區(qū)市場監(jiān)管局班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對照檢查材料

區(qū)市場監(jiān)管局班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》文件要求，區(qū)市場監(jiān)管局班子緊扣主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)的重要講話精神等，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把班子擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐條對照5個(gè)方面和11個(gè)納入等查找梳理存在的問題，深入查擺剖析，制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
區(qū)局黨組在區(qū)鄉(xiāng)換屆和村（社區(qū)）“兩委”換屆中能嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，服從組織決定，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，也無違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。
召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)前，區(qū)局班子通過自查、他查等方式查擺差距不足，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求干部群眾的意見建議4條，梳理匯總?cè)缦隆?br>（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確的黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，増強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成不夠。理論學(xué)習(xí)
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人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
為基層解難題能力仍需增強(qiáng)。班子在工作中“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。雖然近年局班子通過招錄公務(wù)員、事編人員為基層充實(shí)了20人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全局上下人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出。例如：疫情防控、文明創(chuàng)建、掃黑除惡、長江禁捕等工作任務(wù)中，干部職工加班較多，反映比較強(qiáng)烈，隊(duì)伍中57歲以上有13人，50歲以上有7人（均為機(jī)關(guān)及所里骨干力量），擔(dān)著分管領(lǐng)域或全所（股室）的重?fù)?dān)，這些情況局班子都有了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)合理專業(yè)的人員梯隊(duì)的目標(biāo)尚有很大距離。
攻堅(jiān)克難的成效不明顯。局黨組的戰(zhàn)斗力和斗爭精神仍需進(jìn)一步提升。例如：文明創(chuàng)建工作一直是局里的中心工作，平常抓的較多，也耗費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力，但因?yàn)槭袌鲋鬓k方能力不足，又無好的手段去制約，市場內(nèi)的文明創(chuàng)建變成了區(qū)局的“業(yè)務(wù)工作”，基層苦不堪言，天天打“游擊戰(zhàn)”，部分問題屢教屢改履犯，整改成效不甚明顯。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
_態(tài)落實(shí)不夠。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不夠深，班子成員對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還不到位，政治判斷力有待增強(qiáng)，部分班子成員未能將_態(tài)工作融入到業(yè)務(wù)的方方面面，存在“重業(yè)務(wù)輕思想”的傾向。例如：當(dāng)前區(qū)局整體_態(tài)宣傳工作比較薄弱，今年在新聞報(bào)道、輿論引導(dǎo)方面做得存在欠缺，各股室、基層所在報(bào)送信息稿件的數(shù)量上落后于上年度，整體宣傳氛圍不夠濃厚。
工作落實(shí)上斗爭不夠。在落實(shí)食安委各成員單位工作責(zé)任上，雖然壓實(shí)了各方責(zé)任、細(xì)化了工作任務(wù)，但貫徹落實(shí)到具體環(huán)節(jié)上，有些工作的推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍釘釘子的工作精神。如：鄉(xiāng)街社區(qū)的食品安全工作形勢大于內(nèi)容，局部大于全局，年底考核時(shí)個(gè)別鄉(xiāng)街仍存在部分指標(biāo)未完成現(xiàn)象，個(gè)別鄉(xiāng)街的“四員”工作也尚不到位，農(nóng)村全年紅白喜事的集體聚餐摸排數(shù)為0的工作成效與實(shí)際情況不太吻合。
（五）在帶頭深刻汲取黨中央正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
組織紀(jì)律監(jiān)督不夠。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。例如：個(gè)別支部黨費(fèi)繳納不能自主自覺按期完成，需要支部書記“三催四請”，尤其是對退休黨員干部的管理過程中存在不足。
黨建工作“一崗雙責(zé)”制落實(shí)仍有差距。雖然局黨組能做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作同謀劃、同部署、同檢查，但是在同指導(dǎo)、同考核、同問責(zé)上仍有差距，班子成員對聯(lián)系基層所黨支部的黨建工作指導(dǎo)不夠，在基層檢查時(shí)基本以業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔，例會(huì)上業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題指導(dǎo)點(diǎn)評的多，黨建工作中發(fā)現(xiàn)的問題指導(dǎo)點(diǎn)評的少。
二、原因剖析
政治意識(shí)有待增強(qiáng)。在工作中，雖然班子能夠做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但缺乏對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻領(lǐng)悟，從政治上看問題、把握政治大局的能力有待進(jìn)一步提升，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需不斷提高。
理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，次數(shù)不少但質(zhì)量不高，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，滿足于過去已有的高度，認(rèn)為目前工作開展得四平八穩(wěn)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，將其中的思想方法與工作方法運(yùn)用于實(shí)際工作的自覺性不夠，在精益求精和創(chuàng)新 ……（未完，全文共4446字，當(dāng)前僅顯示2245字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市場監(jiān)管局班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對照檢查材料》）