國企公司副職干部2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會“五個帶頭”對照剖析發(fā)言材料（共2篇）

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改落實(shí)情況
（一）關(guān)于在理論學(xué)習(xí)方面的問題整改
（二）關(guān)于對分管系統(tǒng)的黨建工作抓的還不到位的問題整改
（三）關(guān)于廉政建設(shè)方面的問題整改
二、存在問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面
三、存在問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入不夠透徹
（二）政治方面放松理想信念追求
（三）現(xiàn)場服務(wù)意識不強(qiáng)
（四）解決實(shí)際問題作用不夠突出
四、下一步整改措施
（一）堅持理論學(xué)習(xí)從嚴(yán)，進(jìn)一步堅定理想信念
（二）堅持服務(wù)職工從緊，進(jìn)一步牢固宗旨意識
（三）堅持干事創(chuàng)業(yè)從實(shí)，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)
（四）堅持廉政教育從硬，進(jìn)一步扎緊制度籠子
一、對照查擺找出的問題
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”方面
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝不夠扎實(shí)
（二）主動鍛煉黨性不夠
（三）宗旨觀念不夠牢固
（四）管黨治黨還不夠有力
（……
國企公司副職干部2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會“五個帶頭”對照剖析發(fā)言材料（共2篇）

國企副總2021年度“五個帶頭”黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照剖析發(fā)言

按照公司黨委關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知的有關(guān)要求，會前我積極參加黨委開展的各類集中學(xué)習(xí)和研討，主動開展自學(xué)，對照規(guī)定篇目堅持學(xué)原著、讀原文、悟原理，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，做到反復(fù)研讀、深入體會，思想上受到洗禮，認(rèn)識上有了新提升。同時，聚焦此次民主生活會的主題，對照“五個帶頭”，緊密結(jié)合個人學(xué)習(xí)、思想、工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入檢視剖析存在問題和差距，明確了努力方向和改進(jìn)措施�，F(xiàn)將個人對照檢查材料報告如下：
一、上年度民主生活會整改落實(shí)情況
2021年度民主生活會召開以來，我嚴(yán)格按照公司黨委的要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，對照問題逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，推動建立長效工作機(jī)制。
（一）關(guān)于在理論學(xué)習(xí)方面的問題整改。本人按時參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)研討、讀書交流會，全年學(xué)習(xí)了《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等*本學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫專題研討發(fā)言材料，做好新知識的消化吸收。
（二）關(guān)于對分管系統(tǒng)的黨建工作抓的還不到位的問題整改。每個月至少組織深入基層一次調(diào)研，了
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務(wù)認(rèn)識不清醒和缺少科學(xué)把握。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳＂的現(xiàn)象，缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題。二是缺少敢闖敢干的勁頭。有時認(rèn)為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要求就好，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。例如，關(guān)注自己分管的項(xiàng)目和工作多，按照時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)，在研究項(xiàng)目加快建設(shè)進(jìn)度和效率上做得不好。三是主動擔(dān)當(dāng)作為上有待加強(qiáng)。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。如，對企業(yè)改革關(guān)注度不夠，習(xí)慣于按照黨委和公司部署去落實(shí)，對工作創(chuàng)新重視程度不夠，總結(jié)時可拿得出手的亮點(diǎn)工作不多。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是宗旨意識不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，停留在口號上，沒有完全落實(shí)到具體工作中。在踐行“我為群眾辦實(shí)事”方面形式不夠新穎、措施不夠豐富、效果不夠明顯，沒能讓職工群眾獲得更多幸福感。如在研究惠民惠職工活動時，考慮活動形式多，關(guān)注點(diǎn)放在如何提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上，活動的后續(xù)很進(jìn)做得不好，一些好做法沒有形成長效機(jī)制。二是表率作用不突出。有時候在身體力行、帶頭履職擔(dān)當(dāng)上沒有充分發(fā)揮表率作用，經(jīng)營業(yè)績不夠突出，比如在業(yè)余時間學(xué)習(xí)考證等方面的堅持、落實(shí)的不理想。