公司領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會5個帶頭對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學習教育開展情況
1、堅持上好“政治理論課”
2、堅持上好“實踐真知課”
3、堅持上好“為民服務課”
二、2021年度民主生活會查擺問題整改情況
八是對干部員工隊伍穩(wěn)定、思想紀律作風上存在的不良風氣和苗頭性問題的重視不夠
五是牢記使命職責、勇于擔當作為，六是落實全面從嚴治黨責任
三、領導班子個人重大事項
四、梳理檢視存在的問題
（一）對照帶頭深刻感悟“兩個確立”決定性意義方面存在的問題
1、對新思想學習不夠系統(tǒng)
2、理論聯(lián)系實際不夠緊密
（二）對照帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面存在的問題
3、深化企業(yè)改革推動不快
4、防范化解風險力度不夠
（三）對照帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面存在的問題
5、對員工關心關愛體系不健全
6、中層干部培養(yǎng)使用缺乏連續(xù)性
（四）對照帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)豐富經驗方面存在的問題
7、考核激勵作用不明顯
8、現(xiàn)有薪酬體系不合理
（五）對照帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面存在的問題
9、對員工監(jiān)管力度偏弱
10、對先進典型選樹偏少
五、剖析存在問題的原因
1、政治方面
2、思想方面
3、能力方面
4、作風方面
5、廉潔方面
6、紀律方面
六、落實整改措施及方向
1、提升理論素養(yǎng)，增強履職盡責能力
2、增強宗旨意識，著力提高服務水平
3、發(fā)……
公司領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會5個帶頭對照檢查材料

根據市紀委機關、市委組織部、市委黨史學習教育領導小組辦公室《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》精神和市國資黨委統(tǒng)一安排部署，公司領導班子緊扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神這一主線，聚焦“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這一主題，進一步深入學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立一百周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會等發(fā)表的重要講話精神，學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等內容，提高認識，統(tǒng)一思想，增強自覺，為開好專題民主生活會打牢了思想基礎。
會前，通過基層調研、發(fā)放征求意見表等方式廣泛
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平《論中國共產黨歷史》《_、_、_、_關于中國共產黨歷史論述摘編》等規(guī)定篇目；創(chuàng)新形式觀看了《建黨偉業(yè)》《古田軍號》等黨史題材影片6次；黨員干部個人平均自學80余學時，開展線上專題講座12次、開展黨史故事分享活動23次，在國資委公眾號上講黨史小故事12則，組織開展了“瞻仰烈士故居探尋鹽道精神”主題黨日活動；領導班子成員參加市政府集中學習會、市委黨校專題研討班、外出培訓學習共計12人次，公司集中組織專題學習研討9次。
3.堅持上好“為民服務課”。堅持人民至上，聚焦“關愛員工、服務提升、民生保障”，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。聚焦關愛員工，全面落實員工生日福利、員工生育和住院慰問等制度5項，建立了員工家庭發(fā)生重大疾病和突發(fā)事故走訪慰問制度，積極推進企業(yè)年金繳納，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果與員工共享；聚焦服務提升。在物業(yè)服務、公共停車場運營、公車運營、房屋銷售等業(yè)務領域主動熱情服務，提高服務質量，組織物業(yè)服務小區(qū)集中開展全面徹底消毒消殺和病媒生物防治，積極做好信訪矛盾化解和12345便民工單處理，及時回應群眾關切、解決群眾正當訴求130余件；聚焦民生保障，統(tǒng)籌抓好民生項目建設，安置社區(qū)建設有序推進，老舊小區(qū)改造工作穩(wěn)步有序，十四運會賽事運維保障圓滿完成，中心城區(qū)公共停車場建設運營管理規(guī)范有序，大數(shù)據服務鄉(xiāng)村振興推動智慧農業(yè)發(fā)展主動作為。

二、2021年度民主生活會查擺問題整改情況
2021年度民主生活會共梳理5個方面8個問題：一是在領會精神實質上不夠深入，二是工作中存在重業(yè)務、輕黨建的情況，三是基層黨組織機構設置需進一步優(yōu)化，四是企業(yè)管理_機制需進一步理順，五是部分班子成員對群眾需求和分管的部室、工作組了解掌握不深、不透、不全，六是企業(yè)改革轉型發(fā)展的任務依然繁重，七是廉潔從業(yè)風險依然存在，八是對干部員工隊伍穩(wěn)定、思想紀律作風上存在的不良風氣和苗頭性問題的重視不夠。針對存在的問題公司黨委高度重視，及時制定了整改措施，一是加強理論武裝，二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，三是強化宗旨意識、轉變工作作風，四是注重班子成員自我錘煉、嚴肅黨內政治生活，五是牢記使命職責、勇于擔當作為，六是落實全面從嚴治黨責任。從六個方面進行了全面整改，截止目前，2021年民主生活會梳理出的5個方面8個問題全部得到有效整改，通過整改，公司黨建工作水平穩(wěn)步提升，領導班子更加團結穩(wěn)定，發(fā)展動力更加強勁，企業(yè)綜合實力和社會影響力有效增強。

三、領導班子個人重大事項
領導班子成員均按要求上報了個人重大事項，未發(fā)現(xiàn)領導班子成員配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)情況，未發(fā)現(xiàn)領導班子成員利用職權或者職務影響為其經商辦企業(yè)謀取非法利益情況，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)插手干預工程項目建設問題，未發(fā)現(xiàn)領導班子成員違規(guī)收送禮品禮金問題等情況。

四、梳理檢視存在的問題
通過對學習研討中查擺的問題、征求意見中收集的問題、對照黨章黨規(guī)黨紀找出的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題進行梳理，領導班子共檢視出五個方面10個問題。
（一）對照帶頭深刻感悟“兩個確立”決定性意義方面存在的問題。
1.對新思想學習不夠系統(tǒng)。在深研細讀方面缺乏主動性，存在實用主義傾向，對與工作密切相關的內容學習的多，理解的深，對其他領域的學習自覺性不夠，積極性不高，未能形成系統(tǒng)思維。
2.理論聯(lián)系實際不夠緊密。未能真正將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為工作思路和指導實踐的工作方法，用新的理論立場、觀點、方法分析和解決公司改革發(fā)展問題方面需進一步深入理解思考。
（二）對照帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面存在的問題。
3.深化企業(yè)改革推動不快。對照國企改革 ……（未完，全文共5635字，當前僅顯示1979字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會5個帶頭對照檢查材料》）