辦公室上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上年工作開展情況
（一）扎實(shí)做好組織人事工作
五是做好***年度各種日常繳費(fèi)工資基數(shù)的申報(bào)工作
六是做好中心員工及退休干部的體檢工作
（二）鞏固職能，高效完成文職工作
三是做好中心所有的文件、審批表、協(xié)議書、合同等相關(guān)資料整理歸檔入冊(cè)、登記工作
（三）抓好內(nèi)務(wù)管理工作
三是做好后勤管理
五是做好單位財(cái)務(wù)保障
（四）加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通
二是配合**文明辦、平安辦做好全國文明單位創(chuàng)建和平安建設(shè)先進(jìn)單位相關(guān)工作
四是完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
二、存在問題
一是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)下工會(huì)工作的研究不夠
二是文字寫作功底仍需提升
三是對(duì)基層調(diào)研不夠
四是創(chuàng)新意識(shí)不足
五是學(xué)習(xí)鉆研勁頭不足
六是工作計(jì)劃性不強(qiáng)
三、下步工作計(jì)劃
五是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
……
辦公室上半年工作總結(jié)

今年以來，辦公室在***領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神，以建黨100周年為契機(jī)，圍繞******，綜合辦公室按照“圍繞中心工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策”這一總體目標(biāo)，突出“綜合、協(xié)調(diào)、督辦、保障、服務(wù)”五大職能，有條不紊的開展工作，從文件處理、人事管理、檔案管理、督辦考核、車輛管理、物品采購、后勤保障等工作入手，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、上年工作開展情況
（一）扎實(shí)做好組織人事工作。一是做好***年度考核工作，組織**各部門人員按照省總組織考核要求評(píng)選出考核結(jié)果，填寫**年度考核表，及時(shí)報(bào)送
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略523字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
班，及時(shí)接聽來電，保障內(nèi)部聯(lián)系，并要求做好值班記錄；三是做好后勤管理。做好日常辦公用品等物資的購買、領(lǐng)用、發(fā)放工作，做好中心各部門打印機(jī)、電腦、電話等設(shè)備的維護(hù)修理工作，同時(shí)在保障單位正常辦公的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約；四是做好日常會(huì)務(wù)工作，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定參會(huì)與會(huì)人員，及時(shí)將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、行程安排等傳達(dá)到與會(huì)人員；五是做好單位財(cái)務(wù)保障。嚴(yán)格按照年度預(yù)算，推動(dòng)預(yù)算項(xiàng)目的執(zhí)行和財(cái)務(wù)保障，嚴(yán)格按照單位財(cái)務(wù)管理規(guī)定和采購制度，嚴(yán)把采購程序關(guān)和審批流程，做好財(cái)務(wù)保障工作。六是做好工資福利發(fā)放和日常支出、差旅費(fèi)用的核銷工作，保證各類資金的合理、安全支出；七是認(rèn)真做好公務(wù)用車的調(diào)度、使用和管理，充分保障領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事用車需求，并按要求做好節(jié)假日公務(wù)用車封存工作。
（四）加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通。在日常工作中，綜合辦公室協(xié)助各部門完成了各項(xiàng)工作。一是****任務(wù)要求，完成了****職工療休養(yǎng)專案的制定，考察確定療休養(yǎng)場所，做好了***療休養(yǎng)的前期準(zhǔn)備工作。二是配合**文明辦、平安辦做好全國文明單位創(chuàng)建和平安建設(shè)先進(jìn)單位相關(guān)工作。三是配合技術(shù)部做好信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施相關(guān)工作；配合運(yùn)營部做好了**“黨史知識(shí)”競答活動(dòng)、“黨史知識(shí)”競答活動(dòng)，“**年線上國j-a全知識(shí)有獎(jiǎng)競答活動(dòng)”，，“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策線上有獎(jiǎng)競答活動(dòng)”，“防范和處置非法集資條例”，配合**開展“b_m知識(shí)線上”，“安全生產(chǎn)月”網(wǎng)上知識(shí)競答等活動(dòng)，上半年累計(jì)發(fā)送實(shí)物獎(jiǎng)品1900余件。四是完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。半年來，無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的還是臨時(shí)性的工作任務(wù)，都能認(rèn)真對(duì)待，按時(shí)按質(zhì)完成。
二、存在問題
上半年辦公室工作取得了一些成績，但仍有一些不足，一是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)下工會(huì)工作的研究不夠。綜合部日常業(yè)務(wù)多、對(duì)接協(xié)調(diào)多、人員力量不足，用于單位長遠(yuǎn)建設(shè)的研究思考時(shí)間少，組織單位人員研討交流少；對(duì)于職工服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行中存在的問題和困難，綜合部出具的意見建議少、方案對(duì)策少。二是文字寫作功底仍需提升。文字寫作是綜合辦公室的“生命線”，也是綜合辦公室以文輔政的重要手段，目前辦公室人員配備較少，文字綜合工作量較大，這就要求我們對(duì)文字寫作功底持續(xù)提升；三是對(duì)基層調(diào)研不夠。綜合部作為單位綜合協(xié)調(diào)部門，應(yīng)該多組織人員到基層調(diào)研，了解基層職工在平臺(tái)使用上的意見建議，了解基層職工的所需所求，收集問題建議，促使平臺(tái)優(yōu)化；四是創(chuàng)新意識(shí)不足。綜合辦公室瑣碎事情繁多，存在忙于完成任務(wù)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中，存在完成任務(wù)不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不遠(yuǎn)創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象；五是學(xué)習(xí)鉆研勁頭不足。綜合辦公室平時(shí)業(yè)務(wù)工作較多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入、不夠?qū)I(yè)，平時(shí)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較少，沒有形成有價(jià)值或可供參考的學(xué)習(xí)、工作報(bào)告 ……（未完，全文共2310字，當(dāng)前僅顯示1468字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室上半年工作總結(jié)》）