三是談心談話不深入。雖然堅持深入分管項(xiàng)目，與職工交流談心。但談心談話涉及面窄，浮于表面，不夠深入，未能及時深入掌握分管項(xiàng)目及職工思想動態(tài)。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是在推動工作上措施力度不大。有時過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，過多考慮考核排名，能否獲得表彰榮譽(yù)，帶領(lǐng)分管項(xiàng)目和部門提高工作效率上研究得少，工作推進(jìn)情況不盡人意。二是跟蹤落實(shí)上不到位。在抓工作落實(shí)上一定程度存在重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。三是改革創(chuàng)新的力度不夠大。面對工作中遇到的棘手問題，站在全局高度分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠，對一些影響發(fā)展的重大制約因素，用改革的辦法破解難題成效不大。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面。一是談話深度不夠到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，與分管人員堅持季度談話。但廉潔談話深度不夠，涉及面不廣，談話人匯報工作多，談自身存在問題少，談問題強(qiáng)調(diào)客觀多、主管少，未達(dá)到紅臉出汗的效果。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)整體來講是達(dá)到要求的，自身能夠做到廉潔從業(yè)，但是對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉潔建設(shè)關(guān)心不足、落實(shí)不積極，履行“一崗雙責(zé)”要求、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制制度存在薄弱環(huán)節(jié)。對發(fā)現(xiàn)違反制度的問題，有時礙于情面沒有及時指出來。三是教育形式不夠豐富。每季度按時參加支部開展廉潔教育學(xué)習(xí)、觀看廉潔警示片、廉潔教育基地警示教育等，但自我學(xué)習(xí)較少，效果不夠明顯，對反面典型問題背后根源沒有進(jìn)行深入分析。
三、存在問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入不夠透徹。一是重視實(shí)際分管工作，輕視政治理論學(xué)習(xí)。忽略理論學(xué)習(xí)重要性，在學(xué)習(xí)過程中，沒有真正理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，有時還停留在較低層面，理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不徹底。二是理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，如何做到理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐工作結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，提高自身管理水平，提升工作效率研究不到位。
（二）政治方面放松理想信念追求。一是缺乏時時處處對標(biāo)同行業(yè)一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)工作落實(shí)不到位，責(zé)任心需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體的工作上思路不明確，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對于如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒有自己的工作思路。缺乏思考，缺乏主動做功、釘釘子精神，尤其是重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中工作效率不高，推進(jìn)緩慢，落實(shí)不到位，主動做功意識不強(qiáng)。
（三）現(xiàn)場服務(wù)意識不強(qiáng)。一是現(xiàn)代化高科技手段，智能化、自動化思路在設(shè)備管理方面運(yùn)用較少，習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)辦事，維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是深入現(xiàn)場較少，在項(xiàng)目推進(jìn)方面進(jìn)度緩慢，質(zhì)量不高，穩(wěn)定性不好，制約生產(chǎn)效率提高。
（四）解決實(shí)際問題作用不夠突出。一是工作思路存在嚴(yán)重問題，不能真正抓好工作中存在主要矛盾，避重就輕，現(xiàn)場亟待解決的問題不能第一時間得到解決。二是在工作要求上，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，只停留完成層面上，沒有更高標(biāo)準(zhǔn)要求，缺少對標(biāo)意識，工作有滿足感的傾向。三是在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)新理念沒有貫徹始終。
四、下一步整改措施
（一）堅持理論學(xué)習(xí)從嚴(yán)，進(jìn)一步堅定理想信念
一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)教育計劃，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)。提高自身學(xué)習(xí)的主 ……（未完，全文共10679字，當(dāng)前僅顯示2540字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司副職干部2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會“五個帶頭”對照剖析發(fā)言材料（共2篇）》）