公司2021年度黨建工作總結(jié)及2022年工作思路

目錄/提綱：……
一、年度黨建工作開展情況
（一）狠抓黨員干部思想教育，不斷強化政治引領(lǐng)
（二）扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，傳承紅色革命基因
（三）夯實黨建責(zé)任，推進黨建與運營工作不斷融合
（四）加強組織建設(shè)，不斷提升黨建工作質(zhì)量
（五）加強隊伍建設(shè)，扎實推進改革重組工作進程
（六）落實“兩個責(zé)任”，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
（七）強化群團工作，構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境
（八）加強宣傳引導(dǎo)，持續(xù)做好意識形態(tài)_工作
二、存在的不足和問題
三、2022年工作思路
（一）突出黨的政治建設(shè)，不斷加強政治領(lǐng)導(dǎo)力
（二）鞏固學(xué)習(xí)教育成果，形成黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
（三）堅持強基固本，全面強化組織建設(shè)
（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變防線
（五）強化精神文明建設(shè)
……
***公司2021年度黨建工作總結(jié)及2022年工作思路

***公司黨委：
2021年以來，在***公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，***黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞運營管理中心工作，進一步加強從嚴(yán)治黨力度，強化基層組織建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，全面推進作風(fēng)建設(shè)，不斷推進各項工作高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成年度各項工作任務(wù)。現(xiàn)將《***2021年度黨建工作總結(jié)》上報，請審閱。
中共**交通控股集團有限公司***公司委員會
2021年10月13日


***2021年度黨建工作總結(jié)
2021年以來，在***公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，***黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞運營管理中心工作，進一步加強從嚴(yán)治黨力度，強化基層組織建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，全面推進作風(fēng)建設(shè)，不斷推進各項工作高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成年度各項工作任務(wù)。現(xiàn)將年度黨建工作總結(jié)如下：
一、年度黨建工作開展情況
（一）狠抓黨員干部思想教育，不斷強化政治引領(lǐng)
分公司黨委始終把政治建設(shè)放在首位，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)中央、省委、省國資委及交控集團黨委、運營管理公司黨委重要決策部署和工作要求，堅持把學(xué)習(xí)貫
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豐富學(xué)習(xí)載體。堅持利用**豐富的紅色資源開展學(xué)習(xí)教育，充分依托主題黨日、“三會一課”等載體，采取線上+線下、書本+實踐、集體+個人、無聲+有聲等多種形式，開展了主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)教育，使黨員干部在實踐教育中接受革命精神洗禮，傳承紅色基因。先后組織黨員干部到西安事變舊址、馬欄革命紀(jì)念館、_革命舊址、**縣**村等紅色基地參觀學(xué)習(xí)。通過現(xiàn)場聽講解，講授微黨課，實地參觀研學(xué)、重溫入黨誓詞等方式，零距離學(xué)習(xí)黨史，了解黨的奮斗史，重溫革命先輩走過的路，了解先輩們的感人事跡，使黨員干部自覺用先輩們的奮斗精神激勵自己不忘初心，砥礪前行。四是促進成效轉(zhuǎn)化。深入開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，先后組織黨委班子成員分別到基層黨建聯(lián)系點調(diào)研，與100余名干部職工座談交流，發(fā)放問卷調(diào)查表，聽取基層職工意見建議，梳理匯總要辦理的實事項目和內(nèi)容7項。建立《***公司“我為群眾辦實事”擬辦實事臺賬》和《***公司“我為群眾辦實事”擬辦實事任務(wù)分解清單》，截至目前，**管理所活動室活動器材少、**管理所體育活動場所不足等職工群眾呼吁強烈的問題已得到全面落實，**管理所新改造的羽毛球場已經(jīng)具備足球場功能，**管理所的體育器材已全部配備到位。各黨支部深入開展了黨史學(xué)習(xí)教育談心談話活動，廣泛收集干部職工意見建議，謀深謀實“我為群眾辦實事”實踐活動，及時解決職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題，切實讓黨史學(xué)習(xí)教育成為推動工作發(fā)展的動力。截至目前，分公司黨委及所屬各黨支部共為群眾解決各類問題，辦理各項實事**件。
（三）夯實黨建責(zé)任，推進黨建與運營工作不斷融合
分公司堅持黨建與運營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善分公司管理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用，嚴(yán)格落實“三重一大事項”黨委會前置研究程序，共組織召開黨委會*次，研究各類議題*項，科學(xué)決策能力不斷提升。
一是明確工作導(dǎo)向。分公司黨委著眼改革重組全局，堅持把黨建工作納入整體工作中謀篇布局，在主動擔(dān)當(dāng)，認真履職的基礎(chǔ)上，聚焦收費、路政、養(yǎng)護等業(yè)務(wù)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，著力形成“圍繞運營抓黨建、抓好黨建促運營”的工作導(dǎo)向。二是層層傳導(dǎo)壓力。壓實各黨支部書記抓黨建責(zé)任，建立問責(zé)考核機制，堅決把全面從嚴(yán)治黨要求落實到基層。分公司黨委于4月21日組織召開黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，全面安排部署年度工作。并結(jié)合實際分別制定年度黨建、精神文明建設(shè)、宣傳及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，抓好工作落實。三是加強制度建設(shè)。建立黨建工作聯(lián)系點和分片包干督導(dǎo)制度，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況及時進行調(diào)整，加強對所屬各黨支部的調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。根據(jù)運營管理工作有關(guān)制度，結(jié)合分公司實際積極修訂了《***黨委議事規(guī)則》和《***公司黨委“三重一大”決策制度實施辦法》等制度。
（四）加強組織建設(shè)，不斷提升黨建工作質(zhì)量
堅持以提升黨建質(zhì)量為重點，進一步嚴(yán)密黨的組織體系、嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制，切實把黨的建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。一是認真完成交控集團黨委、運營管理公司黨委第一屆黨代會代表的推選工作，組織代表參加黨代會，認真落實會議精神。二是進一步完善黨組織建設(shè)，按照運營公司黨委要求，完成了所屬超大黨支部調(diào)整工作，指導(dǎo)建立黨總支3個，黨支部14個。三是嚴(yán)把入口關(guān)，切實做好黨員發(fā)展工作。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格黨員發(fā)展工作紀(jì)律，做到慎重發(fā)展,均衡發(fā)展，今年共吸收預(yù)備黨員14名。四是切實加強黨員日常管理，不斷完善全國黨員信息系統(tǒng)資料，先后辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)100余例。嚴(yán)格按照黨費收繳規(guī)定及時足額收繳黨費。五是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，規(guī)范“三會一課”，指導(dǎo)各支部通過“微打卡”、“微分享”、答題活動、主題黨課、實地參觀學(xué)習(xí)等開展形式多樣的主題黨日活動。同時，堅持為全體黨員過政治生日，進一步增強組織凝聚力。
（五）加強隊伍建設(shè)，扎實推進改革重組工作進程
今年以來，分公司黨委認真貫徹落實“三項機制”，按照上級要求，嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和程序，定期對干部履職情況進行綜合研判，完善各類專業(yè)人才庫，完善職工檔案管理，積極加強后備干部隊伍建設(shè)，有計劃組織各類培訓(xùn)。一是認真完成改革重組任務(wù)。根據(jù)運 ……（未完，全文共6514字，當(dāng)前僅顯示2288字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2021年度黨建工作總結(jié)及2022年工作思路》）