經(jīng)開區(qū)辦公室2021年工作總結(jié)及2022年工作打算

目錄/提綱：……
一、2021年工作開展情況
（一）抓部署、強(qiáng)統(tǒng)籌，著力凝聚工作合力
一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育
二是積極開展建黨百年慶�；顒�
四是務(wù)實(shí)推進(jìn)巡視整改
（二）抓協(xié)調(diào)、強(qiáng)保障，著力提升服務(wù)水平
一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)更加細(xì)心
二是服務(wù)部門更加用心
三是服務(wù)基層更加熱心
（三）抓落實(shí)、強(qiáng)效力，著力加強(qiáng)督查督辦
一是突出重點(diǎn)，改進(jìn)督查方式
二是持續(xù)跟蹤，督促責(zé)任落實(shí)
三是排查矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定
（四）抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
一是抓好宣傳思想工作
二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
三是抓好群團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)
（五）抓隊(duì)伍、強(qiáng)考核，著力激發(fā)發(fā)展活力
一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
二是抓好人事工作
三是積極創(chuàng)新考核辦法
四是推進(jìn)國有企業(yè)改革
（六）抓重點(diǎn)、強(qiáng)路徑，著力做靚外宣形象
一是強(qiáng)化媒體宣傳
二是強(qiáng)化戶外廣告宣傳
三是加強(qiáng)**智創(chuàng)生態(tài)城宣傳
四是強(qiáng)化信息宣傳
（七）抓管理、強(qiáng)作風(fēng)，著力強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)
一是抓好辦公室巡察整改工作
二是抓好內(nèi)部機(jī)制運(yùn)行
三是扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)
（八）抓預(yù)防，強(qiáng)排查，著力抓好疫情防控
一是做好組織協(xié)調(diào)
二是抓好人員排查
三是加強(qiáng)物資保障
四是組織核酸檢測
五是推進(jìn)疫苗接種
二、2022年工作打算
（一）堅(jiān)持抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作
（二）有效提升政務(wù)服務(wù)水平
一是進(jìn)一步規(guī)范公文辦理
二是著重提高綜合文稿質(zhì)量
三是嚴(yán)格控制……
經(jīng)開區(qū)辦公室2021年工作總結(jié)及2022年工作打算

2021年，在區(qū)委、區(qū)政府和經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞**智創(chuàng)生態(tài)城建設(shè)，旗幟鮮明講政治、圍繞大局強(qiáng)服務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將經(jīng)開區(qū)辦公室2021年工作總結(jié)如下：
一、2021年工作開展情況
（一）抓部署、強(qiáng)統(tǒng)籌，著力凝聚工作合力。一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。牽頭指導(dǎo)各部門開展集體學(xué)習(xí)120余次。在**經(jīng)開區(qū)微信公眾號開設(shè) “百年黨史天天學(xué)”欄目，累計(jì)推送140余期。督促各部門開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，累計(jì)解決企業(yè)和群眾問題96個(gè)。督促開展“學(xué)、找、做”主題活動，積極查找突出問題、短板不足，推動工作任務(wù)落地落實(shí)。二是積極開展建黨百年慶祝活動。向全體黨員發(fā)放《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要學(xué)習(xí)文集1600余冊；開展“學(xué)習(xí)新思想、共贊100年、奮進(jìn)新征程”微宣講比賽，組織觀看“輝煌百年路、闊步新征程”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨黨史學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀舞臺劇，組織參觀學(xué)習(xí)《挺進(jìn)報(bào)》舊址，組織開展“七一走訪慰問活動”，累
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社，幫助解決群眾困難，解決幫扶資金3萬元。助力解決了美的制冷重點(diǎn)配套企業(yè)**、**等落戶，推動妥善處理**環(huán)保民工薪酬等事宜。主動對接深蘭科技、**新能源，積極做好服務(wù)工作。
（三）抓落實(shí)、強(qiáng)效力，著力加強(qiáng)督查督辦。一是突出重點(diǎn)，改進(jìn)督查方式。圍繞**智創(chuàng)生態(tài)城建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作及事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要事項(xiàng)開展督查督辦。制定了《關(guān)于加強(qiáng)督查督辦深入推進(jìn)工作落實(shí)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式。建立“五本臺賬” ，各單位通過在線及時(shí)編輯反饋，每月定期向黨工委、管委會專題匯報(bào)。建立了半月報(bào)告機(jī)制，每半月對市級督辦事項(xiàng)、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)簽批事項(xiàng)的督辦情況報(bào)送管委會主要領(lǐng)導(dǎo)。二是持續(xù)跟蹤，督促責(zé)任落實(shí)。對537件議定事項(xiàng)、簽批事項(xiàng)、工作要點(diǎn)、市級督辦事項(xiàng)進(jìn)行按月跟蹤督查，全年正常辦結(jié)225件次。對重大事項(xiàng)開展專項(xiàng)督辦26件次、現(xiàn)場督查督辦80余次，緊盯推進(jìn)不力、超過時(shí)限的重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)、問責(zé)問效。