2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平
二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育
（二）抓主責(zé)主業(yè)，履行管黨治黨政治責(zé)任
二是持續(xù)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，提升機(jī)關(guān)黨建水平
四是抓緊抓實(shí)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”工作
五是抓好廉政警示教育
（三）_風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化_態(tài)工作，抓好述職評(píng)議反饋問題和巡視巡查問題整改
一是履行好_態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任
二是抓好2020年度基層黨建工作述職評(píng)議考核反饋意見的整改
三是抓好各級(jí)巡視巡查反饋問題整改
二、存在主要問題及原因分析
一是落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)存在差距
二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作上還有差距
四是嚴(yán)格加強(qiáng)黨員管理上有差距，有“失之于寬、失之于軟”的情況
五是考核問責(zé)問效不嚴(yán)格
三、下步工作打算
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
二是增強(qiáng)履職能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展
三是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建水平
……
2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)決策部署，切實(shí)履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，以黨建為引領(lǐng)，全力推進(jìn)**中心工作順利完成�，F(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
一、履職情況
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平
一是帶頭深入黨的十九大，十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。切實(shí)履行黨史學(xué)習(xí)教育“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)學(xué)習(xí)教育親自部署、親自過問、親自落實(shí)、親自督查，在學(xué)習(xí)中作表率、走前列，圍繞新區(qū)建設(shè)這一主旋律貢獻(xiàn)綿薄之力。
（二）抓主責(zé)主業(yè)，履行管黨治黨政治責(zé)任
一是認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮局黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略564字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)”的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，引領(lǐng)和推動(dòng)全區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極投身“紅色物業(yè)”品牌創(chuàng)建。三是抓好各級(jí)巡視巡查反饋問題整改。做好***** ***工作，抓好中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問題整改，逐項(xiàng)落實(shí)辦理** **等***個(gè)案件。
二、存在主要問題及原因分析
一年來，在省、市、區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人恪盡職守、盡職履責(zé)，工作上雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足。
一是落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)存在差距。落實(shí)黨建工作責(zé)任感和緊迫感有待提高，黨建工作整體推進(jìn)存在緊一陣松一陣的情況，細(xì)究其原因，部分由于承擔(dān)的工作任務(wù)重壓力大，對(duì)組織建設(shè)和黨員管理下功夫不深，對(duì)黨建工作深入開展調(diào)研抓得不夠。其次是在平時(shí)工作中，局班子雖然大多數(shù)時(shí)候做到了中心工作與黨建工作同部署，但存在抓業(yè)務(wù)工作投入精力多、黨建工作投入精力偏少的情況，沒有做到兩項(xiàng)工作的平衡。
二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作上還有差距。在重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)建設(shè)中，攻堅(jiān)克難、化解遺留問題、推動(dòng)***建設(shè)核心作用發(fā)揮不充分，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多，日常監(jiān)管防控措施有待進(jìn)一步細(xì)化，監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠，黨建工作安排部署的多，親力親為的少，由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，業(yè)務(wù)工作繁雜，經(jīng)常以事務(wù)工作代替黨建工作；對(duì)黨建工作多元化開展思考不夠深入，黨支部組織的活動(dòng)最終取得的實(shí)際效果一般，創(chuàng)新黨建工作方法不多、形式不活、吸引力不強(qiáng)，難以入心入腦，一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性。
四是嚴(yán)格加強(qiáng)黨員管理上有差距，有“失之于寬、失之于軟”的情況。對(duì)黨員干部隊(duì)伍教育管理方式方法缺乏創(chuàng)新，個(gè)別黨員在業(yè)務(wù)管理、行政審批、為民服務(wù)等活動(dòng)中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，年內(nèi)**黨員因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)處分。
五是考核問責(zé)問效不嚴(yán)格。存在好人主義，怕得罪人，考核問責(zé)問效執(zhí)行不嚴(yán)格，一定程度上還存在吃大鍋飯的情況；考核制度運(yùn)用不充分，圍繞履行黨建工作職責(zé)，雖然建立了一些制度，但激勵(lì)問責(zé)機(jī)制還不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問責(zé)也沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。
三、下步工作打算
針對(duì)上述問題，本人將在今后工作中，堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，全面落實(shí)管黨治黨第一責(zé)任，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求整改落實(shí)存在問題。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神以及十九屆六中全會(huì)精神，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，切實(shí)把抓基層打基礎(chǔ)的政治責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng)，強(qiáng)化政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)履職能力，不斷激發(fā)黨建工作活力，持續(xù)提升黨建工作水平，奮力推動(dòng)**各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二是增強(qiáng)履職能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展。充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的重要 ……（未完，全文共2492字，當(dāng)前僅顯示1584字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）