新理論上還存在諸多問題，對(duì)其中的新理念、新論斷、新任務(wù)、新舉措，還沒有全面系統(tǒng)地領(lǐng)會(huì)，還存在紙上學(xué)習(xí)多、調(diào)查研究少，局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象。有的雖然形成了一定的理論思維，但在融會(huì)貫通、熟練運(yùn)用上下的功夫還不深，尤其是在上情與下情結(jié)合上思考的不深不透，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是活用缺乏精準(zhǔn)性。班子成員還習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對(duì)處理農(nóng)村發(fā)展、新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、招商引資等具體問題，不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際
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，沒有注重工作成效，只是為了完成任務(wù)而工作，沒有以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求去做好扶貧工作。二是缺乏攻堅(jiān)克難勇氣。有的班子成員面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對(duì)于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，如在**新村棚戶區(qū)改造問題上，班子成員沒有拿出逆行而上、全力奮戰(zhàn)的勇氣，缺少時(shí)不我待的緊迫感，導(dǎo)致舊村改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。三是缺乏開拓創(chuàng)新舉措。對(duì)新政策、新問題的研究不深入，有的認(rèn)為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;有的基層經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。比如，在新形勢下如何加快文旅融合，充分激活馬蓮臺(tái)、蹴鞠小鎮(zhèn)等景點(diǎn)活力，尚缺乏系統(tǒng)研究，沒有形成科學(xué)的路徑圖。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是缺乏深學(xué)鉆研的韌勁。沒有牢固樹立學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)在路上的理念，班子成員在十九屆五中全會(huì)精神個(gè)人自學(xué)方面，沒有做到嚴(yán)格要求，忽視了后續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)全會(huì)精神沒有吃準(zhǔn)吃透。二是缺乏主動(dòng)宣傳的干勁。沒有牢固樹立宣傳意識(shí)，習(xí)慣在機(jī)關(guān)、在辦公室被動(dòng)接受宣傳任務(wù)，沒能主動(dòng)下基層宣講黨的十九屆五中全會(huì)精神；對(duì)于宣講任務(wù)，班子成員更多的是念稿子，沒有結(jié)合自己的理解給普通群眾做全會(huì)精神深層次的剖析；有的存在本位主義思想，只對(duì)自己分管領(lǐng)域、包建社區(qū)宣傳，對(duì)不負(fù)責(zé)領(lǐng)域的宣傳工作視而不見。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。在謀劃街道“十四五”發(fā)展藍(lán)圖上，習(xí)慣于場面了解、聽取匯報(bào)，下基層調(diào)研少；下基層調(diào)研時(shí)只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。調(diào)研的形式也相對(duì)單一，有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)基層的情況和問題缺少深入的了解和思考，在傾聽群眾呼聲、問計(jì)于民、問需于民上仍然不足；有的調(diào)研缺乏“做什么、怎么做”的思路，調(diào)研成果推動(dòng)問題解決的效果不明顯。四是缺乏統(tǒng)籌落實(shí)的心勁。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針，領(lǐng)導(dǎo)班子在結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)方面缺乏好思路，存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不深,籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不緊密,抓疫情防控工作還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)的現(xiàn)象，抓分管工作，重視大項(xiàng)目、急任務(wù)，在經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作上落實(shí)。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是抓“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)分管部門和包建片區(qū)基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏重視，導(dǎo)致**、**、**等個(gè)別村黨組織戰(zhàn)斗力削弱。班子成員在抓常抓細(xì)上下功夫不足，專題研討中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)形式主義官僚主義等方面的會(huì)議次數(shù)有限，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨工作的嚴(yán)肅性，只是作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常因工作原因缺席，未能作好表率。個(gè)別黨組織在“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。二是抓工作謀劃不到位。班子成員把更多精力都撲在了抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，對(duì)黨建工作思考得不多，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，上級(jí)布置什么就完成什么，對(duì)如何開展黨建工作缺乏主動(dòng)性，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。比如，淄水社區(qū)作為街道唯一的城市社區(qū)，在黨建品牌的打造中，往往是上級(jí)布置什么任務(wù)就完成什么任務(wù)，缺乏長遠(yuǎn)謀劃，導(dǎo)致社區(qū)黨建打造沒有彰顯特色、存在感不強(qiáng)，在工作主動(dòng)謀劃上，班子成員還缺乏“繡花功夫”和“工匠精神”。三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不到位。有的班子成員沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部要求不高，督促不緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“上熱下冷”的現(xiàn)象；過多的依賴上級(jí)的布置和推動(dòng)，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，以文件來落實(shí)責(zé)任，經(jīng)常照搬照抄，通常是上級(jí)行說什么就做什么，上級(jí)重視時(shí)開展活動(dòng)就緊一陣，沒有明確要求時(shí)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，責(zé)任傳導(dǎo)缺乏創(chuàng)新性、主動(dòng)性和持久性。四是抓黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。開展黨內(nèi)政治生活時(shí)，班子成員之間談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”程度不深。
（六）開展調(diào)查研究、厲 ……（未完，全文共7087字，當(dāng)前僅顯示2489字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施情況報(bào)告》）