市政府黨組領導班子黨史學習教育專題民主生活會“五個方面”對照檢查材料（共2篇）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
二、產生問題的原因剖析
（一）理論基礎不夠扎實
（二）群眾觀念不夠強烈
（三）斗爭精神不夠強烈
（四）紀律要求不夠嚴格
三、下步整改措施
（一）切實加強學習，提高理論素養(yǎng)
（二）增強宗旨意識，堅守人民立場
（三）強化責任擔當，提高發(fā)展質量
（四）嚴守紀律規(guī)矩，永葆清正廉潔
一、存在的突出問題
二、存在問題的原因分析
三、努力方向和整改措施
……
市政府黨組領導班子黨史學習教育專題民主生活會“五個方面”對照檢查材料（共2篇）

市政府領導班子2021年度黨史學習教育專題民主生活會“五個方面”對照檢查剖析材料

按照《**紀委機關、**組織部、黨史學習教育領導小組關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》精神，市政府黨組緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦主題，深入學習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神、黨史學習教育總結大會精神、總書記在中央政治局專題民主生活會講話精神，對照黨章黨規(guī)、對標上級要求，堅持把班子擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，重點查找“5個方面”存在的問題，深入查擺剖析，制定整改措施。現對照檢查如下：

一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
市政府黨組班子成員能夠緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在今年的黨史學習教育中，系統(tǒng)回顧百年黨史，認真鉆研習近平總書記系列重要講話、指示批示精神，深刻感悟“兩個確立”的重要意義，不斷樹立正確的黨史觀。但認真對照反思，仍存在不足。
一是理解領悟還不夠深透。市政府黨組堅持把強化理論武裝擺在重要位置
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在全省中等水平、跟過去比進步就可以了，不自覺地放松了工作要求，長此以往，工作只會越干越被動、成績只會越來越落后。如，今年一季度，我市主要經濟指標均實現了較大幅度的增長，有的同志覺得15%、20%的增幅已經算是可以了，但放到全省層面來看，與兄弟市相比，還有一定的差距。
三是化解風險挑戰(zhàn)能力待提升。工作中能夠認真落實“六穩(wěn)”“六�！比蝿找�，但系統(tǒng)思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰(zhàn)的本領有待加強。比如，面對常態(tài)化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件研判、領導決策上能力有待提升，鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興銜接的有效舉措以及助力中小企業(yè)、服務業(yè)紓難解困的思路辦法都有待加強。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
市政府黨組班子能始終堅持宗旨意識，把不斷增加人民群眾獲得感幸福感安全感作為一切工作的出發(fā)點，大力推進“我為群眾辦實事”實踐活動，奮力解決了一批民生熱點難點問題。但經深入查擺，還存在以下問題：
一是為民情懷有所欠缺。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調幫助職工子女上學、解決下屬工作生活困難等方面主動性還不夠，用力還有差距。對改革發(fā)展工作有感情有熱情，但在實際工作中，強調完成任務多，考慮實際難處少，把下屬作為工作對象多，換位思考現實問題少。
二是調查研究有所欠缺。有的同志聽取工作主要靠看材料和聽匯報，真正沉下心來深入基層調研的次數較少，導致對一些基層的矛盾問題發(fā)現掌握得不夠全面，缺少對癥下藥的針對性措施。如，有的同志對調查研究不夠重視，調研活動多是采取傳統(tǒng)方式，很少真正沉下心來蹲點調研、解剖麻雀，缺少具有創(chuàng)造性、指導性、前瞻性的調研成果。
三是服務群眾不夠主動。有的同志宗旨意識樹得不牢，在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，政務服務熱線是政府和群眾溝通的“橋梁”，在解決群眾合理訴求時，有的同志多是把壓力傳導給承辦單位，對一些工單沒有親自研究、跟蹤督促，導致個別承辦單位工單未能及時清零，影響了問題解決率和群眾滿意度。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
市政府黨組班子注重發(fā)揚敢于斗爭、敢于擔當的精神，團結帶領全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾，銳意進取，埋頭苦干，攻堅克難，奮力實現了十四五良好開局，預計2021年GDP總量排全省第二。但經深入查擺，還存在以下問題：
一是敢于斗爭精神不足。有的同志缺乏斗爭精神，工作中仍存在“安于現狀、小進則滿”的思想，工作滿足過得去，不求真正過得硬，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當先的勁頭不如從前；持之以恒、釘釘子的精神有所減弱，在個別急難險重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現象，缺乏迎難而上的勇氣，黨員發(fā)揮先鋒模范作用發(fā)揮不夠。如，有的同志對所包靠的項目，督導調度得不夠勤，對項目推進過程中的一些困難問題，沒有針對性地協(xié)調解決，導致有些項目推進不快，年初確定的**個新建項目中，有形象進度的還不到*成。
二是攻堅克難韌勁不夠。在處理一些深層次矛盾和底線性問題上，有的同志只防出錯、不求出新，推進起來過于慎重、不夠堅決，導致進展成效不高。如，在全市安全生產大排查大整治行動中，對排查出的安全隱患，有的同志在督促分管部門整改進程中，壓力傳導得不夠到位，導致個別部門整改進度較慢，目前整改完成率僅在*成左右。
三是開拓進取精神有所松懈。有的同志對待工作不夠主動、積極，只停留在滿足于完成上級領導交付的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。比如，對于園區(qū)建設存在的標準化規(guī)范化困境，沒有及時主動對標學習長三角、珠三角等先進地區(qū)園區(qū)建設經驗，沒有結合我市實際去探索更多招商引資等政策措施，沒有及時抓住長三角、珠三角地區(qū)產業(yè)轉移、騰籠換鳥的有利契機，導致我市園區(qū)建設還處于全省靠后水平。
（五）在帶頭深刻派取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)短，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面。
市政府黨組班子能夠認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，自覺嚴肅黨內政治生活，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，嚴格按規(guī)則正確行使權力。但經深入查擺，還存在以下問題：
一是“一崗雙責”落實不到位。有的同志對全面從嚴治黨的極端重要性認識不足，思想上存在“重業(yè)務、輕黨建”的問題；有的同志講事務多、談廉政少，特別是對分管領域黨風廉政建設抓得不緊，對分管干部警示教育抓得不嚴，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時糾正制止，在抓早抓細抓小方面還有欠缺。
二是同級監(jiān)督機制不完善。有的同志存在老好人現象，對于班子成員出現的一些小毛病、小問題沒有及時指出，特 ……（未完，全文共11693字，當前僅顯示2781字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府黨組領導班子黨史學習教育專題民主生活會“五個方面”對照檢查材料（共2篇）》）