其中，《關(guān)于對醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法擬寫滯后事宜督辦情況的報(bào)告》等專項(xiàng)督辦獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。三是排查矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮矛盾糾紛多元化解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的牽頭作用，督促相關(guān)部門對經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)征地拆遷、工資清欠、建筑施工、房地產(chǎn)領(lǐng)域等存在的影響社會安全穩(wěn)定突出問題開展排查4次，召開矛盾風(fēng)險(xiǎn)排查研討會2次，參與信訪接待150余次，有力維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
（四）抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。一是抓好宣傳思想工作。與區(qū)委合并組織黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)16次，刊發(fā)經(jīng)開區(qū)文明實(shí)踐微課堂50余期。全面落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，督促經(jīng)開區(qū)各單位每月開展_態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，17個(gè)單位累計(jì)排查204次；加強(qiáng)_態(tài)場所管理，嚴(yán)格執(zhí)行論壇講座申報(bào)審批報(bào)備制度，確保了_態(tài)領(lǐng)域“零事故”。嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)a全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”信息審核發(fā)布流程，經(jīng)開網(wǎng)、官方微信公眾號平安運(yùn)營；實(shí)施網(wǎng)絡(luò)yq24小時(shí)監(jiān)測，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并妥善處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面yq15起。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。牽頭制定《中共**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會2021年黨建工作要點(diǎn)》，層層壓實(shí)工作責(zé)任。通過廉政黨課、“以案四說”警示教育等形式，加強(qiáng)廉政教育。聚焦工程建設(shè)、資源開發(fā)、金融信貸等重點(diǎn)領(lǐng)域，全面梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)600余條，逐一制定防范措施。三是抓好群團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)。牽頭組織完成經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)黨委、非公黨委、總工會換屆及團(tuán)工委、婦工委改選，保障經(jīng)開區(qū)基層黨委及群團(tuán)組織工作有序開展。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，用好載體陣地資源，積極支持開展特色活動。
（五）抓隊(duì)伍、強(qiáng)考核，著力激發(fā)發(fā)展活力。一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。配合區(qū)委組織部，開展4名廳級干部、14名處級干部晉升、轉(zhuǎn)任及5名博士服務(wù)團(tuán)成員掛職工作，接收12名市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部到經(jīng)開區(qū)頂崗實(shí)訓(xùn)。組織區(qū)管干部按時(shí)填報(bào)《干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》170余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督和自我約束的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。二是抓好人事工作。嚴(yán)格辦理18名干部任職、21名干部職級晉升、8名干部轉(zhuǎn)崗手續(xù)。積極參與**市事業(yè)單位集中考核招聘工作，招錄了17名優(yōu)秀人才。擬寫完善《**經(jīng)開區(qū)編外員工管理改革實(shí)施方案（討論稿）》及相關(guān)配套辦法，推動編外人員規(guī)范管理。三是積極創(chuàng)新考核辦法。牽頭制定《**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會綜合目標(biāo)考核辦法（試行）》《**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2021年度發(fā)展業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、考評對象、考核分類、考評指標(biāo)的設(shè)置等4個(gè)方面優(yōu)化考核體系設(shè)置。四是推進(jìn)國有企業(yè)改革。按照市、區(qū)深化國有企業(yè)改革的文件精神，牽頭成立經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)開區(qū)10家企業(yè)整合重組，完成投資集團(tuán)及下屬子公司組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、各部門負(fù)責(zé)人選拔任用工作。順利組建經(jīng)開區(qū)招商公司，全面開展專業(yè)化招商。推動征地征收服務(wù)市場化，初步完成公司 ……（未完，全文共5825字，當(dāng)前僅顯示2046字，請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)開區(qū)辦公室2021年工作總結(jié)及2022年工作打算》）