您的位置:新文秘網(wǎng)>>畢業(yè)論文/機關/經(jīng)驗交流/會議發(fā)言/學習材料/申報材料/>>正文

如何做好部門負責人交流發(fā)言材料

發(fā)表時間:2022/3/3 10:20:29
目錄/提綱:……
一、對上級:有大局觀、堅持政治統(tǒng)領
一是要凡事講政治
二是要有大局意識
三是落實上級決策部署
二、對自身:主動擔當、抓好本職工作
一是要有擔當意識
二是抓實抓好本職工作
三是廉潔自律
三、對群眾,秉持公心、辦好四件大事
四、對下級,率先垂范、嚴管厚愛結(jié)合
一是要以身作則率先垂范
二是嚴管厚愛結(jié)合,激勵約束并重
三是樹立團隊意識
……
如何做好部門負責人交流發(fā)言材料

作為**干部,學習貫徹落實*********會議和***的部署要求過程中,我深有感觸。作為**,我認為要深刻學習領悟***的要求、批示、講話精神,做實做好***負責人,需要做到以下幾方面:
一、對上級:有大局觀、堅持政治統(tǒng)領
全國***會議提出:“更加堅定踐行“兩個維護”,從感悟黨的百年輝煌中增強砥礪奮進的新動力!蔽覀円钊腩I會會議精神與王軍局長的要求,統(tǒng)一思想和行動。具體來說,一是要凡事講政治。講政治,是黨員干部的立身之本,學會站在政治的高度看問題,才能認清工作根本目的
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略411字,正式會員可完整閱讀)…… 
。
二、對自身:主動擔當、抓好本職工作
一是要有擔當意識。要擔得起責,敢于擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責,勇挑打贏重任,在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ幻鎸Ω鞣N歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。二是抓實抓好本職工作。要在其位,謀其政。把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。對自身分管負責的工作既要主動落實,也要積極創(chuàng)新。三是廉潔自律。要把廉潔自律作為一名黨員干部的立身之本、成事之基和為政之要。清正廉潔、無私奉獻,是共產(chǎn)黨人先進性的重要體現(xiàn)。要學習焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民的精神,以對黨、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度,始終保持清醒,筑牢思想的防線,強化黨規(guī)黨紀意識,始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
三、對群眾,秉持公心、辦好四件大事
**強調(diào),要干好群眾的事,干好群眾急難愁盼的事。我深有感觸,黨員干部要真正把心思放在百姓上,把思想放在群眾中,真心實意為百姓辦實事辦好事,誠心誠意為百姓謀福祉。學習焦裕祿同志心系群眾的公仆精神,要把個人利益置于群眾利益之下,全心全意為人民服務就是要個人利益服從集體利益,拋開一切私心雜念,心無旁騖為百姓干事創(chuàng)業(yè)。在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在工作上深入群眾,及時傾聽群眾呼聲、回應群眾關切、集中群眾智慧、調(diào)動群眾力量。
四、對下級,率先垂范、嚴管厚愛結(jié)合
在***講話中,都提到對待下級的態(tài)度,引發(fā)我對日常管理的思考。一是要以身作則率先垂范。作為部門負責人,要以擔當帶動擔當,以作為促進作為。帶頭遵守各項紀律規(guī)矩,從嚴要求自己,注意自身形象,從根本上改變自身,形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。另外,落實“一崗雙責”,加強對部門人員的監(jiān)督管理,強化日常教育監(jiān)督,抓早抓小,防微杜漸,涵養(yǎng)“風清氣正”的良好政治生態(tài)。二是嚴管厚愛結(jié)合,激勵約束并重。既要從嚴從實加強干部管理監(jiān)督,堅持“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的正確導向,鮮明樹立重實干重實績的用人導向, ……(未完,全文共1817字,當前僅顯示1155字,請閱讀下面提示信息。收藏《如何做好部門負責人交流發(fā)言材料》
文章搜索
相關文章