辦公室上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上年工作開展情況
（一）扎實做好組織人事工作
五是做好***年度各種日常繳費工資基數(shù)的申報工作
六是做好中心員工及退休干部的體檢工作
（二）鞏固職能，高效完成文職工作
三是做好中心所有的文件、審批表、協(xié)議書、合同等相關(guān)資料整理歸檔入冊、登記工作
（三）抓好內(nèi)務管理工作
三是做好后勤管理
五是做好單位財務保障
（四）加強內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通
二是配合**文明辦、平安辦做好全國文明單位創(chuàng)建和平安建設(shè)先進單位相關(guān)工作
四是完成臨時性和領(lǐng)導交辦的各項工作任務
二、存在問題
一是對互聯(lián)網(wǎng)下工會工作的研究不夠
二是文字寫作功底仍需提升
三是對基層調(diào)研不夠
四是創(chuàng)新意識不足
五是學習鉆研勁頭不足
六是工作計劃性不強
三、下步工作計劃
五是做好領(lǐng)導交辦的其他工作
……
辦公室上半年工作總結(jié)

今年以來，辦公室在***領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記在推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，以建黨100周年為契機，圍繞******，綜合辦公室按照“圍繞中心工作、服務領(lǐng)導決策”這一總體目標，突出“綜合、協(xié)調(diào)、督辦、保障、服務”五大職能，有條不紊的開展工作，從文件處理、人事管理、檔案管理、督辦考核、車輛管理、物品采購、后勤保障等工作入手，較好的完成了各項任務。現(xiàn)將半年工作總結(jié)匯報如下：
一、上年工作開展情況
（一）扎實做好組織人事工作。一是做好***年度考核工作，組織**各部門人員按照省總組織考核要求評選出考核結(jié)果，填寫**年度考核表，及時報送
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略523字，正式會員可完整閱讀）……　
班，及時接聽來電，保障內(nèi)部聯(lián)系，并要求做好值班記錄；三是做好后勤管理。做好日常辦公用品等物資的購買、領(lǐng)用、發(fā)放工作，做好中心各部門打印機、電腦、電話等設(shè)備的維護修理工作，同時在保障單位正常辦公的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約；四是做好日常會務工作，及時與領(lǐng)導溝通，確定參會與會人員，及時將會議時間、地點、內(nèi)容、行程安排等傳達到與會人員；五是做好單位財務保障。嚴格按照年度預算，推動預算項目的執(zhí)行和財務保障，嚴格按照單位財務管理規(guī)定和采購制度，嚴把采購程序關(guān)和審批流程，做好財務保障工作。六是做好工資福利發(fā)放和日常支出、差旅費用的核銷工作，保證各類資金的合理、安全支出；七是認真做好公務用車的調(diào)度、使用和管理，充分保障領(lǐng)導和各部門同事用車需求，并按要求做好節(jié)假日公務用車封存工作。
（四）加強內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通。在日常工作中，綜合辦公室協(xié)助各部門完成了各項工作。一是****任務要求，完成了****職工療休養(yǎng)專案的制定，考察確定療休養(yǎng)場所，做好了***療休養(yǎng)的前期準備工作。二是配合**文明辦、平安辦做好全國文明單位創(chuàng)建和平安建設(shè)先進單位相關(guān)工作。三是配合技術(shù)部做好信息化建設(shè)項目的實施相關(guān)工作；配合運營部做好了**“黨史知識”競答活動、“黨史知識”競答活動，“**年線上國j-a全知識有獎競答活動”，，“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策線上有獎競答活動”，“防范和處置非法集資條例”，配合**開展“b_m知識線上”，“安全生產(chǎn)月”網(wǎng)上知識競答等活動，上半年累計發(fā)送實物獎品1900余件。四是完成臨時性和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。半年來，無論是領(lǐng)導交辦的還是臨時性的工作任務，都能認真對待，按時按質(zhì)完成。
二、存在問題
上半年辦公室工作取得了一些成績，但仍有一些不足，一是對互聯(lián)網(wǎng)下工會工作的研究不夠。綜合部日常業(yè)務多、對接協(xié)調(diào)多、人員力量不足，用于單位長遠建設(shè)的研究思考時間少，組織單位人員研討交流少；對于職工服務平臺運行中存在的問題和困難，綜合部出具的意見建議少、方案對策少。二是文字寫作功底仍需提升。文字寫作是綜合辦公室的“生命線”，也是綜合辦公室以文輔政的重要手段，目前辦公室人員配備較少，文字綜合工作量較大，這就要求我們對文字寫作功底持續(xù)提升；三是對基層調(diào)研不夠。綜合部作為單位綜合協(xié)調(diào)部門，應該多組織人員到基層調(diào)研，了解基層職工在平臺使用上的意見建議，了解基層職工的所需所求，收集問題建議，促使平臺優(yōu)化；四是創(chuàng)新意識不足。綜合辦公室瑣碎事情繁多，存在忙于完成任務，創(chuàng)新意識不強，工作中，存在完成任務不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不遠創(chuàng)新、怕?lián)L險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象；五是學習鉆研勁頭不足。綜合辦公室平時業(yè)務工作較多，導致學習不夠深入、不夠?qū)I(yè)，平時組織的業(yè)務學習較少，沒有形成有價值或可供參考的學習、工作報告 ……（未完，全文共2310字，當前僅顯示1468字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室上半年工作總結(jié)》）