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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2021年抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2022/1/15 21:16:41
目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)抓責任落實,確保工作扎實推進
一是黨委書記積極履行第一責任人職責,全年組織召開黨建工作部署會議10次
三是抓黨史學習教育,筑牢思想根基,黨員干部為群眾辦實事好事156件
(二)抓換屆選舉,打造過硬隊伍
(三)抓“并崗提薪”,助推工作落實
一是鎮(zhèn)黨政班子決議,擬定并崗方案
二是村級“兩委”評議,具體設崗定責
三是村組干部商議,協(xié)同履職盡責
四是配套激勵考核,確保并出成效
(四)抓小微治理,助力鄉(xiāng)村振興
(五)抓排查整頓,規(guī)范黨員發(fā)展工作
二、存在的主要問題
(一)黨員干部教育管理不到位
(二)選樹先進典型做得不夠
(三)農(nóng)村發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓有待加強
三、下步工作打算
(一)切實加強干部教育管理
(二)著力抓好典型示范選樹工作
(三)全面提升農(nóng)村發(fā)展黨員工作水平
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2021年抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就***鎮(zhèn)黨委2021年抓基層黨建工作情況進行述職,請評議。
一、基本情況
(一)抓責任落實,確保工作扎實推進。一是黨委書記積極履行第一責任人職責,全年組織召開黨建工作部署會議10次。帶頭抓調研,形成調研報告1篇。二是抓實理論武裝工作,中心組專題學習12次,班子成員講授黨課46場次,舉辦“萬名黨員進黨校”培訓班3期、培訓黨員795人,開展黨組織書記集中輪訓2輪,督促指導村級“萬名黨員進黨!迸嘤桙h員790人,聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察**重要講話精神,以及黨務知識,助推工作。三是抓黨史學習教育,筑牢思想根基,黨員干部為群眾辦實事好事156件。四是強化黨委班子成員聯(lián)系點制度,加強對基層黨建工作的指導,班子成員進村到部門參加講黨課46次。
(二)抓換屆選舉,打造過硬隊
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略615字,正式會員可完整閱讀)…… 
兼數(shù)職,任務較重的情況,又相互商議,對有關崗位的工作協(xié)同抓落實,分工不分家、適時補臺,確保各塊工作落到實處。 四是配套激勵考核,確保并出成效。鎮(zhèn)黨委、政府認真研究出臺村組干部“并崗提薪”績效考核實施方案并認真執(zhí)行,全面提升村組干部的工作積極性、工作落實質量,在全鎮(zhèn)形成了比學趕超、加快發(fā)展的良好氛圍。
(四)抓小微治理,助力鄉(xiāng)村振興。重視抓黨建促鄉(xiāng)村振興“九個一”小微模式推廣,有效推進重點工作。差異化制定務實管用的村規(guī)民約,實現(xiàn)一事一議強自治。村組建立“紅黃榜”,督促村民養(yǎng)成文明行為習慣。做實網(wǎng)格化管理,將集鎮(zhèn)劃分為39個片區(qū)208個網(wǎng)格,將村居(民)小組劃分為1106個網(wǎng)格,形成聯(lián)系緊密的網(wǎng)格管理體系。投入48萬元建設有鄉(xiāng)愁記憶館、鄉(xiāng)村大講堂、鄉(xiāng)賢監(jiān)督站、鄉(xiāng)村文化館、鄉(xiāng)村振興館的***社區(qū)東門黨群服務中心,打造黨員群眾活動新陣地。
(五)抓排查整頓,規(guī)范黨員發(fā)展工作。針對十八大以來到2021年7月1日期間農(nóng)村發(fā)展黨員工作,***鎮(zhèn)黨委共排查了14個黨總支,73個黨支部,排查黨員260名,其中:本地發(fā)展發(fā)展的黨員144名,**年5月發(fā)展黨員工作細則發(fā)布前36名,**年5月發(fā)展黨員工作細則發(fā)布后108名;組織關系轉入116名(縣內(nèi)轉入6名,縣外轉入110名),組織關系轉出35名(縣內(nèi)轉出10名,縣外轉出25名)。發(fā)出協(xié)查函52份,收到復函7份。目前發(fā)現(xiàn)的4類(帶病入黨、弄虛作假、徇私舞弊、嚴重違反入黨程序)違規(guī)違紀問題總數(shù)82個,其中,帶病入黨問題0個,弄虛作假問題0個,徇私舞弊問題2個,嚴重違反入黨程序問題14個,其它違規(guī)違紀情形問題66個(多為入黨程序不完善,入黨材料填寫不規(guī)范、有涂改等情況)。根據(jù)排查情況和縣聯(lián)審反饋意見,共處置104人(其中,提醒談話35人,批評教育、指出錯誤31人,通報批評38人)。
之外,“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”、人才工作、駐村工作隊管理等工作扎實推進,效果明顯。
二、存在的主要問題
(一)黨員干部教育管理不到位。黨風廉政建設“一崗雙責”落實有差距,對鎮(zhèn)、村干部的教育管理還不夠,尤其是對黨員干部工作八小時之外的情況沒有進行有效監(jiān)管,犯了錯誤的沒有進行嚴肅的批評教育,導致部分黨員干部作風轉變還存在差距,6名鎮(zhèn)村黨員、干部因違紀違規(guī)被立案查處,嚴重影響了全鎮(zhèn)黨員干部的形象。
(二)選樹先進典型做得不夠。由于投入相對不足,基礎硬件設施建設不盡完善,工作總結及其成效展示力度不夠,先進典型示范帶動作用發(fā)揮不太理想。
(三)農(nóng)村發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓有待加強。換屆后大多村組黨務干部基礎業(yè)務知識差,盡管多次培訓,但是離工作新形勢下的基層黨建要求還有差距。
三、下步工作打算
(一)切實加強干部教育管理。結合黨風廉政建設工作,重視解決干部平時管理不嚴的問題,把管黨治黨責任一級一級壓緊壓實、壓力一層一層傳導到位。嚴格落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,全面壓實領導干部“一崗雙責”政治責任,貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,從嚴加強干部教育監(jiān)督管理,持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅決查處違紀違法行為,持續(xù)鞏固風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。扎實開展紀律作風自查自糾專項行動,不斷增強深化紀律作風建設的思 ……(未完,全文共2716字,當前僅顯示1726字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2021年抓基層黨建工作述職報告》